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Aujourd’hui, Khady et Adélys nous parle de mentorat !

👉 Gen·Club (gen.club) est une organisation engagée auprès des jeunes femmes et minorités de genre (personnes transgenres et non binaires) âgé·es entre 15 et 25 ans.

Mentor Matching, c’est un programme de mentorat sur-mesure. Pendant 6 mois, vous bénéficiez de l’accompagnement d’un·e professionnel·le qui répond à vos besoins afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels et de répondre à vos questions et ce, quel que soit le domaine d’activité visé.

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Transcription
00:00Je pars du principe qu'une pièce remplie de femmes qui veulent aller au même endroit, c'est extrêmement puissant.
00:05En fait, on a ce truc en plus qui fait qu'on se comprend tout simplement.
00:09Coucou Frèche, moi c'est Adélice, je suis chef de projet marketing digital
00:13et content manager en freelance pour des structures de l'impact social et environnemental positif.
00:17Moi c'est Radhi, je suis photographe freelance et je suis la fondatrice de Morning Copy,
00:21une agence créative 100% féminine.
00:23Et aujourd'hui, on va vous parler de sororité et de mentorat.
00:26Alors, Gen Club, c'est une association qui est spécialisée dans l'insertion socioprofessionnelle
00:31et l'accompagnement des jeunes femmes et minorités de genre de 15 à 25 ans.
00:35Moi, j'ai connu Gen Club parce qu'il y avait une fille qui était venue dans mon agence créative
00:41qui m'avait conseillé d'y aller.
00:42C'était vraiment à la création de l'agence, donc j'étais très perdue, je ne savais pas trop où aller.
00:47Donc, je me suis inscrite au programme Mentor Maty.
00:50Donc d'abord, j'étais mentorée et ensuite, je suis devenue mentor.
00:53J'étais en stage chez une entreprise partenaire de Gen Club.
00:57Elle m'a présenté un petit peu les actions de Gen Club et moi, j'ai été séduite,
01:00donc j'ai décidé de faire un programme chez eux.
01:04J'ai fait le programme Mentor Maty.
01:05Donc moi, j'avais demandé à avoir quelqu'un qui a un petit peu la fibre entrepreneuriale,
01:10quelqu'un qui me ressemble, quelqu'un qui est investi pour aider notamment les femmes.
01:14Concrètement, ce qu'elles ont fait, c'est qu'elles ont fait un petit, comment on dit, un recrutement.
01:17Un petit match, comme sur les sites de rencontres.
01:20Et après, on s'est rencontré en visio.
01:22Oui, c'est ça. On s'était vu en visio et ensuite, on s'est vu en physique
01:26pour qu'elles puissent me parler un petit peu de ce qu'elles voulaient faire.
01:29Et j'avoue que moi, je venais à peine de finir en tant que mentorée.
01:32Donc il y a le syndrome de l'imposteur.
01:34Sur ce point-là, Gen Club m'a énormément rassurée et ça a bien m'attiré.
01:38Donc, on a fini par faire le programme ensemble.
01:41En fait, j'avais entamé une reconversion professionnelle.
01:44J'ai décidé de me reconvertir dans le marketing digital.
01:46J'avais fini mon stage, j'avais plusieurs options qui s'offraient à moi.
01:49Soit je prenais un travail qu'on me proposait à ce moment-là,
01:52mais qui ne correspondait pas tout à fait à ce que je voulais faire.
01:54Soit je me lançais en freelance.
01:56Et moi, à ce moment-là, j'étais un peu perdue.
01:59Moi, dans l'idée, c'était « Ah, j'ai besoin d'argent ! ».
02:01Du coup, je crois que je t'avais appelée en urgence en plus.
02:03Je t'avais dit « Ouais, je fais tout le temps Khadji et tout. »
02:06Et je t'en me disais « Ah, Denise, vraiment, il faut que tu fasses ce que tu aimes. »
02:09Et le fait d'avoir pesé le pour et le contre
02:11et d'avoir pris du recul grâce à l'apport de Khadji, ça m'a beaucoup aidée.
02:14Elle était à une étape où moi, j'étais.
02:16Je ne voulais vraiment pas qu'elle fasse les mêmes erreurs
02:18de juste se mettre dans un CDI parce qu'il faut se mettre dans un CDI
02:22et de penser aussi à ce qu'elle voulait faire.
02:24Et moi, je prône beaucoup le fait de faire ce qu'on aime.
02:26Avant tout, c'est compliqué, ce n'est pas facile.
02:29Il faut quand même payer les factures, etc.
02:31Mais je pense que c'est aussi une question de se faire confiance.
02:35Et je pense que ça m'a quand même apporté dans le sens
