Jeudi 25 mai 2023, Arnaud Ardoin reçoit dans SMART ASSUR' Latifa Essadouni (Ifpass).
Ifpass :
L'Ifpass est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance
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L'Ifpass est l'institut de référence de la formation, de l'emploi et des services dans les secteurs Assurance, Banque et Finance
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00:00 Ce programme vous est présenté par SPV Assurance. Plus de vie dans l'assurance.
00:07 Ravi de vous retrouver dans Smart Assure avec un nouvel invité.
00:19 Avec cette question finalement, pourquoi les métiers de l'assurance ne font plus rêver,
00:23 on va essayer de répondre à cette question avec Latifa Essadouni.
00:26 Bonjour Latifa. Bonjour.
00:28 Heureuse de vous accueillir. Directrice commerciale marketing de l'IFPAS,
00:32 qui est quoi ? La tour de contrôle, la fédération de toutes les entreprises de l'assurance ?
00:37 Alors, pas exactement, mais on est effectivement à l'intersection de tous les assureurs,
00:43 puisque effectivement on est l'institut de formation, l'institut de référence
00:49 de la formation de l'emploi et des services du secteur de l'assurance, de la banque et de la finance.
00:54 Et effectivement on existe depuis 1945 et on était à l'origine un organisme paritaire.
01:00 Paritaire. Bien installé sur la place de l'assurance.
01:03 Vous n'êtes plus aujourd'hui si je comprends bien.
01:05 Enfin, on a toujours, l'IFPAS Association existe toujours, mais on a aussi l'IFPAS Service
01:11 qui a développé d'autres services, notamment tout ce qui est recrutement et formation continue.
01:15 Et bien on y arrive. Présidente par ailleurs des alumnis et un des anciens élèves de l'IFPAS.
01:19 Rôle de l'IFPAS, ça c'est intéressant de vous entendre sur l'attractivité,
01:23 parce que vous avez un mot à dire et une action à mener. Comment on rend attractif le secteur ?
01:27 Alors effectivement, nous notre rôle, pour revenir un petit peu sur le rôle,
01:31 effectivement le rôle de l'IFPAS c'est d'accompagner les entreprises dans leurs besoins,
01:35 pour répondre à leurs besoins en richesses humaines.
01:37 Alors ça passe par l'alternance en premier lieu, puisque sur les 17 000 recrutements
01:41 qui ont eu lieu en 2021, un quart de ces recrutements viennent de l'alternance.
01:46 Donc il y a l'alternance et effectivement il y a tout ce qui est recrutement,
01:52 puisque depuis quelques années nous avons créé un...
01:57 Un centre de formation ?
01:59 Non, non, non, recrutement pardon, un cabinet de recrutement.
02:01 Un cabinet de recrutement, bien sûr.
02:02 Tout à fait, un cabinet de recrutement et de chasse de tête,
02:05 sur lequel on peut aller chercher directement les talents.
02:07 Des profils, tout à fait, allant des profils junior jusqu'à des postes de directeur.
02:12 Et nous faisons effectivement, nous accompagnons les entreprises également
02:16 dans cette recherche de compétences à travers la formation continue,
02:19 notamment dans les reconversions ou les montées en compétences
02:22 suite à des évolutions réglementaires.
02:23 C'est la question que je voulais vous poser Latifa.
02:25 On entend bien l'alternance, que c'est plutôt des profils jeunes,
02:28 de jeunes qui démarrent la carrière et qui vont découvrir le métier.
02:31 Mais c'est quand même un secteur très intéressant pour...
02:33 On parle beaucoup des seniors ou de ceux qui se reconvertissent.
02:36 C'est un secteur de reconversion qui est intéressant ?
02:38 Tout à fait, c'est un secteur, c'est le secteur dans lequel n'importe qui,
02:43 j'ai envie de dire, peut entrer.
02:44 Quel que soit son niveau de formation,
02:46 quelle que soit son expérience professionnelle antérieure
02:49 qui n'a rien à voir avec le secteur de l'assurance.
02:52 Donc effectivement, nous, l'IFPAS intervient,
02:55 parce que l'IFPAS a un rôle important à jouer en termes d'attractivité.
02:58 Déjà par essence, puisque l'alternance, nous allons chercher les jeunes
03:03 pour les ramener vers le secteur de l'assurance.
03:05 Et puis aussi parce qu'on est présent dans tous les instances
03:09 dans lesquelles on peut parler du secteur,
03:12 notamment le Sommet de l'inclusion.
03:13 On a participé il y a deux ans.
