Puis-je utiliser mon téléphone perso au travail ?

Est-ce que j’ai le droit d’utiliser mon téléphone perso au travail ? Mon employeur peut-il me sanctionner pour ça ?

Transcript

00:00Est-ce que je peux utiliser mon téléphone personnel sur mon lieu de travail et pendant mon temps de travail ?

00:05Et du coup, est-ce que mon employeur ou mon manager ont le droit de m'interdire l'utilisation du téléphone personnel

00:11sur mon lieu de travail et pendant mes heures de travail ?

00:13Et bien non, votre employeur n'a pas le droit de vous interdire l'usage de votre téléphone personnel au travail.

00:19Selon l'article 1121-1 du Code du Travail,

00:22l'interdiction générale et absolue par l'employeur de l'usage du téléphone perso

00:27est une atteinte aux libertés individuelles du salarié.

00:30Mais ça, c'est le cas général et forcément, il y a toujours des exceptions.

00:34En effet, selon la nature des missions, l'employeur peut interdire ou limiter l'usage du téléphone personnel.

00:40C'est le cas par exemple si vous êtes au service du client dans un commerce.

00:44Mais il peut également vous l'interdire pour des raisons de sécurité,

00:47par exemple si vous êtes chauffeur routier ou si vous travaillez à la DGSE.

00:51Bon là, les deux raisons sont totalement différentes.

00:53Il y en a une où c'est pour votre sécurité et celle des autres

00:55et il y en a une où c'est vous qui travaillez dans la sécurité.

00:57Du coup, là, c'est plus une question de confidentialité.

01:00Et c'est également le cas par exemple si vous êtes en usine

01:02et que vous faites des actions très répétitives où vous avez besoin d'être concentré,

01:06alors votre employeur peut vous interdire l'utilisation de votre téléphone portable pendant le temps de travail.