Loudéac - Conseil Municipal du 20 juin 2024 (partie 2)
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00:00Les reines sur l'année scolaire 2025, on a eu des filles,
00:07pas mal de filles ont essayé de recruter des garçons pour faire ces ateliers couture.
00:15C'est à pas délister, mais elles ont déjà une scie à tête pour essayer de mixer un petit peu ces ateliers couture.
00:22En tout cas voilà, c'est arrivé. Une nouvelle position.
00:25C'est parti dans l'étape, mais ça revient avec la couture.
00:32Merci madame Moncro.
00:36Donc on l'a déjà ça l'année dernière, ça fait déjà quelques années.
00:39C'est la nouvelle salle ?
00:42Non, c'est la cuisine.
00:46Il y avait une émission, je ne sais pas si vous vous rappelez,
00:52pour la reprise d'événements.
00:59Et donc il y avait pas mal de garçons qui étaient à ces ateliers.
01:06Donc voilà, vos aiguilles s'il vous plaît.
01:11Donc le conseil municipalité a m'autorisé d'assigner la liste.
01:15Commençons, est-ce qu'il y a des avis contraires, des abstentions ?
01:20Je vous remercie. Vous pouvez continuer sur la liste.
01:25Vous avez fait la cuisine.
01:31La maison des jeunes en partenariat avec le CACSID 22
01:38propose aux jeunes adhérents une trentaine de cours de théâtre
01:42durant l'année scolaire, soit à peu près 13 heures au total.
01:48L'association met à disposition un animateur qui assure
01:53une entrante hebdomadaire d'intervention aux deux groupes
01:57constitués pour les 10, 13 ans et 14, 17 ans.
02:01C'est arrivé le mercredi après-midi dans une salle
02:05mise à disposition par David le directeur.
02:09Le forfait est fixé à 50 euros l'heure.
02:15Je voulais préciser que si le premier groupe est complet,
02:21soit au total 12 participants au maximum,
02:25un deuxième groupe sera créé et maintenu avec au moins 6 participants.
02:31Ça veut dire qu'on ne pourra pas faire 6 et 6.
02:35Il faut d'abord que le premier groupe soit complété
02:38pour pouvoir ensuite créer l'autre groupe.
02:42Ça veut dire que c'est un financement important
02:45de la ville de Léac et avec 12 jeunes de groupe,
02:51on financerait deux créneaux horaires,
02:54ce qui fait que ça a quand même un coût.
02:56C'est ce qu'ils disent les familles,
02:59c'est possible, c'est possible.
03:01Mais ça a un coût modéré.
03:04Ce qui est important, c'est de pouvoir déjà créer le premier groupe
03:08et cette année, il y avait 6 jeunes.
03:10J'espère avoir beaucoup plus de jeunes sur cet atelier en 2024-2025.
03:18Ça a bien marché l'année dernière ?
03:21Oui, 12 jeunes et là 6 jeunes.
03:30Très bien.
03:31Il faut continuer.
03:33Le Conseil du Sénat est invité à m'autoriser la dite convention.
03:37Est-ce que vous avez des contraires ?
03:39Des abstentions ?
03:41Je vous remercie.
03:43On va passer maintenant au petit four.
03:45À la cuisine.
03:47Le projet numéro 11, 8.4, en bas de la page 15.
03:53L'allégeance des jeunes, un partenariat de 5 nouvelles,
03:56fondée au cul d'un troupeau de jeunes adhérents,
03:58des cours de cuisine durant l'année scolaire,
04:01un mardi sur deux de 17h à 19h dans leur repos,
04:06les arrivées débuteront à compter du 24 septembre 2024
04:10et se termineront le 17 juin 2025
04:13pour un groupe constitué de 6 à 7 jeunes,
04:16des adolescents de la Maison des Jeunes.
04:19L'anticipation financière est de 36 euros séance pour l'année 2024-2025.
04:25Il y avait 6 jeunes cette année.
04:27On espère que l'année restera reconduite.
04:30Il nous restera en septembre
04:32à bénéfier sur d'autres conventions qu'à la danse.
04:37On attend en septembre pour pouvoir bénéfier
04:40et proposer d'autres conventions.
04:42C'est l'année hip-hop,
04:44où 13 jeunes sont aussi mobilisés toute l'année
04:48pour pratiquer de la danse.
