Jeudi 13 avril 2023, SMART JOB reçoit Catherine Brennan (Directrice des opérations, Birdeo)
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00:12 Et on termine notre émission avec fenêtre sur l'emploi. On parle de l'impact des métiers à Impact et on en parle avec Catherine Brennan.
00:19 Bonjour Catherine. Bonjour.
00:21 Ravi de vous accueillir. Vous êtes déjà venue sur notre plateau justement parler de ces sujets.
00:25 Directrice des opérations chez Beurdeo.
00:27 On va parler de ces métiers à Impact. D'abord Beurdeo c'est un cabinet de recrutement un peu spécialisé justement sur ces métiers à Impact.
00:33 Absolument. Depuis 13 ans maintenant, c'est dans notre ADN, c'est notre raison d'être d'accompagner les entreprises pour trouver les meilleurs talents
00:41 qui vont porter la durabilité au sein de leur organisation et bien sûr accompagner les talents qui veulent aussi avoir un impact de par leur métier.
00:50 Ils sont d'ailleurs de plus en plus nombreux ces talents. Ils sortent d'HEC, ils sortent des grandes écoles et ils disent
00:55 "je ne veux pas aller dans une entreprise qui pollue, je ne veux pas aller..."
00:58 Les métiers à Impact pour ces jeunes talents et moins jeunes d'ailleurs, c'est quoi un métier à Impact ? Je suis sûr qu'il n'y a pas de définition.
01:06 Oui je suis assez d'accord avec vous, il n'y a pas de définition normée mais c'est un métier dans lequel on apporte des solutions
01:14 pour réduire l'impact des organisations et de leur activité sur l'environnement
01:20 et c'est un métier où on essaye aussi d'avoir des impacts positifs puisqu'on commence à parler d'entreprises régénératives
01:28 donc ça va au-delà de réduire ces impacts négatifs.
01:31 Alors vous portez, ce n'est pas un baromètre mais c'est un classement des 5 métiers à Impact, ceux qui sont en tout cas les plus plébiscités.
01:39 On va commencer, c'est un peu une liste à l'après-verre mais c'est intéressant de les expertiser, le ou la responsable de l'économie circulaire.
01:47 Il y a 5 ans, personne n'en parlait de ça.
01:50 Alors effectivement c'est un métier qui se développe et encore une fois porté par la réglementation
01:57 mais on voit bien que les entreprises tentent de renouveler leur business model et tentent de faire en sorte que leur produit ait plusieurs vies
02:05 et en tous les cas les matériaux qui sont utilisés dans ces produits puissent être réutilisés.
02:10 Donc un responsable d'économie circulaire, c'est quelqu'un qui va penser l'éco-design du produit,
02:15 qui va penser son cycle de vie du moment où on extrait les matières premières jusqu'à la fin de vie de ce produit.
02:23 Pour être un peu concret, parce que ça c'est intéressant, vous êtes un cabinet de recrutement, on recrute des ingénieurs, c'est des bac +5.
02:29 Quel profil de poste ? Parce qu'il doit être à la fois un peu artiste, un peu designer, un peu concepteur
02:34 mais en même temps avoir une connaissance scientifique des matériaux.
02:37 C'est un poste un peu compliqué quand même ?
02:39 Oui, alors c'est effectivement un poste assez large mais c'est aussi quelqu'un qui a une compréhension du business,
02:46 du business de l'entreprise et de l'utilisation même qui vont être fait de ces produits.
02:51 Deuxième métier, ils sont classés par ordre d'importance ?
02:55 Non.
02:56 Non, là en fait c'est au choix le ou la juriste RSE. Là aussi la réglementation a du poids.
03:02 Absolument, absolument et c'est un métier qui me tient particulièrement à cœur.
03:06 Je suis ravie de voir que les directions juridiques et que les profils juridiques prennent toute leur place maintenant sur ces sujets-là.
03:15 Vous l'avez mentionné, la réglementation est de plus en plus complexe et ils ont vraiment un rôle presque de lanceur d'alerte
03:23 de permettre aux entreprises d'être en amont de cette réglementation.
03:28 Attention, il faut rendre les notes égalité femmes, hommes, attention, c'est très complexe quand même.
