• il y a 8 mois
Débuter un nouveau travail, ce n’est jamais simple, c’est beaucoup de changements et donc la nécessité d’une forte adaptation. Prévoir une intervention, travailler son langage non verbale, sa posture vis-à-vis de ses collègues… Coach Arnaud vous donne les conseils pour réussir vos premiers jours dans votre nouveau job.

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Transcription
00:00 On l'a tous vécu. Notre première entrée dans une entreprise, notre premier poste ou
00:04 notre nouveau poste lorsqu'on a un peu plus d'expérience, on est manager et on a changé
00:08 l'entreprise. Et évidemment, les jours qui précèdent, vous vous posez mille questions.
00:12 Normal, c'est la peur du regard de l'autre, du jugement de l'autre. Vous allez découvrir
00:16 votre équipe, vous allez avoir relation avec votre N+1, vous allez rentrer dans un nouvel
00:21 environnement. La cantine, la machine à café, les outils, l'ordinateur, tout ça génère
00:25 évidemment du stress. D'abord, quelques éléments qui vont vous sembler d'une évidence
00:29 biblique mais tout de même, faut-il le rappeler. Ne soyez pas trop proactifs, n'entrez pas
00:34 tout de suite dans les réunions en prenant la parole d'une manière parfois un peu tonitruante
00:39 au risque de commettre des erreurs parce que vous n'avez pas encore tous les éléments
00:42 évidemment à votre disposition. En amont, je m'adresse évidemment aux jeunes qui prennent
00:47 un premier emploi. Commencez à regarder l'entreprise, ce qu'elle a fait, son actualité, le marché.
00:52 Essayez de resituer l'entreprise dans son contexte pour essayer d'en savoir un peu
00:55 plus aussi sur l'histoire du PDG, sur ses anecdotes pour s'intéresser tout simplement
01:01 à l'entreprise dans laquelle on va travailler et dans laquelle peut-être vous allez rester
01:05 une partie de votre carrière. Et puis ensuite, il y a des enjeux plus sociologiques. Il y
01:10 a le travail, il y a les réunions, puis il y a les questions brise-glace. Vous êtes
01:13 à la cafette, vous êtes à la cantine, vous avez décidé de partager, vous qui êtes
01:18 manager, un moment, un café avec votre équipe de manière très informelle. Les questions
01:22 brise-glace, c'est s'intéresser à l'autre. Sans parler de travail, les passions, les
01:25 sports, les loisirs, les activités, les enfants. Une manière aussi d'entrer en contact sur
01:31 le plan humain avec quelqu'un pour ne pas rester évidemment focus sur le travail stricto-sensu.
01:37 Enfin, quelques conseils qui sont en lien direct avec le coaching de cette chronique.
01:42 Préparez peut-être même une intervention parce qu'on vous le demandera, une intervention
01:46 orale pour donner peut-être les grandes lignes, les grands projets que vous voulez développer.
01:49 Là aussi, ne faites pas l'erreur de lire une feuille A4 en ayant tout écrit. Soyez
01:53 dans l'oralité, travaillez votre langage non-verbal, l'attitude, la posture, le regard.
01:58 Même si vous êtes stressé, évidemment, il faut faire un travail sur vous-même pour
02:00 essayer de retrouver le bon centrage, la bonne énergie. C'est aussi quand même la première
02:05 impression que vont se faire vos collaborateurs, que va se faire la direction, que va se faire
02:09 le comex, la manière dont vous vous tenez. Vous êtes triste, fatigué en permanence.
02:14 C'est une image qui n'est pas positive. Donnez de vous-même une image positive.
02:18 Un dernier conseil là aussi qui tombe sous le sens mais on a souvent tendance à l'oublier,
02:21 on a souvent tendance à être un peu en sur-régime lorsqu'on prend un poste. Soyez dans l'écoute,
02:25 soyez attentif à ce qui se passe, soyez vigilant à l'environnement. Observez aussi vos collaborateurs,
02:31 observez vos collègues directs de manière à vous faire aussi votre opinion en restant
02:37 dans une posture très assertive, à la fois très ouverte, très à l'écoute mais en
02:41 même temps très bienveillante. C'est une manière aussi de faire ses premiers pas dans
02:46 sa nouvelle entreprise. Je vous dis à très bientôt. Merci pour
02:49 votre fidélité et tous les messages que vous nous laissez. Évidemment, on les regarde
02:53 et souvent on les commande d'ailleurs dans l'émission Coach Arnaud. Je vous dis à très
02:56 très bientôt. D'ici là, portez-vous bien, bien sûr.
02:59 [Musique]

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