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00:00 Est-ce que mon employeur peut faire une retenue sur mon salaire
00:02 si jamais je casse du matériel qui appartient à mon entreprise ?
00:07 Par exemple, si jamais j'ai un téléphone professionnel
00:10 et que je le fais tomber par terre sans faire exprès et qu'il se casse,
00:13 est-ce que donc sur mon prochain salaire,
00:16 mon employeur a le droit de retenir le montant du prix de ce téléphone ?
00:20 Ou alors par exemple si je renverse mon café sur mon ordinateur professionnel ?
00:24 Ou si vous êtes boulanger et que vous cassez la machine à pain ?
00:27 Bref, les exemples sont variés.
00:30 Et bien non, sachez que votre employeur n'a en aucun cas le droit légalement
00:34 de retenir une partie de votre salaire pour rembourser le matériel cassé.
00:39 Selon l'article L3251-1 du Code du travail,
00:44 peu importe la nature du matériel que vous auriez cassé ou même abîmé,
00:49 votre employeur ne peut pas vous faire une retenue sur votre salaire.
00:53 Et de toutes les façons, les entreprises sont supposées avoir des assurances
00:57 qui couvrent ce genre d'incidents.
00:59 Pas de stress, votre employeur ne peut pas retenir le prix d'un iPhone
01:03 sur votre prochain salaire.
01:05 Bon évidemment, c'est pas une raison pour ne pas faire attention à ses affaires.