Débuter un nouveau travail, ce n’est jamais simple, c’est beaucoup de changements et donc la nécessité d’une forte adaptation. Prévoir une intervention, travailler son langage non verbale, sa posture vis-à-vis de ses collègues… Coach Arnaud vous donne les conseils pour réussir vos premiers jours dans votre nouveau job.
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00:00 On l'a tous vécu. Notre première entrée dans une entreprise, notre premier poste ou
00:04 notre nouveau poste lorsqu'on a un peu plus d'expérience, on est manager et on a changé
00:08 l'entreprise. Et évidemment, les jours qui précèdent, vous vous posez mille questions.
00:12 Normal, c'est la peur du regard de l'autre, du jugement de l'autre. Vous allez découvrir
00:16 votre équipe, vous allez avoir relation avec votre N+1, vous allez rentrer dans un nouvel
00:21 environnement. La cantine, la machine à café, les outils, l'ordinateur, tout ça génère
00:25 évidemment du stress. D'abord, quelques éléments qui vont vous sembler d'une évidence
00:29 biblique mais tout de même, faut-il le rappeler. Ne soyez pas trop proactifs, n'entrez pas
00:34 tout de suite dans les réunions en prenant la parole d'une manière parfois un peu tonitruante
00:39 au risque de commettre des erreurs parce que vous n'avez pas encore tous les éléments
00:42 évidemment à votre disposition. En amont, je m'adresse évidemment aux jeunes qui prennent
00:47 un premier emploi. Commencez à regarder l'entreprise, ce qu'elle a fait, son actualité, le marché.
00:52 Essayez de resituer l'entreprise dans son contexte pour essayer d'en savoir un peu
00:55 plus aussi sur l'histoire du PDG, sur ses anecdotes pour s'intéresser tout simplement
01:01 à l'entreprise dans laquelle on va travailler et dans laquelle peut-être vous allez rester
01:05 une partie de votre carrière. Et puis ensuite, il y a des enjeux plus sociologiques. Il y
01:10 a le travail, il y a les réunions, puis il y a les questions brise-glace. Vous êtes
01:13 à la cafette, vous êtes à la cantine, vous avez décidé de partager, vous qui êtes
01:18 manager, un moment, un café avec votre équipe de manière très informelle. Les questions
01:22 brise-glace, c'est s'intéresser à l'autre. Sans parler de travail, les passions, les
01:25 sports, les loisirs, les activités, les enfants. Une manière aussi d'entrer en contact sur
01:31 le plan humain avec quelqu'un pour ne pas rester évidemment focus sur le travail stricto-sensu.
01:37 Enfin, quelques conseils qui sont en lien direct avec le coaching de cette chronique.
01:42 Préparez peut-être même une intervention parce qu'on vous le demandera, une intervention
01:46 orale pour donner peut-être les grandes lignes, les grands projets que vous voulez développer.
01:49 Là aussi, ne faites pas l'erreur de lire une feuille A4 en ayant tout écrit. Soyez
01:53 dans l'oralité, travaillez votre langage non-verbal, l'attitude, la posture, le regard.
01:58 Même si vous êtes stressé, évidemment, il faut faire un travail sur vous-même pour
02:00 essayer de retrouver le bon centrage, la bonne énergie. C'est aussi quand même la première
02:05 impression que vont se faire vos collaborateurs, que va se faire la direction, que va se faire
02:09 le comex, la manière dont vous vous tenez. Vous êtes triste, fatigué en permanence.
02:14 C'est une image qui n'est pas positive. Donnez de vous-même une image positive.
02:18 Un dernier conseil là aussi qui tombe sous le sens mais on a souvent tendance à l'oublier,
02:21 on a souvent tendance à être un peu en sur-régime lorsqu'on prend un poste. Soyez dans l'écoute,
02:25 soyez attentif à ce qui se passe, soyez vigilant à l'environnement. Observez aussi vos collaborateurs,
02:31 observez vos collègues directs de manière à vous faire aussi votre opinion en restant
02:37 dans une posture très assertive, à la fois très ouverte, très à l'écoute mais en
02:41 même temps très bienveillante. C'est une manière aussi de faire ses premiers pas dans
02:46 sa nouvelle entreprise. Je vous dis à très bientôt. Merci pour
02:49 votre fidélité et tous les messages que vous nous laissez. Évidemment, on les regarde
02:53 et souvent on les commande d'ailleurs dans l'émission Coach Arnaud. Je vous dis à très
02:56 très bientôt. D'ici là, portez-vous bien, bien sûr.
02:59 [Musique]