La Boite aux Enfants : une quarantaine de postes à pourvoir en France - Coup de main pour l'emploi

  • l’année dernière
Avec Faten OUNISSI, responsable des ressources humaines chez La Boite aux Enfants

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##LE_COUP_DE_MAIN_POUR_L_EMPLOI-2023-10-31##
Transcript
00:00 Le réseau national des missions emploi, acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire, présente
00:04 Sud Radio, coup de main pour l'emploi.
00:07 Bonjour à tous, nous allons parler recrutement aujourd'hui au sein de la société La Boîte
00:13 aux Enfants. Nous y rencontrons Faten Ounissi, responsable des ressources humaines. Faten
00:17 Ounissi, bonjour. Bonjour Jérôme. Alors, est-ce que vous pouvez tout d'abord nous présenter La
00:22 Boîte aux Enfants ? Oui, alors La Boîte aux Enfants est une entreprise qui a été créée en 2009. Donc
00:29 l'entreprise avait la volonté, donc est à la volonté de développer des parcs de jeux indoor qui
00:35 soient l'écho de la chaîne télé Gulli pour enfants. Donc aujourd'hui l'entreprise est leader dans son
00:41 domaine avec 21 parcs dont 13 Gulli Park. Et donc ces parcs sont composés d'aires de jeu, d'un point
00:48 de restauration et d'un espace de vente. On est présent dans toute la France. L'entreprise
00:54 aujourd'hui compte environ 250 salariés et elle a donc un chiffre d'affaires de 13 millions d'euros
01:01 et on a surtout plus d'un million cinq cent mille visiteurs par an. Ce qui est énorme. Alors quels
01:08 sont les postes sur lesquels vous avez cette cinquantaine, cette quarantaine de recrutements ?
01:12 Alors aujourd'hui effectivement on recrute donc plusieurs types de postes. On recherche des
01:19 employés polyvalents, des responsables d'accueil et restauration, des animateurs, des assistants
01:25 managers et des managers de parcs. La particularité je dirais de ces postes c'est que comme on est des
01:32 parcs pour les enfants, donc on est ouvert le week-end et les vacances scolaires. Donc le
01:38 critère numéro un c'est qu'il faut être disponible pendant les vacances scolaires,
01:41 les week-ends et les mercredis. Donc ce sont les jours d'ouverture de nos parcs. D'accord.
01:46 Alors d'autres postes éventuellement ? Oui. Alors sur ces postes là aucun diplôme n'est
01:52 requis. Nous on forme et on leur apprend les rudiments du management, de l'accueil client,
01:57 de la restauration. On essaye de les rendre le plus polyvalents possible, on les accompagne,
02:04 on les fait grandir. Voilà l'objectif est en fait de rendre les collaborateurs responsables
02:10 d'un centre de profit en toute autonomie. Alors est-ce que vous accompagnez par un parcours de
02:16 formation certes, mais est-ce que vous avez des contrats d'alternance également ? Oui tout à fait.
02:21 On recrute également des contrats d'apprentissage type BTS MUC. Donc ça effectivement on a un
02:30 alternant voire plus par parc. Donc il ne faut pas hésiter effectivement à postuler sur des
02:36 contrats en alternance. Alors justement quel site de recrutement ? Est-ce que vous pouvez
02:41 indiquer le site sur lequel les candidats peuvent vous envoyer leur candidature ? Alors c'est très
02:46 simple, ils nous envoient leur candidature sur l'adresse mail recrutement@laboiteauxenfants.fr.
02:53 Est-ce que vous avez des recrutements également sur les fonctions support,
02:55 comme on les appelle dans votre siège, qui se trouvent où exactement ? Alors le siège est
03:01 situé à Paris dans le 6e arrondissement. Nous aujourd'hui effectivement on recherche plus des
03:07 postes en exploitation sur toute la France. Comme je vous le disais tout à l'heure, nos parcs sont
03:12 sectorisés par région. Donc on a des parcs dans l'île de France, dans le nord, dans l'ouest et
03:17 également dans le sud. Aujourd'hui des postes en fonction support, on en a mais ce sera plutôt
03:23 sur un CDD ou autre. Mais c'est plus vraiment des postes en exploitation qu'on recherche essentiellement.
03:29 Très bien. Mathilde Nessi, je vous remercie énormément pour cette communication. On
03:33 reviendra vous voir immanquablement pour peut-être faire un focus plus en particulier sur un des
03:38 métiers sur lesquels vous recrutez dans l'intervalle. Je vous souhaite une très bonne journée.
03:41 Merci beaucoup Jérôme, très bonne journée.
03:44 Merci, au revoir.
03:44 Au revoir.
03:46 Sud Radio, coup de main pour l'emploi.
03:49 Vous a été présenté par le réseau national des missions emploi, acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire.

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