Ajustes Razonables
"En nuestra campaña ""Abriendo caminos hacia la inclusión laboral"", mostramos cómo implementar ajustes razonables en las empresas puede marcar la diferencia para la inclusión de personas con discapacidad. Estos ajustes son clave para garantizar un entorno de trabajo equitativo y accesible para todos.
OEI, UNCIH, FOAL y CES, estamos promoviendo cambios que benefician a todos.
#InclusiónLaboral #AjustesRazonables #DiversidadYInclusión #AbriendoCaminos #OEI #UNCIH #FOAL #CES #AccesibilidadLaboral #MiCapacidadEsLoQueCuenta
OEI, UNCIH, FOAL y CES, estamos promoviendo cambios que benefician a todos.
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AprendizajeTranscripción
00:00Soy licenciada en Psicología y actualmente estudio Derecho. Estoy
00:03laburando para la Secretaría de Derechos Humanos como asesora en Derechos Humanos.
00:08Trabajo en la Secretaría de Desarrollo Social CDESOL. Mi puesto es técnico en Educación y
00:15Sensibilización. Con ajustes razonables en espacios laborales podemos trabajar sin límites.
00:21Los ajustes razonables crean un entorno accesible y seguro para todos. Incluir
00:27herramientas como lupas, mejorar la iluminación y ajustar el tamaño de la letra son ejemplos de
00:33adaptaciones sencillas. Tecnología como líneas o teclados de lectura braille y grabadoras digitales
00:40permiten una mayor independencia. Capacitar al personal para apoyar a sus compañeros.
00:46Implementar ajustes razonables beneficia a nuestra institución al retener talento y mejorar
00:51la productividad. Abriendo caminos hacia la inclusión laboral. Mi capacidad es la que cuenta.
00:58Esta es una campaña de OEI, UNCI, FOAL, CES.