02:38où j'ai vu quand même avec Adélise que j'étais capable
02:41aussi de pouvoir donner des conseils, même avec ma petite expérience.
02:45Et être mentor, ce n'est pas trouver les solutions.
02:48On ne donne pas de solutions à notre mentorée,
02:50mais on essaie de la guider pour faire en sorte qu'elle fasse ses choix à elle.
02:54Je trouve que malheureusement, dans notre société,
02:56il y a un gros problème de manque de communication sur certaines informations.
03:00On a beaucoup, beaucoup de mal à donner vraiment aux jeunes
03:03toutes les clés dont ils ont besoin pour trouver des solutions
03:05qui correspondent à ce qu'ils veulent.
03:06C'est pour ça que le mentorat, c'est hyper important
03:08parce que du coup, on peut parler avec des professionnels
03:10dans des domaines qui nous intéressent.
03:12On a beaucoup, beaucoup d'aide en France, en tout cas,
03:14surtout pour les jeunes de moins de 26 ans.
03:16Mais ce qui est frustrant, c'est qu'on ne les connaît pas.
03:18On ne nous en parle pas.
03:19Il faut juste fouiller, fouiller, fouiller.
03:21Et parfois, on fouille dans la mauvaise direction.
03:23Alors que ça devrait être directement accessible et peut-être plus mis en avant.
03:27Moi, je vis pour la sororité.
03:29Je pars du principe qu'une pièce remplie de femmes
03:31qui veulent aller au même endroit, c'est extrêmement puissant.
03:34Pour n'importe quelle femme, c'est vraiment moteur
03:37d'être avec des personnes qui nous ressemblent
03:39et qui vivent les mêmes problématiques.
03:41Je pense que c'est ça aussi qui était bien avec Adélise.
03:44Je n'étais pas forcément la mieux placée pour lui apporter
03:47toutes les solutions sur trouver une clientèle, le côté business.
03:51Mais pour le côté social, impactant, c'était hyper important pour moi
03:55de lui montrer que plus on en faisait pour les femmes
03:57et mieux on recevait, en fait.
03:59Ce qui m'a vraiment séduite dans son profil, c'était le fait qu'elle a créé
04:02un environnement bienveillant d'entraide et soutien pour des femmes.
04:06Et moi, c'est quelque chose qui m'inspire et qui me stimule dans la vie de tous les jours.
04:09Et je pense que sur ce côté-là, elle a vraiment su m'apporter, elle, sa vision.
04:14Et le fait d'avoir sa vision, ça m'a rassurée sur le fait que
04:16des personnes comme moi, des femmes noires
04:18qui ont des problématiques spécifiques dans la société peuvent aussi réussir.
04:23En fait, je pense que pour qu'on puisse réussir, ça passe par de l'entraide,
04:26par de la sororité.
04:28Et moi, j'avais dit spécifiquement,
04:29moi, j'ai besoin de quelqu'un qui me ressemble.
04:32Sinon, ça ne va pas marcher.
04:32Tu as parlé du syndrome de l'imposteur.
04:34C'est quelque chose qu'on a beaucoup, qui est hyper répandu chez les femmes.
04:37Je ne sais pas c'est quoi les stades pour les femmes noires,
04:39mais je pense que ça doit être beaucoup le cas aussi.
04:41En fait, ce qu'elle m'a vraiment apporté, Khadija, c'est le fait de me dire,
04:44même si tu ne l'as pas dit comme ça,
04:45mais au final, elle m'a fait comprendre que j'étais légitime,
04:47que j'avais le droit de choisir une voie, un chemin qui me correspondait à moi
04:51et que j'avais ma place, que j'avais le droit de faire des choses.
04:56J'aimerais m'adresser à toutes les femmes qui ont envie d'entreprendre.
05:00Sachez que vous êtes légitimes, vous avez votre place.
05:02Et même au-delà d'entreprendre, si vous voulez juste voyager,
05:06être dans des espaces où on ne voit pas forcément des femmes, vous pouvez.
05:08Si tu es une femme, une personne qui fait partie d'une minorité quelconque,
05:12que tu te sens perdue, que tu as l'impression que tu as tous les problèmes du monde
05:16et qu'il n'y a personne comme toi,
05:17en fait, il y a plein d'autres personnes qui ont probablement les mêmes problèmes que toi
05:20et que tu peux retrouver à travers des programmes d'accompagnement, des associations,
05:23et ça se développe de plus en plus.
05:25Donc vraiment, allez chercher, trouvez vos solutions,
05:27faites du mentorat, rencontrez des gens,
05:29soyez dans des espaces bienveillants et épanouissez-vous.

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