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00:00 Courage à vous si vous êtes dans les bouchons avec quelques incidents à vous signaler,
00:03 notamment sur la Roca de Bordelaise.
00:05 [Musique]
00:11 Ici, je suis un flashman, ça s'appelle.
00:13 C'est-à-dire que je présente les informations le matin, toutes les demi-heures,
00:16 j'interviens à l'antenne pour donner les informations, ces infos.
00:20 C'est des infos locales et nationales, c'est un petit peu des deux que je fais.
00:25 Donc c'est beaucoup d'antennes, beaucoup de présence à l'antenne.
00:26 Je fais aussi les infos au trafic, toutes les 30 minutes aussi.
00:30 Et puis après, j'écris un article web sur le site.
00:32 C'est vrai que c'est un travail qui est un petit peu particulier
00:35 puisque j'arrive le matin très tôt.
00:37 Moi, je suis le premier arrivé ici.
00:38 Donc dans une nouvelle entreprise, être le premier, ça peut être un peu particulier.
00:41 Et puis je passe ma matinée avec juste deux autres personnes
00:44 qui sont les deux autres animateurs.
00:45 Donc c'était important de bien s'entendre, on va dire, un peu rapidement avec eux
00:48 parce que je passe la plupart de ma journée de travail avec eux deux.
00:51 Donc ça s'est vraiment super bien passé.
00:53 C'est la chance, je pense, que j'ai eue d'avoir une intégration au niveau humain
00:57 qui était vraiment super.
00:59 Après le travail, moi, c'est vraiment ce que j'aimais faire,
01:02 être à l'antenne, parler, etc.
01:03 Donc je savais que ça, je n'aurais pas forcément de difficultés.
01:05 J'étais, on va dire, préparé à ça.
01:07 Il y avait le rythme qui était un peu différent de ce que j'avais pu faire avant.
01:09 C'est-à-dire que c'est beaucoup, beaucoup de présence très régulièrement.
01:12 Donc toujours rafraîchir ses informations, toujours être un peu sur le qui-vive.
01:15 Pour l'info, tu as réussi ce matin, il n'y avait pas eu de souci particulier ?
01:19 Non, non, franchement, ça marchait bien.
01:20 Tu as réussi à bien...
01:21 Il y avait juste, du coup, on n'avait pas vraiment l'info finale de
01:23 ce qu'il a signé deux ans, donc j'ai gardé le conditionnel dans la fin.
01:27 Enfin, il devrait signer pour les deux ans.
01:28 Super.
01:29 Non, mais sinon, moi, je trouve que ça passe vraiment bien.
01:31 Enfin, là, j'ai signé du coup un CDI, donc je réfléchis sur beaucoup plus long terme.
01:34 C'est-à-dire que quand j'étais étudiant, je voyais mes deux années qui arrivaient à terme.
01:38 Je m'imaginais au bout de deux ans qu'est-ce que je pourrais faire, etc.
01:41 J'ai aussi fait des études en alternance,
01:43 ce qui faisait que je pensais régulièrement à mes prochaines sessions de cours.
01:46 Et donc, voilà, c'était des temps à chaque fois qui étaient plus courts.
01:49 Et donc, je réfléchissais que j'allais pouvoir m'améliorer grâce aux cours.
01:52 Mais c'est aussi, je trouve, hyper stimulant de savoir qu'on va vraiment avoir le temps
01:56 de pouvoir construire des choses, que ce soit professionnellement,
01:58 mais aussi humainement avec ses collègues, etc.
02:00 J'ai eu la chance de, on va dire, assez jeune, côtoyer déjà des entreprises,
02:03 que ce soit dans le domaine du travail étudiant,
02:05 mais aussi avec une année de service civique que j'ai fait,
02:07 puis surtout mes deux années d'alternance pour, on va dire,
02:10 avoir déjà les réflexes d'un travail en entreprise et connaître un peu comment ça marche.
02:14 Je pense que les recruteurs, évidemment, ce qu'ils cherchent, c'est quelqu'un de compétent
02:16 et qui, rapidement, sera apte à faire la tâche, mais ils savent aussi qu'il y aura un temps d'adaptation.
02:20 Mais donc, je pense que c'est important, en entretien, d'être sûr et certain de ce pourquoi on te sélectionne
02:24 et qu'est-ce que tu vas faire.
02:26 Après, moi, j'aime bien poser une question en entretien, c'est de savoir qu'est-ce que les gens aiment dans l'entreprise.
02:30 Un peu de retourner la chose, de demander aux gens qui me recrutent
02:33 pourquoi ils sont dans cette entreprise et qu'est-ce qu'ils aiment.
02:35 Le conseil, je pense, c'est, entre guillemets, être un peu sûr de sa force,
02:38 parce qu'il faut bien comprendre qu'aussi, un recrutement, il est dans les deux sens.
02:42 L'entreprise, elle a besoin de quelqu'un et nous, on est là pour répondre à ce besoin-là.
02:46 Donc, ce n'est pas pour rien que c'est nous qui avons été choisis.
02:49 Donc, voilà, je pense que ce conseil, c'est vraiment d'être trop sûr de soi, bien sûr, par arrivant.
02:52 [SILENCE]