Alain Raoul : "De plus en plus de gens sont laissés au bord du chemin"

France Inter

Alain Raoul, président de Nexem, organisation représentant les employeurs du social et médico-social, alerte sur le manque de moyens du secteur. Il était l'invité du 6h20 de France Inter mardi 31 octobre.  Retrouvez les invités de 6h20 sur https://www.radiofrance.fr/franceinter

Transcript

00:00 6h21, leur campagne s'appelle « Solidarité en danger », les employeurs associatifs du

00:05 social et du médico-social lancent un appel à l'aide.

00:07 Il manque de moyens pour accompagner les personnes en difficulté et de personnel parce que les

00:12 salaires ne sont pas attractifs.

00:13 Bonjour Alain Raoul.

00:14 Bonjour.

00:15 Vous êtes le président de Nexem, le principal syndicat d'employeurs associatifs.

00:19 Vous représentez plus de 11 000 établissements.

00:22 Côté salariés, pour faire simple, ça va de l'aide-soignant aux éducateurs.

00:25 Il y en a environ 1 million en France pour 10 millions de personnes vulnérables.

00:30 Grand âge, enfance, handicap, vous balayez tous ces secteurs.

00:34 Et votre colère est forte aujourd'hui.

00:36 Au même titre que les restos du cœur qui n'arrivent pas à servir tout le monde, vous

00:39 dites « on est arrivé à un point de rupture ».

00:41 Oui, on est arrivé à un point de rupture parce que nous n'avons plus les moyens de

00:46 tenir la promesse républicaine de solidarité et de fraternité.

00:49 Et que beaucoup de gens et de plus en plus de gens sont laissés au bord du chemin.

00:53 C'est ça qui nous inquiète.

00:55 Et nos salariés, ce sont les artisans de la cohésion sociale.

01:01 Et nous n'avons plus les moyens de… C'est la cohésion sociale qui est mise à mal dans

01:05 notre pays.

01:06 Et nous n'avons plus les moyens d'accompagner toutes ces personnes aux difficultés.

01:10 Alors concrètement, sur le terrain, ça se traduit comment ?

01:12 Alors sur le terrain, ça se traduit par une pénurie de personnel.

01:16 Actuellement, il nous manque 50 000 postes.

01:18 50 000 postes pour accompagner les personnes.

01:21 Ce qui fait qu'il y a des établissements qui fonctionnent à demi ou à trois quarts

01:26 parce qu'il n'y a pas les personnes, les professionnels qui sont nécessaires pour

01:31 accompagner les personnes en difficulté.

01:33 Et ce personnel qui manque aussi, vous critiquez le fait que les salaires n'aient pas été

01:38 augmentés.

01:39 Alors les salaires ont été augmentés, mais de peu en fait.

01:44 Ça ne suit pas l'inflation, premièrement.

01:45 Deuxièmement, il y a un certain nombre de salariés qui n'ont pas bénéficié du

01:49 Ségur de la santé.

01:50 Donc des 183 euros net.

01:52 Donc il y a un tiers environ des professionnels qui n'ont pas ces sommes.

01:56 Et il faut savoir que le salaire moyen de nos professionnels est 25% inférieur au

02:03 salaire moyen des autres branches d'activité.

02:05 Mais ça veut dire, Alain Raoul, que ce personnel-là peut se retrouver dans une situation des gens

02:11 qu'ils aident, c'est-à-dire de personnes vulnérables ?

02:13 Exactement.

02:14 Les salaires d'embauche sont… Il y a 10 ans, quand on embauchait un éducateur spécialisé,

02:21 son salaire c'était 1,6 SMIC.

02:23 Actuellement c'est 1,1.

02:25 Ça veut dire qu'on a des gens qui démarrent dans les métiers, qui n'ont pas les moyens

02:29 de se loger, qui logent dans leur voiture, qui logent dans des résidences sociales.

02:32 Ça devient inacceptable.

02:34 C'est-à-dire qu'on est en train, dans notre secteur, de créer des travailleurs

02:37 pauvres.

