Les Vraies Voix de l'emploi rendent hommage à Jérome Laverny

Sud Radio

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Transcript

00:00 Les vraies voix qui font boucher la France.

00:02 19h20, Philippe David, Cécile de Ménibus.

00:06 Bienvenue dans les vraies voix de l'emploi, une émission un peu particulière, vous le savez.

00:11 Toute l'équipe de Sud Radio est profondément attristée par le décès soudain de Jérôme Lavernie.

00:15 Il était une voix quotidienne de l'emploi depuis de nombreuses années.

00:19 Il partageait son expertise et sa passion pour dynamiser le marché de l'emploi,

00:23 de l'insertion, du handicap et de la formation professionnelle

00:26 dans les métiers traditionnels aux technologies de pointe.

00:29 Jérôme avait l'âme d'un facilitateur.

00:31 Jérôme était aussi bien sûr un collègue, mais un ami, un mentor, un être humain extraordinaire.

00:35 L'occasion de parler de lui dans quelques instants.

00:38 Et puis il souhaitait aussi qu'on revienne sur une émission importante, Philippe.

00:42 Oui, sur les emplois saisonniers d'hiver qui manquent dans tous les secteurs.

00:45 C'est ce même constat qui est fait par les professionnels et les syndicats

00:49 à quelques semaines des vacances d'hiver.

00:51 En cause, questions salariales et conditions de travail,

00:53 mais aussi logement et transport.

00:55 On en parlera, Cécile, avec deux acteurs incontournables.

00:58 Oui, Cap France d'un côté, le numéro un des villages de vacances et hôtels Club de France

01:02 et le groupe Club Med, le leader mondial des ressorts de vacances premium,

01:07 tout compris pour les familles et les couples actifs.

01:09 On vous souhaite la bienvenue dans les vraies voies de l'emploi.

01:11 Et pour évoquer forcément Jérôme Lavernie, beaucoup de personnalités

01:18 se sont précipitées ce soir avec nous.

01:23 On va les présenter. Madame la ministre, bonsoir, Carole Grandjean.

01:26 Merci d'être avec nous. Jean-Baptiste Moreau sera avec nous dans quelques instants,

01:31 ancien député agriculteur. Elisabeth Marie-Gliano,

01:33 qui est chargée de communications seniors chez DCI Paris.

01:36 Le majeur Christophe Carlier qui sera avec nous de la gendarmerie nationale.

01:40 Et Damien Duval, dans quelques instants, aussi directeur général de Cap France,

01:44 qui aimait beaucoup Jérôme Lavernie.

01:46 Et vous, forcément Patrick Roger, c'est vous qui avez fait venir Jérôme Lavernie dans cette belle maison.

01:52 Oui, il y a quelques années déjà, évidemment.

01:55 Au moment où on était dans la relance de Sud Radio,

01:57 et Jérôme est venu frapper à la porte où on s'est rencontré

02:02 à quelques occasions autour, justement, de l'emploi,

02:05 et en se disant qu'il fallait ouvrir, mais de façon un peu différente.

02:08 C'est vrai que les émissions autour de l'emploi

02:11 ont existé pendant un petit bout de temps autour de petites annonces.

02:15 Et Jérôme avait bien compris ça, peut-être avant tout le monde,

02:19 parce qu'il travaille avec l'émission Emploi,

02:23 donc il est vraiment profondément ancré sur le terrain,

02:26 qu'il fallait regarder aussi, non pas simplement les petites annonces,

02:29 mais du côté des employeurs.

02:32 Savoir quels étaient leurs besoins,

02:35 sentant peut-être déjà il y a cinq ans,

02:37 ce que l'on rencontre depuis deux ans aujourd'hui,

02:39 c'est-à-dire ces difficultés de recrutement dans beaucoup de secteurs.

02:43 Et c'est pour ça qu'on a commencé à travailler ensemble,

02:45 en donnant la parole à ces recruteurs, à ces employeurs,

02:49 à tout le secteur de l'emploi d'une façon générale.

02:53 On a commencé par des chroniques, par des invités,

02:56 on en est arrivé à cette émission spécifique sur l'emploi,

03:00 parce que Jérôme m'avait dit "bon, une chronique c'est bien,

03:03 mais est-ce qu'on peut en faire plus ?"

03:04 Je lui ai dit "bien sûr, on va faire une émission d'une heure autour de l'emploi,

03:09 ça intéresse tout le monde l'emploi".

03:10 Il y a beaucoup de problématiques autour de ça,

03:13 parce que ça concerne quand même quasiment 50% de notre vie.

