Après 55 ans, pour se reconvertir, il y a "Avenir Sénior". Delphine Le Cann, cheffe de projet à l’Afpa, présente cette formation de dix semaines, financée par l'État qui offre aux demandeurs d'emploi de +55 ans une opportunité de redéfinir leur carrière. Des ateliers de communication, des visites d'entreprises, et 15 jours de stages préparent les participants aux métiers de leur choix tels que soudeur, plombier, comptable, et bien d'autres. L'aspect unique réside dans la création collective d'un Job Dating par les demandeurs d'emploi eux-mêmes, personnalisé selon leurs profils et secteurs d'intérêt. Une chance de développer de nouvelles compétences et d'élargir son réseau professionnel avec des entreprises qui recrutent.
Contactez votre conseiller Pôle emploi ou écrivez à seniorpaca@afpa.fr pour en savoir plus sur Avenir Sénior.
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00:00 Bonjour, Delphine Lecan, chef de projet à Lafpin.
00:04 Je souhaite aujourd'hui vous présenter Avenir Senior.
00:07 Avenir Senior, qu'est-ce que c'est ?
00:09 C'est un dispositif innovant qui s'adresse aux demandeurs d'emploi de 55 ans et plus
00:14 qui souhaitent s'impliquer activement dans leur recherche d'emploi
00:18 et valoriser leur expérience et leur dynamisme.
00:21 L'idée, c'est de vous aider à vous projeter sur la suite de votre carrière
00:25 et donner de l'élan à celle-ci.
00:27 Ce dispositif, qui est proposé par Lafpin en partenariat avec le Pôle emploi,
00:32 est financé par l'État dans le cadre du Pacte régional d'investissement dans les compétences.
00:38 Ce dispositif sera mené dans trois centres à Lafpin,
00:42 Lafpin Marseille Saint-Jérôme, Toulon-La-Valette et Nice
00:46 et devrait débuter en début d'année 2024.
00:50 Qu'est-ce que c'est et quel est l'objectif de l'Avenir Senior ?
00:54 C'est bien sûr le retour à l'emploi et pour cela, on se mobilise pour vous accompagner.
01:00 L'idée, c'est de vous aider à identifier vos compétences, les développer et en acquérir de nouvelles,
01:06 savoir communiquer positivement sur vos forces,
01:10 votre parcours et votre expérience lors des recherches d'emploi,
01:14 vous aider à enrichir votre réseau professionnel afin de créer de l'opportunité
01:19 et pour cela, on a décidé de vous demander d'organiser un job dating.
01:25 Et oui, c'est vous, participant de Avenir Senior,
01:29 qui allez organiser ce job dating au sein des centres AFPA.
01:34 Bien sûr, vous choisirez les entreprises, les secteurs qui seront représentés sur ce job dating
01:43 et qui vous permettront justement d'ouvrir des opportunités d'emploi,
01:48 de reprendre un emploi, sinon en tout cas, de développer votre réseau professionnel
01:53 et rester actif dans vos recherches d'emploi.
01:57 Ce programme, il dure 10 semaines et au cours de ces 10 semaines,
02:01 vous aurez la possibilité de passer 15 jours dans une entreprise,
02:06 mais aussi de participer à des ateliers à la carte et notamment un atelier spécifique
02:11 en technique de communication qui doit vous aider à vous présenter auprès d'un employeur.
02:17 Vous aurez aussi bien sûr la possibilité de visiter des plateaux techniques
02:21 au sein de l'AFPA ou dans d'autres entreprises afin de vous aider à découvrir
02:26 ou redécouvrir des environnements et des métiers qui peuvent vous intéresser.
02:30 Des temps, bien sûr, individuels avec les intervenants AFPA,
02:34 vous aideront à faire le point, à échanger sur votre parcours et vos besoins spécifiques,
02:39 mais surtout, et ça on y tient, vous mobiliser afin d'organiser ce job dating
02:46 qui aura lieu à l'issue de ces 10 semaines.
02:49 Si vous êtes intéressé, si vous souhaitez participer,
02:52 n'hésitez pas soit à vous rapprocher de votre conseiller Pôle emploi,
02:56 sinon à nous écrire à l'adresse dédiée seniorpaca@afpa.fr.
03:01 Laissez-nous vos coordonnées et nous ne manquerons pas de vous appeler
03:05 pour vous convier à une information collective.
03:07 Merci à tous. Au revoir.
03:09 Merci d'avoir regardé cette vidéo !