04:51Et d'ailleurs, le 29 juin,
04:54nous présenterons leur danse,
04:57avec l'association Stude Audience,
05:00en première partie.
05:03Très bien.
05:24Très bien.
05:25Donc le conseil principal des services communautaires,
05:28c'est la déconvention.
05:30Est-ce qu'il y a des avis contraires ?
05:32Des abstentions ?
05:34Je vous remercie.
05:36Donc, passe en page 16.
05:38C'est une proséquence à la disposition de l'Opense-Conner,
05:41en dehors des heures d'enseignement.
05:43C'est bien un mot, je suis d'accord avec la parole.
05:46Oui, c'est en ligne à disposition de l'Opense-Conner,
05:49donc en dehors des heures d'enseignement.
05:51C'est Mme Kalaï qui a décidé de travailler
05:54au vu des difficultés rencontrées par beaucoup d'élèves.
05:58Je l'ai discuté plusieurs fois.
06:00Ils ont décidé de mettre en place, dès la rentrée prochaine,
06:03une aide à la scolarité.
06:05Donc ils nous ont sollicité pour utiliser les locaux scolaires
06:10le mercredi, puisqu'ils sont inoccupés,
06:13pour pouvoir mettre en place leur dispositif d'aide à la scolarité.
06:17D'où cette convention.
06:18Donc M. Le Maire expose à l'Assemblée
06:20que la ville de Boudéac met à disposition de l'association
06:25avec les règles de Boudéac et locaux de l'école élémentaire du centre
06:29le strict cadre dispositif d'aide à la scolarité
06:33pour les élèves en difficulté.
06:35Donc ce sera le mercredi de 13h45 à 16h
06:39durant les périodes scolaires de l'année scolaire 2024-2025.
06:43Cette aide à la scolarité n'aura pas lieu dans un événement scolaire.
06:49Ces activités organisées dans les locaux
06:51et lors des périodes mentionnées ci-dessus
06:53consistent à prendre en charge des élèves des écoles publiques de Boudéac.
06:58La ville de Boudéac ne demande aucune participation financière à l'association.
07:04Donc le Conseil municipal est invité à autoriser M. Le Maire
07:07à signer la dite convention.
07:10Est-ce que vous avez une question sur le dispositif
07:13qui se passe par l'endroit où vous voulez qu'il faut ?
07:17Alors non, la mise en place et l'inscription des élèves
07:23se feront en lien avec le directeur d'école en fait.
07:26C'est les directeurs d'école qui en ont besoin.
07:29Non, c'est d'abord les élèves.
07:31Alors, bien sûr, les parents sont concertés.
07:34Non, c'est à l'initiative des directeurs
07:37qui repèrent les élèves en vraiment difficulté,
07:41déjà les intermittents,
07:43et qui en consultation avec les parents
07:45et les élèves.
07:51Nous, on fait déjà des rendez-vous de soirs,
07:54et je veux dire ça dans toutes les écoles publiques,
07:56mais bon, c'est différent.
07:57Il faut le rendez-voir,
07:58et il va se permettre de rentrer.
08:00En fait, je vais le laisser à l'initiative.
08:04Très bien.
08:08Est-ce que c'est à peu près, ça suscite des interrogations,
08:11des explications ?
08:13Donc, le Conseil municipal est invité à nous laisser
08:16assigner la dite convention.
08:19Est-ce que les amis comprennent ?
08:21Les abstentions ?
08:22Je vous remercie.
08:24Donc, assignez-le au réseau Cinephère
08:27pour qu'il juigne le 13.
08:29C'est la parole de la chère Béla.
08:32Bonsoir.
08:34Là.
08:35Ça, c'est un peu le genre du chat.
08:38Je vais pas dire, mais c'est à la tête du cul, en fait.
08:41Ce n'est pas grand, non.
08:44C'est un complot.
08:48Je m'appelle...
08:50Ce qu'est le réseau Cinephère.
08:52Donc, c'est une association
08:54auquel le cinéma,
08:56auquel les images adhèrent.
08:58C'est un réseau de 47 salles
09:01qui sont plutôt placées
09:05dans des territoires neuraux ou plus urbains
09:08sur des petites salles.
09:11Donc, ça ne concerne pas
09:13les gros établissements,
09:15les multiplexes.
