Mission RH 9 octobre 2024

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Transcript

00:00La chronique Mission RH, une présentation de GO-RH, Agence de recrutement et services RH.

00:05Cette semaine, nous ouvrons la discussion concernant un second mythe au niveau de la gestion des ressources humaines.

00:10Les RH jouent le rôle de police dans l'organisation.

00:14Nous retrouvons Pamela Berubé, qui est cofondatrice et vice-présidente de GO-RH,

00:18pour mettre en lumière des notions qui vont nous aider à mieux comprendre cette réalité.

00:22Bonjour Pamela.

00:23Bonjour.

00:24Dis-nous pourquoi ce mythe existe encore aujourd'hui dans les entreprises.

00:27Drôlement, on pense que puisqu'on met en place des politiques, qu'on les initie et qu'on les surveille,

00:35qu'on gère tout de même la performance au travail,

00:40on associe à les ressources humaines parfois un rôle de police,

00:44parce qu'on travaille avec les normes du travail également.

00:46Mais je pense que c'est bien plus que ça.

00:49Dis-nous, quelle est la véritable portée des RH au sein d'une organisation?

00:52Les ressources humaines, dans les faits, on travaille évidemment avec les humains,

00:57donc tout ce qui va être relations de travail, développement des compétences,

01:01d'élaborer et de réfléchir à comment on pourrait bonifier la culture d'entreprise et l'expérience employée.

01:08Tous ces éléments-là font partie du quotidien des ressources humaines.

01:12Évidemment, il y a une certaine portion, comme je parlais, qui sont en lien avec les règles, les normes,

01:17mais c'est une infime partie de ce métier-là.

01:19De quelle façon les RH participent-elles à l'amélioration du quotidien des employés?

01:23Comme on sait, avec la recrudescence au niveau de la détresse, de la santé psychologique, du stress et de l'anxiété,

01:29la fonction RH va vraiment jouer un grand rôle au niveau de l'humain, de la santé, du mieux-être.

01:35Donc, par des programmes de reconnaissance, de développement de compétences, entre autres,

01:39et par le développement d'une culture d'entreprise forte,

01:43on va s'assurer d'avoir un milieu de travail qui est sain, qui est exempt de dangers, sécuritaire,

01:48mais aussi équitable et inclusif.

01:50Merci, Pamela, de nous avoir éclairés sur le sujet.

01:53Maintenant, place à la question de la semaine.

01:55Comment percevez-vous le rôle des RH dans les entreprises?

01:59On vous évite à scanner le code QR à l'écran et à les répondre en grand nombre.

02:03Évidemment, les réponses seront disponibles sur la page Facebook de GoRH.