Dépasser la distinction vie professionnelle et vie privée [Anthony Hussenot]
Xerfi Canal a reçu Anthony Hussenot, professeur à l'EUR Economie et Management de l'université Côte d’Azur, pour parler de la distinction vie professionnelle et vie privée.
Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
Transcript
00:00 Bonjour, Anthony Snow.
00:01 Bonjour.
00:10 Anthony Snow, vous êtes professeur des
00:12 universités, Université Côte d'Azur.
00:14 Anthony Snow, pourquoi travailler,
00:16 placer rôle du travail dans un monde
00:19 en mutation ?
00:20 Le travail entre la réforme des
00:23 retraites et aujourd'hui l'intelligence
00:25 artificielle, c'est dans toutes les
00:27 têtes. Et pourtant, on n'en parle pas
00:29 assez. On n'en parle pas assez.
00:30 40% des actifs qui souhaiteraient se
00:33 reconvertir.
00:34 C'est ça, à peu près, le constat dont
00:35 vous partez.
00:36 Oui, c'est un petit peu le constat
00:38 que... C'est pas moi qui fais ce
00:39 constat. C'est plusieurs études
00:40 qui convergent vers ce chiffre.
00:42 Qu'un Français sur deux souhaite se
00:44 reconvertir, ça veut dire quoi ?
00:46 Ça veut dire qu'il y a des nouvelles
00:47 attentes, des nouvelles
00:48 revendications.
00:49 Il y a un besoin d'autonomie,
00:51 un besoin d'auto-organisation
00:54 qui est plus présent, en fait, chez
00:56 les travailleurs.
00:57 Bien sûr. Alors, c'est pas nouveau.
00:59 La question de la souffrance au
01:00 travail, est-ce que c'est une
01:01 question de sens, de bien-être,
01:03 etc.?
01:04 C'est une question de sens et de
01:05 bien-être.
01:06 Sauf que ce qui est nouveau aujourd'hui,
01:08 me semble-t-il, c'est que jusqu'à
01:10 présent, on pensait le sens et le
01:11 bien-être uniquement au travail.
01:13 Or, on se rend compte d'une chose,
01:15 c'est qu'on ne peut pas déconnecter
01:16 la question du sens et du bien-être
01:18 sans prendre en considération
01:20 également la vie privée.
01:21 Si vous voulez, il y a un point qui
01:23 est clé, c'est que
01:25 un travail qui a du sens, c'est
01:27 avant tout un travail qui perd
01:29 la vie, et qui permet de
01:31 donner du sens à sa vie.
01:33 Oui, bien sûr.
01:35 Alors, ça nous amène à un grand débat
01:37 au traité.
01:38 C'est la distinction entre vie privée
01:40 et vie professionnelle.
01:41 Mark Zuckerberg nous avait annoncé
01:43 il y a quelques années la fin de la
01:44 vie privée. Vous nous dites en fait,
01:45 oui, effectivement, on y est.
01:47 C'est la fin de la distinction entre
01:48 vie privée et vie professionnelle.
01:49 Il faut la dépasser.
01:50 Alors, il faut dépasser cette
01:52 distinction, au moins,
01:54 sur un plan psychologique.
01:56 C'est-à-dire que pour un individu,
01:59 une vie professionnelle avec des
02:00 activités qui auraient un sens
02:02 uniquement dans la sphère
02:03 professionnelle, et de l'autre
02:04 côté, une vie privée
02:06 avec des activités qui auraient un
02:08 sens uniquement dans la
02:10 sphère de la vie privée.
02:11 Les deux, en fait, s'entremêlent.
02:13 Et il faut bien comprendre qu'une vie
02:15 professionnelle qui a du sens, c'est
02:17 une vie professionnelle qui permet
02:18 de donner un sens à sa vie en
02:20 général.
02:21 Alors, c'est ce que vous appelez, si
02:23 je vous ai bien lu, la signifiance.
02:24 C'est-à-dire que, qu'est-ce qui fait
02:26 qu'un travail, finalement,
02:28 qu'est-ce que c'est qu'un travail
02:29 épanouissant qui permet que cette
02:32 fin de distinction, vie privée,
02:34 vie professionnelle, ne soit pas un
02:35 drame ?
02:36 Tout à fait, c'est la signifiance.
02:38 C'est le fait qu'une
02:41 vie, vie professionnelle,
02:43 donne à notre vie le
02:45 sentiment que notre vie vaut la peine
02:47 d'être vécue.
02:48 Et ça, je crois que c'est fondamental.
02:50 Et aujourd'hui, ce qu'on constate,
02:52 c'est que malheureusement,
02:54 c'est absent
02:57 des réflexions sur le travail
02:59 et absent aussi de la formation
03:01 qu'on peut donner aux étudiants
03:03 et aux managers.
03:04 Bien sûr, vous nous dites, vos trois
03:06 éléments, cohérence entre les tâches,
03:08 notamment dans cette
03:10 idée derrière.
03:11 Oui, cohérence entre les tâches dans
03:13 notre vie professionnelle.
03:15 Il faut aussi qu'il y ait une
03:17 finalité, c'est-à-dire qu'on
03:19 comprenne pourquoi on
03:21 fait, on est en train de faire ce
03:23 qu'on est en train de faire.
03:24 Et ensuite,
03:26 la signifiance, vous l'avez dit,
03:27 c'est que notre activité
03:29 professionnelle doit nous permettre
03:31 de donner un sens plus général.
03:33 Un sens plus général.
03:35 On retombe sur l'idée finalement que
03:37 c'est un peu, c'est fini la
03:39 distinction.
03:40 Il faut la dépasser, il faut la
03:41 penser comme dépassée.
03:42 Il peut y avoir des distinctions
03:44 temporelles, des distinctions
03:46 spatiales, mais effectivement,
03:48 il faut dépasser cette stricte
03:50 distinction qui consiste à dire
03:51 ce qui est de la vie professionnelle
03:54 appartient uniquement
03:56 à la vie professionnelle et ce qui
03:57 est de l'ordre de la vie privée
03:58 appartient uniquement à la
04:00 vie privée. Ça, je pense qu'il faut
04:01 absolument dépasser cette
04:03 séparation de
04:04 la vie privée et de la vie
04:06 professionnelle.
04:07 La "quid des missions", les
04:09 transformations du travail par
04:11 l'intelligence artificielle
04:12 aujourd'hui, débat sur les retraites.
04:14 Le travail est au cœur de tous les
04:15 sujets. Pourquoi travailler ?
04:17 Placer rôle du travail dans un
04:18 monde en mutation.
04:20 Édition MS dans la très belle
04:21 collection Versus.
04:22 Merci, Antonius.
04:23 Merci.
04:25 [Musique]
04:26 [Musique]
04:27 [Musique]