09:17Cinephère est soutenu
09:19par les départements du Finistère,
09:21du Vendéen,
09:22par la région bretagne,
09:24l'État, via la DRAC
09:26et bien sûr le CNC.
09:29L'objectif du réseau,
09:31c'est de favoriser les échanges
09:33entre les exploitants du cinéma.
09:36Chez nous, c'est avec Madame Allaud,
09:39directrice du cinéma,
09:41animer la réflexion autour
09:43de la diffusion cinématographique,
09:45organiser des actions communes
09:47et des manifestations
09:49défendant la pluralité du cinéma
09:51et apportant le soutien
09:53aux oeuvres de qualité,
09:55court-métrages, documentaires,
09:57fictions.
09:59Et principalement,
10:01c'est là l'objet
10:03de cette convention,
10:05c'est d'encourager l'éducation à l'image
10:07pour tous les publics.
10:11Cinephère vient
10:13pendant les vacances
10:15faire des actions,
10:17notamment des ateliers
10:19auprès du jeune public
10:21au coeur des images.
10:24Dans le cadre de la nouvelle convention
10:26État-région, et conformément
10:28à son engagement sur l'EAC,
10:30donc éducation artistique et culturelle,
10:32la région bretagne,
10:34au soutien du CNC,
10:36accompagne la création de deux postes
10:38de médiateurs-médiatrices
10:40de cinéma au sein de Cinephare.
10:42Ces postes
10:44s'ouvrent dans le respect du projet
10:46culturel de Cinephare,
10:48au développement et à la diversification
10:50des publics,
10:52au soutien à la diffusion
10:54des films réputés les plus fragiles
10:56ou de formes différentes dans les salles
10:58de cinéma adhérentes au réseau.
11:00Pour le cinéma et des images,
11:02leur salarié
11:04sera chargé
11:06de poursuivre
11:08le travail engagé
11:10avec la région des jeunes
11:12et de mettre en place
11:14des actions en direction du jeune public
11:16de 12 à 18 ans.
11:18Il est établi une convention
11:20dans laquelle l'association Cinephare
11:22met à disposition du cinéma
11:24et des images
11:26la salariée pour dits
11:28318 heures annuelles
11:30pour une participation financière
11:32de 3167 euros
11:34par an.
11:38Cette jeune femme
11:40qui a été recrutée
11:42viendra
11:44au cas des images
11:46et fera un travail
11:48particulier
11:50auprès du jeune public
11:54et notamment des adolescents
11:56qui vont voir
11:58les jeunes Oscars
12:00ou qui ont plus de mal
12:02à aller faire des films.
12:04Cette personne va sortir du cinéma
12:06ça je comprends bien
12:08et elle va aller dans les écoles aussi ?
12:10Oui.
12:12C'est important.
12:14C'est vrai qu'on regarde 318 heures
12:16pour produire 167 euros
12:18ça fait 10 euros de l'heure.
12:20C'est bien ce qu'on souhaite.
12:22Voilà.
12:24C'est un hommage de s'en priver
12:26parce qu'on a vraiment besoin
12:28au niveau culturel
12:30de médiation
12:34d'éducation artistique
12:36parce que nos jeunes
12:38ils en ont vraiment besoin.
12:40Très bien, très bien.
12:44Ça suscite des
12:46questions supplémentaires
12:48c'est clair.
12:50Le conseil municipal est invité
12:52à signer la petite convention.
12:54Vous avez le contraire,
12:56vous êtes abstentieux, je vous remercie.
13:00Un point sur le centre de santé
13:02municipal
13:04et avant de laisser la parole à monsieur Koukic
13:06on a une note
13:08complémentaire
13:10je pense qu'il faudra qu'on la mette
13:12à suivre.
13:18Vous pouvez le trouver, c'est bon.
13:20Voilà.
13:22Je laisse la parole à monsieur Koukic.
13:28A vous toutes, à vous tous, bonjour.
13:30Merci monsieur le maire.
13:32Le centre de santé municipal
13:34développement des collaborations
13:36et partenariats.
13:38Monsieur le maire expose à l'Assemblée
13:40que l'ouverture du centre de santé municipal
13:42est l'aboutissement d'un travail
13:44où trois phases ont été déclinées
13:46successivement.
