Selon une étude d'Opinion Way de décembre 2023, 82 % des salariés français ont déjà reçu des incitations pour renoncer au télétravail. Amazon impose même à ses services administratifs 5 jours de présentiel à partir de 2025. Est-ce la fin du télétravail ? Arnaud Ardoin répond que les cadres ne lâcheront pas un tel acquis. Nouvel épisode de Coach Arnaud.
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00:00Dans le télétravail, il y a le travail et il y a le mot télé.
00:03Vous vous souvenez de cette phrase prononcée par Nicolas Sarkozy sur les antennes de Bsmart ?
00:07Sauf que le télétravail, c'est de la télé, c'est pas du travail.
00:09Cela avait créé à l'époque la polémique et le débat.
00:12Et si le télétravail connaissait une décrue ?
00:14Ça, c'est un vrai sujet.
00:16Chez Amazon, par exemple, le télétravail, c'est terminé.
00:19Le géant de la tech demande à tous ses salariés des services administratifs
00:22de revenir au bureau à plein temps.
00:24Une tendance que l'on observe aussi en Europe.
00:27Quatre ans après le Covid et la généralisation de ce télétravail,
00:29de plus en plus d'entreprises font machine arrière.
00:31En France, selon la dernière étude d'OpinionWay sur le sujet,
00:3482% des salariés ont reçu des encouragements ou des directives
00:39de la part de leurs employeurs pour revenir au bureau.
00:41Et pour certaines entreprises, ce sont même plus que des incitations.
00:44Parmi les employeurs en faveur d'un retour au bureau,
00:467 sur 10 ont carrément imposé des jours de présence obligatoires.
00:50Oui, il faut être ensemble pour construire, pour partager
00:52et pas uniquement pour créer du lien social, mais aussi pour bâtir des projets.
00:56Parce qu'au fond, beaucoup de patrons n'ont jamais réellement adhéré au télétravail.
01:00Ils préfèrent revenir au modèle d'avant Covid.
01:03Toujours selon OpinionWay, ces employeurs ont vérifié
01:06ce que pouvait donner le télétravail et ils ont deux grands motifs qui les retiennent.
01:09Une crainte en termes de culture d'entreprise.
01:11Mais la deuxième crainte, et c'est une vraie raison, c'est la productivité.
01:14Paradoxe, parce que des études ont démontré chez les cadres une productivité maintenue.
01:19Une tendance de fin de télétravail s'observe particulièrement
01:22dans le secteur du commerce, de l'hôtellerie et de la restauration.
01:25C'est un peu moins le cas dans le numérique, la banque et l'assurance.
01:28Des structures où les cadres sont aussi, il faut le préciser, beaucoup plus nombreux.
01:31Et pour eux, pas question de revenir en arrière, explique Pierre Lamblin,
01:34le directeur des études de l'APEC, l'Association pour l'emploi des cadres.
01:37Aujourd'hui, dit-il, on a un cadre sur deux qui télétravaille au moins deux jours par semaine,
01:42deux sur trois au moins un jour par semaine.
01:44Et vous en avez un sur deux qui souhaiterait accroître le nombre de jours en télétravail.
01:49Autrement dit, pour les cadres du privé, c'est considéré comme un acquis,
01:52pour ne pas dire un acquis social.
01:54L'abandonner serait donc un très gros risque pour les entreprises.
01:56Un cadre sur deux menace même de démissionner si le télétravail était supprimé.
02:00Et quand on sait la versatilité des cadres qui, pour la moitié d'entre eux,
02:04observent les offres d'emploi, prêts donc à quitter leur entreprise,
02:06cette suppression du télétravail accélérerait leur désengagement.
02:10Voilà le message que je voulais vous transmettre aujourd'hui.
02:12On fera un point, évidemment, régulier sur ces enjeux liés au télétravail.
02:17Je vous dis à très bientôt.
02:18Merci pour votre fidélité.
02:20Merci pour vos messages.
02:21Et puis, restez fidèles, évidemment, à tous les programmes de Smart Job
02:24et de Be Smart For Change, évidemment.