03:18 L'emploi, on passe beaucoup de temps au travail, au bureau, etc., en déplacement.

03:23 Et donc il y a, indépendamment du recrutement,

03:27 de cette difficulté aussi pour certains de rechercher et de trouver un emploi,

03:32 il y a aussi la manière de vivre son travail,

03:35 et c'est ce que vous avez abordé, Cécile, avec Jérôme.

03:40 Un mot sur Jérôme,

03:42 je pense que la meilleure façon de lui rendre hommage,

03:45 c'est de continuer d'être positif, tel qu'il était.

03:48 Parce que c'est quelqu'un qui a à chaque fois essayé de trouver des solutions

03:53 pour améliorer les émissions, améliorer les plateaux.

03:57 Il a fait venir un nombre de personnalités et d'acteurs du secteur de l'emploi ici.

04:02 Madame la ministre est là, la représentante du Club Med,

04:05 et beaucoup d'autres qui sont avec nous, et qui auraient voulu être avec nous.

04:08 Et donc c'est pour ça qu'on va poursuivre, justement,

04:10 pour rendre hommage à ce qu'il a initié avec nous à Sud Radio

04:15 dans cette émission "Les vraies voies de l'emploi".

04:18 - Et il avait un de ses combats, c'était finalement l'emploi des "seigneurs écoutés".

04:24 - Voilà des années que je dénonce cette pratique

04:27 qui est d'une aberration et d'une stupidité sans fond,

04:30 mais qui est très marquétée, qui est très vendeuse en termes politiques,

04:34 qui consiste à coller le mot "jeune" au mot "emploi" ou au mot "formation"

04:38 pour se donner bonne conscience.

04:40 La crise sanitaire a démontré autre chose.

04:42 Les plus grandes victimes aujourd'hui de nos mutations,

04:44 ce sont les personnes qui sont victimes de la fracture numérique.

04:47 Aujourd'hui, chercher un travail, c'est envoyer un mail,

04:49 c'est utiliser un ordinateur.

04:51 Or précisément, un des handicaps de la population seigneure,

04:54 c'est de ne pas avoir la maîtrise ni la possession de l'outil informatique.

04:58 Je ne suis pas en train de dire qu'il ne faut pas aider les jeunes,

05:01 je suis en train de dire qu'il faut aider les gens,

05:03 comme on le fait à l'hôpital, où il n'y a pas besoin des difficultés qu'ils éprouvent.

05:06 Et qu'au passage, cette frénésie, cette hystérie,

05:09 des mesures en faveur des jeunes,

05:11 laisse sur le bas-côté des seigneurs qui sont dans une déperdition totale

05:15 et qui, à la veille d'une retraite, puisqu'on parlait des retraites il n'y a pas longtemps,

05:19 vont se trouver dans une situation catastrophique.

05:22 Et tout le monde s'en fout, littéralement.

05:25 Tout le monde s'en fout.

05:26 Il n'y a pas un seul département en France

05:28 sans qu'il y ait une mission locale pour l'emploi des jeunes.

05:32 Mais il n'y a pas de mission pour les seigneurs.

05:35 C'est de l'aveuglement total, de la bonne conscience,

05:38 à dire "emploi des jeunes, emploi des jeunes,

05:40 voyez, nous sommes gentils, nous sommes lucides,

05:42 nous faisons quelque chose pour l'emploi",

05:44 en laissant totalement sur le bas-côté de réelles victimes

05:47 qui sont aujourd'hui dans des situations catastrophiques.

05:50 - Carole Grandjean, parlons vrai.

05:53 La preuve par Jérôme Lavernique. Désolé.

05:55 - A l'écouter, au fond,

05:57 je crois que déjà cette émission lui rend parfaitement hommage

06:00 parce que c'était pour moi la force du collectif, Jérôme,

06:05 cette envie de créer du lien entre chacun,

06:08 d'être en valorisation des initiatives,

06:11 et à l'entendre s'exprimer ainsi sur l'emploi des seigneurs,

06:16 mais en fait tellement d'autres combats

06:18 en lesquels il croyait, je crois, pour chacun aussi fort.

06:22 - La formation professionnelle, par exemple.

06:23 - Bien sûr, la formation d'ailleurs.

06:25 C'était un acteur de la formation,

06:26 et dans son parcours, il a été acteur de la formation

06:29 avant de créer cette synergie.

06:31 - Il était prof d'espagnol, saison 1er job.

