Alarma. La mitad sufre discriminación por ser joven o tener muchos años; 33% enfrenta el menosprecio a su puesto de trabajo, reportó la consultora Kelly.
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NoticiasTranscripción
00:00Aproximadamente un 36% de los empleados han reportado haber experimentado alguna forma
00:06de discriminación en su lugar de trabajo, siendo su edad la causa principal con una
00:11tasa del 44.97%. El segundo lugar está ocupado por el puesto
00:17que desempeñan con un 33.13%, mientras que el menos precio por el género ocupa el tercer
00:23lugar con un 20.66%. En algunos casos, el impacto puede terminar
00:29en la renuncia de los afectados. Ante este escenario, la mayoría de las empresas
00:35han implementado programas y políticas de diversidad, equidad e inclusión, pero solo
00:39el 41% de las personas piensan que se aplica de manera efectiva.
00:45La inclusión y la diversidad son fundamentales a la hora de evaluar una oportunidad de trabajo,
00:50por ello alrededor de un 23% de los empleados abandonan sus empresas por otras organizaciones
00:57más abiertas.