13:48Le diagnostic territorial,
13:50la concertation avec les différents
13:52professionnels de santé
13:54œuvrant sur le territoire.
13:56L'écriture du projet de santé
13:58déclinaison opérationnelle
14:00des deux premières phases.
14:02Plus particulièrement, lors de la
14:04phase de concertation,
14:06les professionnels de santé ont pu
14:08exprimer et faire remonter
14:10les carences constatées quant à la
14:12démographie médicale du territoire.
14:14Les difficultés subies au quotidien
14:16dans l'exercice
14:18de leur profession.
14:20Si l'ouverture du centre de santé
14:22conspire principalement à apporter
14:24une réponse aux nombreux patients
14:26sans médecin traitant,
14:28c'est aussi la volonté de la ville
14:30d'apporter dans un second temps
14:32des solutions aux doléances
14:34exprimées.
14:36Une partie de la réponse se trouve dans
14:38la contractualisation avec
14:40différentes entités.
14:42Je les citais.
14:44Le groupe SOS Jeunesse
14:46et la PNI du département.
14:48Pour bien comprendre les choses
14:50et avant de passer au vote,
14:52je dois vous fournir
14:54des argumentations sur le bien fondé
14:56et avoir une totale transparence
14:58sur ces partenariats.
15:00Nous sommes effectivement dans ce
15:02second temps concernant notre
15:04centre de santé,
15:06notre centre de soins de longue durée
15:08et notre centre de soins de longue durée
15:10et notre centre de soins de longue durée
15:12concernant notre centre de santé
15:14avec au vendredi
15:16le 14 juin
15:1817 semaines d'activité
15:20et quasiment
15:221500 consultations.
15:24Bon nombre des entités citées
15:26pour cette contractualisation
15:28ont été auditionnées
15:30dans la construction de notre projet de santé
15:32et c'est sans surprise que
15:34devant l'arrivée du docteur Muller,
15:36elles se sont donc rapprochées
15:38et ont pu en parfaite concertation
15:40avec le docteur,
15:42remonter les carences de la démographie médicale,
15:44les difficultés subies
15:46dans l'exercice de leur profession.
15:48Les EHPAD,
15:50l'Oudéa et la Meubles, nous avons le même
15:52médecin-coordinateur et extensions
15:54avec Koudna avec qui nous avons
15:56des échanges, le tout
15:58en parfaite collaboration
16:00avec les directions des EHPAD
16:02et bien sûr les médecins libéraux
16:04exerçant dans leurs centres.
16:06Les visites ont déjà commencé.
16:08La DAPI Les Noëls,
16:10la ville de l'Oudéac est un partenaire
16:12engagé depuis de nombreuses années
16:14dans leurs structures
16:16IME et ESA.
16:18Adalia, notre
16:20CCAS accueille chaque
16:22semaine leur infirmière.
16:24Le groupe SOS
16:26Jeunesse, au pied de notre
16:28mairie à la sortie du parking.
16:30PMI du département,
16:32la maison du département,
16:34un autre partenaire incontournable
16:36dans le domaine du social
16:38avec notamment le service de la protection
16:40maternelle et infantile.
16:42Placé devant une carence
16:44de médecins titulaires depuis 4 ans
16:46répondant ainsi
16:48à la protection du parcours de santé
16:50des enfants de moins de 6 ans.
16:52Notamment,
16:54c'est important, toutes ces conventions
16:56sont bien évidemment en rapport étroit
16:58avec le nombre de médecins traitants.
17:00Le périmètre de santé
17:02est défini dans notre projet de santé
17:04Elles sont dûment également
17:06signées par le docteur.
17:10On a également
17:12mais ce soir elles ne sont pas présentées
17:14deux autres conventions qui sont
17:16également pratiquement
17:18finies.
17:20C'est le visage d'espoir et COIA
17:22c'est des entités que vous connaissez bien aussi
17:24une entité ludiacienne
17:26qui aussi selon son plan
17:28se demande cruelle des médecins traitants.
17:30Voilà ce que
17:32je voulais vous dire avant de
17:34passer au vote et s'il y a des questions
17:36surtout n'hésitez pas.
17:38C'est très clair
17:40M. Baudic.
17:42Donc
17:44l'Assemblée de la vérité
17:46a signé l'abstention
17:48avec chacune des entités
17:50que vous avez confères
17:52d'abstention.