03:15 SPVI était à nos côtés.
03:16 Et à cette occasion, nous allons présenter les métiers,
03:20 mais pas seulement les métiers, le secteur également de l'assurance.
03:23 Et récemment, on a mis en place aussi IFPAS TV
03:27 qui est une chaîne, une web TV,
03:30 à destination justement de tous les publics,
03:32 à la fois des professionnels, les institutionnels,
03:34 mais également les assurés, c'est-à-dire tout à chacun.
03:38 Et l'objectif de cette chaîne, c'est de laisser la parole
03:41 à des dirigeants et des experts pour s'exprimer
03:43 sur les actualités du secteur,
03:45 sur les stratégies des entreprises
03:47 et tout le sujet en lien avec notre secteur.
03:51 IFPAS TV traite évidemment des évolutions du métier,
03:55 parce que l'assurance, classiquement, on se dit
03:56 "c'est pour assurer ma voiture et ma maison",
03:58 mais il y a plein d'autres métiers dont on ne parle pas suffisamment.
04:01 Alors tout à fait.
04:02 Le secteur de l'assurance a une particularité
04:05 puisque l'assurance, par définition,
04:09 suit toute activité humaine.
04:11 L'évolution de...
04:12 Tout à fait.
04:13 Et aujourd'hui, on parle de métier d'assureur,
04:16 mais c'est un métier générique d'une certaine façon,
04:18 puisque derrière ce métier générique d'assureur,
04:20 nous avons plus d'une cinquantaine de métiers
04:22 qui sont regroupés par une quinzaine de domaines de métiers.
04:27 Alors on va retrouver tous les métiers classiques de l'assurance,
04:30 les ressources humaines, la comptabilité, l'informatique, etc.
04:33 Moi, je pensais à la cybersécurité, au data...
04:36 Alors ça, c'est encore d'autres risques.
04:38 Quand on parle des métiers, en fait,
04:39 il y a vraiment les métiers, déjà, dans un premier temps,
04:42 et puis il y a les domaines,
04:43 parce que l'idée, c'est de couvrir tous les risques.
04:45 Et les risques, ça touche tous les domaines de la vie.
04:48 Là, aujourd'hui, on parle des risques data, effectivement.
04:51 Et d'ailleurs, l'IFPAS a lancé tout un cursus de formation
04:54 sur ces risques data et cyber, allant de Bac,
04:57 justement, pour intégrer les personnes
04:59 qui sont éloignées de l'emploi
05:00 ou qui n'ont pas de niveau de formation,
05:02 jusqu'au Bac +5.
05:03 Et en fait, c'est parce qu'aujourd'hui,
05:06 l'utilisation du numérique est déployée...
05:10 - Et partout. - Voilà, partout.
05:12 Et puis, chez chacun, tous les consommateurs
05:14 utilisent aujourd'hui le numérique
05:15 et les applications numériques.
05:17 Et ça génère, évidemment...
05:18 Aujourd'hui, on en parle beaucoup et un peu partout.
05:20 Ça génère un risque, qui est celui du risque cyber,
05:25 et effectivement, qui nécessite une couverture d'ingards.
05:28 Mais on va retrouver les mêmes métiers,
05:30 sauf que là, dans les métiers de souscripteur, par exemple,
05:32 dans les métiers d'indemnisateur
05:35 qu'on a classiquement dans l'assurance,
05:36 on va retrouver cette particularité-là.
05:38 Et on a des nouveaux métiers,
05:39 tous les métiers de la data
05:40 qui rentrent dans le secteur de l'assurance.
05:42 Les data scientists.
05:43 Merci, Latifa Esadouni, d'être venue nous rendre visite
05:45 pour balayer le spectre d'activités, d'actions menées,
05:48 actions concrètes, de formations menées par l'IFAS.
05:51 Vous êtes la directrice commerciale et marketing
05:54 avec l'IFAS TV, dont vous nous avez parlé,
05:56 pour parler de tous les sujets et de l'évolution
05:58 de tous ces métiers.
06:00 Ce sont des beaux métiers.
06:01 Merci à vous.
06:02 Merci à vous qui nous regardez.
06:03 Merci pour votre fidélité.
06:04 Merci à vous pour votre fidélité
06:05 pour cette émission Smart Assure avec SPV Assurance.
06:08 Je vous dis à très très vite
06:09 à la rencontre d'un prochain invité.
06:12 (Musique)
06:20 Ce programme vous a été présenté par
06:22 SPV Assurance.
06:23 Plus de vie dans l'assurance.
06:25 Sous-titrage Société Radio-Canada