06:33 - Et de créer cette synergie autour de ses missions,

06:36 emplois dans les collectivités.

06:39 Ce que j'entends là, c'est au fond à la fois sa générosité,

06:43 parce que c'était vraiment quelqu'un d'une immense générosité,

06:46 mais c'est aussi quelqu'un d'une sincérité,

06:49 d'un engagement absolument extraordinaire,

06:51 et on le retrouve là, en fait.

06:53 On l'entend dans le ton de l'engagement qu'il porte

06:57 et de cette conviction qu'il a,

06:58 et sur laquelle il milite,

07:00 et il a raison, parce que cette question de l'emploi des seniors

07:04 et bien d'autres sujets sur lesquels il a voulu porter

07:08 ses convictions sur les métiers en tension,

07:11 sur les jeunes aussi, sur les plus éloignés de l'emploi,

07:15 parce que c'était aussi là qu'il a commencé sa carrière,

07:18 pour accompagner les plus éloignés de l'emploi

07:20 et trouver la force militante aussi.

07:22 - Et les plus fragiles aussi.

07:23 - Et les plus fragiles, exactement.

07:25 Avec cette force militante de se dire

07:27 qu'on doit tous ensemble travailler dans ce même esprit commun,

07:32 avec cet objectif qui fait la cohésion de la nation,

07:35 et vraiment pour moi, je le retrouve là à l'entendre

07:39 avec la sincérité de l'engagement qui est la sienne,

07:43 cette générosité, cette empathie qu'il caractérise.

07:49 - Merci beaucoup.

07:50 En tout cas, Jean-Baptiste Moreau est en direct aussi avec nous,

07:52 l'ancien député agriculteur.

07:54 Jean-Baptiste Moreau, bonsoir.

07:55 Merci d'être avec nous pour cet hommage.

07:58 Vous étiez quelque part un voisin,

08:00 puisque la creuse, forcément, c'est votre terrain.

08:04 C'était aussi le terrain de Jérôme Lavernie,

08:06 outre l'emploi aussi.

08:08 - Et Dieu sait s'il nous a souvent amené des gâteaux creusage

08:11 en Baptiste Moreau à la noisette

08:12 qu'on dégustait après les émissions.

08:14 - Tout à fait, les meilleurs gâteaux du monde.

08:16 J'ai été vraiment choqué quand j'ai appris ça vendredi,

08:19 parce que j'ai encore vu il y a 15 jours en pleine forme,

08:22 et c'était vraiment quelqu'un que j'ai rencontré

08:25 en tant que député, puisque j'étais député de la Creuse,

08:27 et que la Creuse, c'est sa terre de cœur.

08:29 Aujourd'hui, il a une maison à 5 km de la mienne,

08:32 donc on a pu se croiser sur nos terres creusoises respectives.

08:36 Et il avait tenté de m'aider au cours de ma mission,

08:39 justement, autour de ces enjeux d'emploi

08:42 qui sont prégnants dans les territoires ruraux.

08:44 Et il voulait transposer les solutions

08:46 que lui, il avait expérimentées et testées

08:48 en banlieue parisienne,

08:49 et il pensait qu'elle pourrait, et il a raison d'ailleurs,

08:52 se dupliquer sur des territoires comme celui de la Creuse.

08:55 Donc voilà, on est resté en échange très régulier,

08:58 avant même qu'il soit sur Sud Radio.

09:00 Voilà, moi je l'ai croisé de nombreuses reprises

09:02 en tant que député, et j'étais toujours à l'écoute

09:04 de ses conseils, de son dynamisme,

09:06 et de sa volonté de faire avancer les choses.

09:09 - Merci beaucoup Jean-Baptiste Moreau.

09:11 Et puis vous aviez organisé avec Jérôme Lavernie,

09:14 Patrick Roger et Sud Radio,

09:16 un énorme, finalement, quelque chose d'énorme

09:21 autour des DRH et de Disneyland Resort, Disneyland Paris.

09:25 C'était un énorme événement, et Sud Radio était partenaire.

09:28 - Jérôme, dans son dynamisme et sa volonté toujours d'avancer,

09:31 mettait en contact les gens les uns avec les autres

09:35 pour organiser des événements, pour faire,

09:37 comme le disait en fait, l'évoquait très bien

09:40 tout à l'heure madame la ministre,

09:41 pour que les acteurs se rencontrent

09:44 et construisent des choses ensemble

09:47 sur ce secteur de l'emploi.

09:48 Et c'est ce qu'on avait fait à travers cette rencontre des DRH.