03:35 Mais ils ont vraiment ce rôle d'être en avance de phase aussi par rapport à la réglementation pour que l'entreprise se mette en ordre de marche.
03:45 En conformité aussi.
03:46 C'est ça.
03:47 Et en avance pour certaines d'entre elles.
03:48 Autre sujet, celui-ci là aussi il est au cœur de l'actualité, c'est le ou la responsable des mesures d'impact, data ESG.
03:55 ESG qui est le synonyme de RSE versus monde de la finance pour être un peu concret.
04:01 Mais là c'est les data, ça aussi c'est un sujet qui percute l'actualité, c'est-à-dire qu'auparavant on envoyait un mail, c'est super,
04:07 bah non en fait on s'est aperçu que ça avait des enjeux évidemment sur le climat.
04:12 Donc ça c'est un poste clé ça aussi.
04:14 Alors c'est un poste qui devient de plus en plus important dans l'entreprise parce qu'on mesure énormément actuellement.
04:21 Encore une fois, driver par la réglementation mais aussi parce qu'on a vraiment besoin de faire un état des lieux de l'impact des différentes activités.
04:30 Donc on mesure, on mesure beaucoup et ça c'est aussi un rôle je pense qui peut attirer beaucoup de jeunes diplômés qui sont dans l'intelligence artificielle,
04:40 dans la data parce que cette data il faut non seulement savoir la collecter, savoir quoi collecter,
04:45 mais il faut surtout y donner du sens pour que ça soit utile à l'ensemble du business.
04:50 Oui et puis vertueux, c'est un modèle vertueux et ça c'est un vrai débat aussi technologique pour savoir comment on consomme moins d'électricité, d'énergie dans les data centers.
04:57 Des deux derniers métiers, le manager d'adaptation au changement climatique, là c'est assez concret dans le titre,
05:03 et le dernier c'est le chief value officer. Ils se répondent ?
05:08 Ah pas tout à fait. Alors le manager en termes d'adaptation au changement climatique, ça c'est un métier que j'aurais adoré faire.
05:16 Mais c'est pas trop tard.
05:17 C'est un métier qui va, non mais j'adore mon rôle au sein de Burdeo,
05:22 mais c'est un métier qui va permettre à l'entreprise de se projeter et de se projeter peut-être à 10, 20 ans
05:28 pour vraiment évaluer les risques que pose le changement climatique appuyé sur la science pour ses activités.
05:37 Donc comment j'envisage ma ligne de production par exemple dans 10 ou 20 ans si j'ai une usine qui est proche de la mer
05:45 ou si j'ai une usine qui est proche d'un bassin hydrique qui est en train de se tarir.
05:51 Et presque lanceur d'alerte au niveau du COMEX en disant attention là on a un sujet.
05:56 Le sujet est le dernier métier donc le chief value officer donc ils ne se répondent pas ?
06:01 Non ils ne se répondent pas parce que le chief value officer c'est, j'ai envie de dire que c'est le nouveau DAF, c'est le nouveau CFO.
06:09 C'est plus seulement regarder une performance de l'entreprise uniquement par ses données financières
06:16 mais vraiment intégrer la partie extra financière dans ce métier.
06:20 Ça c'est vrai que c'est un sujet à enjeu, il n'y a pas que la valeur d'entreprise aujourd'hui, c'est une entreprise à mission.
06:26 Ces sujets et ces métiers évidemment sont potentiellement des postes à pourvoir et qui accueillent des talents.
06:33 Allez donc aller jeter un oeil chez Burdeo peut-être qu'il y a effectivement ces métiers proposés.
06:38 Merci à vous d'être venue sur notre plateau Catherine Brénan, vous êtes la directrice d'opérations chez Burdeo.
06:44 Merci.
06:45 L'émission est terminée, merci à vous, merci de l'avoir suivie, merci de votre fidélité évidemment.
06:49 Merci pour tous vos messages, je serai là demain.
06:52 Je remercie toute l'équipe, Raphaël à la réalisation aujourd'hui, Thibault au son.
06:56 Et merci à l'équipe de programmation Nicolas, Jusha et Alexis pour cette équipe de programmation.
07:02 Je serai là demain, bye bye.
07:03 [Musique]