02:38 Le public aussi que vous accueillez a changé ?

02:40 Le public… Oui, il y a un accroissement.

02:45 C'est l'accroissement en fait.

02:48 Notamment, le souci, c'est les personnes vieillissantes qui sont en perte d'autonomie.

02:53 Il y a 10% de la population qui a plus de 75 ans.

02:58 Ce sont des gens qui ont besoin d'être accompagnés.

03:00 Et puis il y a aussi tout le phénomène de violences, des violences intrafamiliales,

03:07 des femmes victimes de violences, des enfants victimes de violences.

03:10 Ce sont des personnes que nous devons accompagner et nous n'avons pas les moyens nécessaires

03:14 pour le faire, malgré les promesses qui nous sont faites.

03:17 Alors on y vient.

03:18 Elisabeth Born a présenté le plan précarité en septembre.

03:21 Il y a des mesures annoncées, augmentation de 50% des crédits dédiés à la lutte contre

03:24 la pauvreté, création de 200 000 places de crèche d'ici 2030, distribution de petits

03:28 déjeuners gratuits à l'école, 230 000 places… 203 000 places d'hébergement,

03:32 d'urgence conservée.

03:33 Ça, c'est pas suffisant ?

03:34 C'est pas suffisant parce qu'il y a une avancée qui est faite mais elle n'est

03:39 pas suffisante par rapport aux besoins qui s'expriment.

03:42 Mais l'urgence, elle est où aujourd'hui Alain Raoul ?

03:44 L'urgence, elle est d'avoir des politiques qui soient cohérentes.

03:49 Les politiques publiques qui nous concernent ne prennent pas en compte une vision systémique

03:55 de notre secteur.

03:57 Quand quelqu'un est en précarité, il y a des problèmes d'emploi mais il y a aussi

04:02 des problèmes de logement, mais il y a aussi des problèmes de santé.

04:04 Donc il faudrait avoir une vision systémique de ces politiques publiques qui permettent

04:08 d'accompagner les personnes dans leur parcours.

04:11 Alors, Mathieu Klein, maire socialiste de Nancy et le président du Haut Conseil du

04:16 Travail Social doit rendre mi-novembre son livre blanc sur le travail social.

04:20 Vous, vous en attendez quoi ?

04:22 On attend cette reconnaissance du travail qui est fait.

04:26 Nos professionnels, ils sont invisibles en fait.

04:29 Ils n'existent pas aux yeux de l'opinion publique.

04:32 Or, ce qu'il faut savoir c'est que chacun peut devenir vulnérable.

04:36 Et que, effectivement, les gens qui sont accompagnés dans le secteur du handicap,

04:41 dans le secteur de l'enfant, reconnaissent le travail qui est fait.

04:43 Mais le grand public ne le connaît pas.

04:45 Donc ce que nous souhaitons, c'est révéler, comme ça a été fait pour le personnel du

04:49 sanitaire, que nos professionnels sont indispensables pour la cohésion sociale de notre pays.

04:55 Ce sont des artisans de la cohésion sociale.

04:57 D'où l'idée de ce mouvement, très rapidement, les solutions immédiates.

05:01 Les solutions immédiates, c'est revaloriser les salaires, de manière à ce qu'on puisse

05:07 permettre aux gens, à nos professionnels, de vivre de leur travail.

05:11 C'est vraiment la mesure immédiate qui doit être prise.

05:14 Et puis, nous demandons une campagne nationale pour montrer ce que sont nos métiers et pour

05:21 pouvoir aider au recrutement de nos professionnels.

05:24 Ce sont des métiers qui ont du sens.

05:27 Mais les conditions dans lesquelles il est exercé actuellement, fait que beaucoup de

05:31 personnels se découragent.

05:33 Merci beaucoup à Raoul, président de Nexem, le principal syndicat d'employeurs associatifs

05:38 du social et du médico-social.

05:39 Vous étiez l'invité du 5/7.

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