09:51 Et il y en a beaucoup d'autres,

09:53 on a monté pas mal d'émissions,

09:55 pas mal de projets ensemble,

09:57 et il y en avait d'autres, c'est ça qui est assez terrible.

10:00 Mais justement, dans le respect de la mémoire

10:03 et de tout ce qu'il a fait,

10:04 c'est pour ça qu'on va poursuivre.

10:06 Il faut positiver les choses,

10:09 même si on est très tristes depuis le milieu de la semaine dernière.

10:12 - Elisabetha Gliaou est avec nous,

10:17 chargée de communication senior à Disneyland Resort.

10:19 Merci en tout cas d'être là ce soir pour cet hommage.

10:23 Cet énorme événement qui avait été monté chez vous,

10:27 et la dynamique qu'il avait, en tout cas,

10:30 avec les grands groupes,

10:31 de se dire comment on peut renouer les entreprises et l'emploi.

10:35 - Exactement.

10:36 Et c'est grâce à Jérôme qu'on a organisé ce grand événement,

10:39 il y a quelques mois.

10:41 C'était d'ailleurs une idée qu'il avait eu,

10:44 donc il a fait en sorte, comme vous le dites Cécile,

10:48 de faire en sorte que différentes DRH

10:51 puissent se réunir autour du thème de l'emploi, de la formation,

10:54 et également de la communication RH,

10:56 c'est un sujet auquel il tenait à cœur.

10:59 Et si je peux me permettre,

11:01 vous avez parlé de l'emploi des seniors.

11:03 Je l'ai connu il y a des années de ça, autour de ce sujet.

11:06 Il m'en parlait déjà à l'époque,

11:08 donc c'était il y a moins d'une dizaine d'années.

11:11 Il était très attiré, très intéressé par l'emploi des seniors.

11:16 Il voulait absolument trouver une solution

11:18 et faire en sorte que toutes les entreprises

11:20 puissent au moins aider les seniors à trouver le bon endroit, le bon poste.

11:28 Si je peux me permettre, tout ce que j'ai entendu, c'est exactement vrai.

11:31 Moi, j'ai perdu autre, un professionnel avec qui je collaborais énormément,

11:34 mais c'était un véritable ami.

11:36 C'était quelqu'un qui était d'une générosité énorme,

11:40 et puis c'était vraiment une personne à qui on pouvait faire confiance.

11:43 Et il nous manquait sans doute, mais comme dit Patrick,

11:47 il faut poursuivre tous les efforts qu'il a mis en place,

11:51 parce que Jérôme, il sera toujours avec nous.

11:53 Et je ne sais pas où il est en ce moment,

11:55 mais sans doute, il va nous aider avec sa créativité

11:59 à poursuivre tous les engagements,

12:01 parce que c'était aussi quelqu'un de très, très créatif,

12:03 avec mille idées à la seconde.

12:05 - Merci beaucoup en tout cas pour ce joli témoignage, Elisabetta.

12:10 - Très bon témoignage.

12:11 - Merci beaucoup, merci beaucoup.

12:12 Et puis, il parlait souvent d'une chose importante

12:16 quand vous cherchez un emploi,

12:18 c'est ce qu'on appelle le savoir-être.

12:19 Et pour illustrer ce savoir-être,

12:21 rien de mieux forcément que la gendarmerie

12:24 et le majeur Christophe Carlier qui est avec nous.

12:25 Bonsoir, merci d'être avec nous.

12:27 Vous êtes chef du Centre d'information et de recrutement

12:29 de la gendarmerie d'Île-de-France.

12:32 Et pour illustrer justement ce savoir-être,

12:34 il s'appuyait beaucoup sur vous.

12:35 - Oui, bonsoir Cécile, bonsoir Philippe.

12:38 Merci de participer à cette émission

12:40 que je pourrais non moins manquer.

12:43 Effectivement, le savoir-être,

12:47 on en parlait énormément avec Jérôme.

12:50 Il nous associait énormément à des sujets de l'emploi,

12:55 mais il mettait souvent en avant nos métiers.

12:59 Et grâce à notre savoir-être, ça c'est évident.

13:04 - Il disait régulièrement que si vous êtes passé

13:07 chez les pompiers, les gendarmes

13:08 ou en tout cas des grandes institutions,

13:10 c'était plus facile finalement de trouver un travail.

13:12 Et peut-être ça crédibilisait,

13:15 ça permettait à l'employeur de dire

13:17 "Ici, ils sont passés par ces institutions-là,

13:19 forcément pour leur faire confiance".