17:54Je vous remercie.
17:56Vous précisez quand même que c'était
17:58convenu dans nos accords avec
18:00l'ARS
18:02et la CPLM
18:04parce que ce genre de convention
18:06n'est pas celle-là.
18:08M. Kogui, on va peut-être enchaîner
18:10sur le point 11.2
18:12avec l'assistant
18:14Azalé.
18:22Alors, 11.1
18:24organisation des centres de santé.
18:26M. Lemaire informe l'Assemblée
18:28que la ville de Ludiac, porteuse
18:30de la création d'un centre communal de santé
18:32s'est immédiatement positionnée
18:34afin de rejoindre la coordination
18:36départementale des centres de santé.
18:38Les réunions régulières
18:40organisées permettent à l'ensemble
18:42des centres de santé
18:44d'analyser leurs pratiques, de partager
18:46les difficultés mais aussi
18:48les projets de développement.
18:50Afin de structurer davantage
18:52les actions des centres de santé
18:54il a été décidé d'un commun accord
18:56entre eux, d'initier un cadre
18:58associatif permettant
19:00une représentation plus forte
19:02auprès des différentes instances
19:04de répondre aux appels appelés
19:06d'assurer l'animation du réseau.
19:08L'association, à but
19:10non lucratif, regroupera les centres
19:12de santé médicaux et polyvalents
19:14de Bretagne avec
19:16comme objectif l'animation
19:18d'un réseau de
19:20CDS-SP de Bretagne.
19:22Donc je vous gère aujourd'hui
19:24sur le département des Côtes-d'Arvin
19:26nous sommes douze centres.
19:28Dix centres sont ouverts
19:30et deux centres sont actuellement
19:32en cours de passage devant cette
19:34fameuse commission perpétue.
19:36De vous dire aussi que depuis
19:382023, nous sommes
19:40régulièrement aux réunions
19:42trimestrielles.
19:44Et depuis hier,
19:46puisque nous y étions encore hier,
19:48nous avions la précaution, monsieur le Provo
19:50et moi-même, d'avoir à nos côtés
19:52notre docteur.
19:54Voilà, je t'ai donné le lien.
19:56Très bien.
19:58Ça permet de coordonner un peu
20:00tous ces centres de santé-là qui sont
20:02des dispositifs, quelquefois, un peu
20:04différents, suivant les collectivités.
20:06C'est à peu près ça, nous se trouvons.
20:08Donc il faut que
20:10l'on la disserne.
20:12Donc,
20:16sauf si il y a des questions
20:18ou des
20:20questions, c'est clair.
20:22Je m'invite à vous opposer à des réactions.
20:24Ce sont céder
20:26à une fée, valider
20:28les statuts, désigner comme
20:30représentant du Centre de Santé Municipal
20:32de Montignac, le titre
20:34de l'instance gouvernante
20:36moi-même particulière, monsieur le collègue
20:38suppléant, le titre
20:40du personnel de l'uniforme salarié
20:42populaire, et monsieur le
20:44Provo, le DGS, comme suppléant.
20:46Est-ce que vous avez compris
20:48ce que je viens de dire ?
20:50Je vous remercie.
20:54Alors, le point 11.2.
20:56Convention entre l'association
20:58Azalée, portant sur la
21:00mise en œuvre d'un protocole infirmier
21:02au sein du Centre de
21:04Santé Municipale de Montignac.
21:06Monsieur le maire expose à l'Assemblée
21:08que la ville, dans le cadre du fonctionnement
21:10du Centre de Santé Municipale de
21:12Montignac, une fois le fonctionnement
21:14bien assis, entend aujourd'hui
21:16déployer le projet de
21:18santé et offrir
21:20de nouveaux services afin de répondre
21:22aux besoins et renforcer l'offre
21:24de soins de proximité.
21:26L'association Azalée
21:28a pour but de mettre en œuvre des
21:30expérimentations et des services
21:32destinés à améliorer la
21:34qualité des soins, l'accès aux soins
21:36et à organiser le travail en équipe
21:38des professionnels de santé.
21:40Il s'agit notamment
21:42d'assurer la promotion du travail
21:44collaboratif entre infirmières
21:46et mes agréables.
