Sara Hernandez Consulting : Les transitions de modèles économiques et organisationnels en vue d'une croissance verte.
Category
🗞
NewsTranscription
00:00 Sarah Hernandez, bonjour. Bonjour. Merci d'être avec nous aujourd'hui. Vous êtes donc dirigeante
00:14 et fondatrice de Sarah Hernandez Consulting, une entreprise que vous avez créée en 2016,
00:19 mais qui est le résultat en quelque sorte de toute votre histoire, parce que ça démarre
00:24 quand vous êtes étudiante, vous faites déjà de la recherche sur la transition écologique,
00:26 et c'est de ça dont on va parler, et que c'est un petit peu le fil rouge de toute
00:32 votre vie, c'est dans votre ADN. Tout à fait, oui. Effectivement, j'ai trois
00:37 vies qui m'ont amenée à construire mon entreprise en 2016.
00:42 C'était une évidence. Une évidence, une vie des chercheurs, une
00:45 vie dans l'administration publique française, et puis une vie dans le secteur privé. Et
00:50 puis dans chacune de ces vies, j'ai pu observer un certain nombre des besoins, des questions
00:56 qui n'étaient pas répandues, et le manque d'outils, des moyens pour le faire. Et la
01:00 question de la transition, c'était naturellement la question à faire. Il ne s'agit pas évidemment
01:06 d'arriver à l'enjeu climat, préservation de la biodiversité, mais la question fondamentale,
01:12 c'est comment nous faisons pour y arriver. Et cette transition, évidemment, elle est
01:19 pesée au cœur de mon métier, mais à travers l'analyse économique, l'ensemble de ces
01:25 enjeux. Alors justement, ces enjeux pour les entreprises,
01:28 quels sont-ils ? Alors, les enjeux pour les entreprises, c'est
01:32 comment faire face à un certain nombre de risques, des risques opérationnels, des risques
01:37 de réputation, éventuellement des risques qui sont assez connus, mais dont on sent notamment
01:44 beaucoup plus important la rupture dans la chaîne d'approvisionnement, par exemple,
01:50 et les enjeux de l'évolution réglementaire. Et donc, on voit bien que les conventions
01:55 et l'Europe avancent à peint de géant sur ces signaux d'évolution.
02:02 Il faut suivre. Il faut suivre.
02:04 Il faut suivre. Et puis les consommateurs aussi, la société
02:07 change. La société change sa perception de ce qui est bien.
02:10 Le consommateur s'éduque. Et le consommateur voit.
02:12 Le client s'éduque. Et donc, du coup, comment l'entreprise peut
02:16 le faire. Après, la deuxième…
02:18 Vous avez parlé, Sarah Hernandez, contre l'inaction parfois de certains…
02:22 La prise de conscience est là, je crois que vous le reconnaissez aussi, mais beaucoup
02:26 d'entreprises hésitent encore à se lancer dans cette transition écologique.
02:29 Et vous leur parlez du coup de l'inaction. Ça, c'est un concept intéressant.
02:32 Oui, tout à fait. On pourra le définir sur qu'est-ce qui coûterait à l'entreprise
02:37 de ne rien faire ou d'attendre ou de laisser faire.
02:42 Il y a toujours une bonne raison de ne pas faire.
02:44 On peut les classer dans ces trois domaines. Et on arrive à quantifier, finalement, que
02:49 le coût de l'inaction s'avère être beaucoup plus significatif que lorsque l'on compare
02:54 avec une politique de transition bien réfléchie.
02:57 Déjà en termes d'image.
02:58 En termes d'image, mais en termes aussi financiers et en termes de retour d'investissement.
03:03 Le coût de l'inaction inclut également la perte de valeur pour l'entreprise,
03:09 qui est palpable même pour les actionnaires si on est dans une entreprise à participation et autres.
03:16 Alors, vous travaillez beaucoup avec certains États, notamment.
03:19 Vous êtes vous-même un beau mélange de tout ça.
03:22 Vous êtes franco-colombienne. Vous avez travaillé dans des pays anglo-saxons.
03:25 Vous nous ramenez un petit peu votre entreprise, un petit peu le résultat de tout ça.
03:29 On a quand même le sentiment, effectivement, que ça va toucher peut-être plus une certaine
03:34 taille d'entreprise. Les grandes entreprises sont quand même plus concernées.
03:37 Vraie idée reçue ou fausse ?
03:39 C'est une fausse idée, si je peux me permettre.
03:42 Toute taille d'entreprise est concernée.
03:45 Tout secteur économique est concerné.
03:47 Concerné à plus d'un titre, puisque de toute manière, les entreprises ou les secteurs
03:53 sont au service d'un consommateur, évoluent dans ses goûts, dans sa perception des produits,
03:59 des services qu'ils reçoivent.
04:01 Mais aussi parce qu'effectivement, il y a une création de valeur qui se fait grâce
04:09 à respecter un certain nombre d'enjeux autour de l'environnement.
04:13 Donc pour les petites entreprises, au-delà de la prise de conscience, c'est le pilotage.
04:18 Quoi faire ? Comment ? Et combien ça va coûter ?
04:21 Et un des noms de métiers, c'est de pouvoir les accompagner à construire cette stratégie
04:29 financière, construire la planification financière associée à la transition et aussi
04:35 les aider à réfléchir au montage financier nécessaire pour que les choses puissent arriver.
04:39 Alors votre accompagnement, vous avez décidé d'en élargir en quelque sorte l'expertise,
04:43 puisque vous vous êtes associée ou même vous êtes intégrée dans un GIE, un groupement
04:47 d'intérêt économique.
04:49 Oui, tout à fait.
04:51 Depuis le début de cette année, nous sommes un groupement d'intérêt économique européen.
04:57 Avec les mêmes valeurs, sans doute.
04:59 Avec les mêmes valeurs, avec cette ambition d'amener nos clients vers cette résilience
05:04 dans leur modèle d'affaires.
05:06 Nous couvrons de l'expertise qui va depuis les questions climatiques, en passant par
05:12 l'économie circulaire, la gestion des déchets et la planification territoriale pour une
05:18 résilience.
05:19 Donc on couvre pas mal de domaines de l'environnement qui peuvent être d'intérêt pour les entreprises
05:25 et pour différents clients.
05:27 Et ça nous permet d'avoir tout en étant une maîtrise des coûts et une expertise
05:32 beaucoup plus importante pour nos clients.
05:35 Donc effectivement, c'est une évolution intéressante pour mon cabinet à l'heure
05:40 actuelle.
05:41 Et puis du recrutement à venir dans les mois et les années qui viennent, parce que ça
05:44 marche bien.
05:45 Effectivement.
05:46 En tout cas, si vous voulez passer à la transition écologique, on peut être bien accompagnée
05:51 avec vous, Sarah Hernández.
05:52 Merci pour la clarté de vos réponses et merci d'avoir été avec nous aujourd'hui,
05:56 Sarah Hernández Consulting.
05:57 Merci beaucoup.
05:58 À très bientôt.
05:59 [Musique]
06:00 [Musique]
06:05 ♪ ♪ ♪
06:07 [SILENCE]