13:21 - Oui, carrément.

13:22 C'était une mise en lumière permanente

13:24 que faisait Jérôme.

13:26 Vraiment, c'était un très gros coup de projecteur

13:28 vers des métiers comme le mien,

13:30 et ceux de tous les militaires,

13:33 y compris les sapeurs-pompiers.

13:34 Et c'est vrai que c'était une personne

13:36 pleine de convictions en fait.

13:38 Et moi, ce que je remarque,

13:40 ce que je retiens,

13:42 c'est qu'il avait une énergie vraiment incroyable

13:44 et qu'il mettait vraiment au service des autres.

13:46 Et ça, c'est ce que je retiendrais

13:52 au-delà des excès en moments.

13:54 C'est vraiment l'énergie

13:56 qu'il mettait au profit des autres.

13:58 - Merci beaucoup, Major Carlier.

14:00 - Merci beaucoup Major,

14:02 et puis les grands patrons, forcément.

14:04 Les grands patrons, ils sont nombreux

14:06 à avoir, s'être succédés

14:08 dans cette émission.

14:10 Damien Duval, qu'on va garder jusqu'à la fin

14:12 de l'émission, directeur général de Cap-France.

14:14 Merci beaucoup d'être avec nous.

14:16 Bonsoir.

14:18 Ces grands patrons, justement, qu'il soutenait

14:20 et avec lesquels il travaillait

14:22 justement sur l'avenir,

14:24 en disant comment on peut renouer aussi

14:26 ce lien entre

14:28 l'emploi et finalement l'entreprise.

14:30 - Oui, alors

14:32 merci de me donner la parole

14:34 pour justement Jérôme.

14:36 C'était une récente découverte,

14:38 mais quelle découverte.

14:40 J'avais réussi, pour tout vous dire,

14:42 à lui faire quelques indiffidélités

14:44 à sa terre natale

14:46 pour partir dans l'Aveyron

14:48 quelques jours pour parler emploi.

14:50 Et juste,

14:52 on est entouré d'énormément de personnes intelligentes

14:54 autour de nous, mais il y en a peu qui ont l'intelligence

14:56 de l'écoute. Et c'est vrai que Jérôme

14:58 avait cette capacité

15:00 à s'intéresser,

15:02 à écouter nos problématiques,

15:04 à se mettre, vous l'avez dit, en relation des gens

15:06 qui ne se parlaient pas jusque-là.

15:08 Et vu la complexité du marché de l'emploi,

15:10 il y a le Jérôme

15:12 qu'on connaissait,

15:14 le Jérôme Lavernie qu'on connaissait de la radio,

15:16 et puis il y avait tout le travail qu'il menait

15:18 au quotidien.

15:20 On travaillait beaucoup avec lui

15:22 pour essayer de trouver des solutions.

15:24 Et c'est ça qui m'encourage.

15:26 - Et permettez-moi de rappeler une chose, c'est parmi les choses qu'il a créées,

15:28 il y avait le Forum Emploi Senior,

15:30 parce que c'était vraiment un sujet

15:32 qui était tenu beaucoup à cœur.

15:34 - Et je vais vous dire,

15:36 ce que je retiendrais,

15:38 c'est sa vision extrêmement moderne sur l'emploi,

15:40 qui était de dire que nous employeurs,

15:42 entreprises, on avait une responsabilité

15:44 forte, qui était, oui,

15:46 d'embaucher, mais surtout

15:48 d'accompagner des parcours,

15:50 des parcours professionnels,

15:52 ne pas juste embaucher des bras,

15:54 mais embaucher des collaborateurs, et les accompagner

15:56 dans la formation, mais pas que.

15:58 - Et bien vous restez avec nous, puisqu'il

16:00 voulait parler de cette émission,

16:02 il voulait parler justement des saisonniers,

16:04 plutôt pas très bien notés,

16:06 importants. - C'est lui,

16:08 Cécilia, il faut bien dire les choses aux auditeurs,

16:10 qui a programmé cette émission.

16:12 Chaque semaine, il travaillait avec vous,

16:14 et puis avec nous, pour programmer,

16:16 se dire "tiens, on va faire telle thématique",

16:18 et là c'est vrai qu'on est à l'approche

16:20 d'une nouvelle saison d'hiver,

16:22 en se disant "tiens, on va mettre..."

16:24 et donc on a tenu à garder justement

16:26 ce thème, encore une fois, pour lui rendre hommage.

16:28 d'hommage.

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