21:48De concevoir
21:50et mettre en œuvre des protocoles
21:52de coopération impliquant notamment
21:54ces deux professions
21:56et à ce titre déployer le protocole
21:58Azalée et ses extensions.
22:00De construire et d'administrer
22:02les dispositifs qui organisent
22:04le travail en équipe entre
22:06professionnels de santé.
22:08L'association emploie ou contracte
22:10notamment avec les professionnels de santé
22:12les structures dans lesquelles ils exercent
22:14assurant notamment
22:16des missions de promotion de la santé
22:18et de prévention
22:20sur le territoire de santé,
22:22d'éducation à la santé,
22:24d'éducation thérapeutique et
22:26d'accompagnement médico-social du patient.
22:28En tant que besoin,
22:30elle pourvoit aux moyens
22:32nécessaires à l'exercice de ces missions.
22:34La finalité des actions
22:36de l'association Azalée est
22:38d'améliorer la qualité
22:40du service rendu en ville
22:42aux patients atteints de
22:44pathologies chroniques par le
22:46développement de collaborations entre
22:48des infirmiers, des délégués
22:50à la santé publique et des médecins
22:52généralistes de la ville.
22:54La Convention nationale entre
22:56Azalée et la PAM
22:58fixe les modalités d'insertion
23:00du dispositif Azalée comprenant
23:02le protocole de coopération
23:04et l'éducation thérapeutique.
23:06Sous réserve du respect des règles
23:08fixées par la Convention nationale,
23:10la présente Convention
23:14vise à mettre en œuvre
23:16le dispositif avec les médecins
23:18du centre de santé municipal et
23:20l'infirmière,
23:22recrutée par l'association,
23:24ainsi qu'à préciser les conditions de sa montée
23:26en charge. Les engagements
23:28définis précisément
23:30dans la Convention sont
23:32réservés de manière synthétique
23:34voire silencieuse.
23:36La Commune mettra notamment à disposition
23:38de l'infirmière des moyens pour recevoir
23:40les patients, bureaux,
23:42fauteuils d'examen, matériel médical,
23:44ordinateurs. L'association
23:46Azalée s'engage en particulier
23:48à rémunérer le centre de santé
23:50pour les activités des temps
23:52de concertation des médecins,
23:54à prendre en charge directement les indemnités
23:56ou les salaires en charge selon
23:58le statut
24:00choisi par l'infirmière
24:02et ainsi la formation continue
24:04de l'infirmière.
24:06Les infirmiers salariés d'Azalée, inclus dans le
24:08protocole, s'engagent notamment
24:10à développer le suivi des pathologies
24:12chroniques selon les protocoles qui lui seront
24:14remis, diabète, facteur
24:16de risque cardiovasculaire,
24:18patient tabagique notamment
24:20et l'éducation de la santé
24:22et l'éducation thérapeutique sur ces
24:24pathologies.
24:26Voilà, donc
24:28c'est vrai que
24:30nous étions engagés à une lumière
24:32et de vous dire que
24:34les centres qui sont donc en activité
24:36ne sont pas les premiers
24:38à nous intéresser de cette
24:40association Azalée.
24:42Déjà, certains centres
24:44sur les 10 ont déjà
24:46recruté et fonctionnent avec des infirmiers
24:48Azalées en parfaite collaboration
24:50avec leurs médecins
24:52salariés au sein de leur centre.
24:54Voilà.
24:56Et donc, pourquoi aussi
24:58cette convention
25:00qui vient aujourd'hui ?
25:02En toute transparence, on doit vous dire
25:04que nous avons reçu,
25:06et c'est tout récent, le 22 mai
25:08dernier, une personne
25:10qui répond parfaitement
25:12au profil
25:14de cet infirmière
25:16Azalée.
25:18Merci M. Kogui pour
25:20préciser quand même que c'est une véritable opportunité
25:22pour le centre de santé
25:24coroner, parce que ce sont les infirmières
25:26qui vont nous suivre, comme ça a été évoqué
25:28dans la condition
25:30de convention,
25:32comme celui du diabète,
25:34et pas que, qui savent faire aussi
25:36des hologrammes.
25:38C'est sûr, après,
25:40c'est quelque chose qui existe déjà
25:42avec des alliés.
25:44C'est une extension des choses.
25:46Donc, pour l'embarque de l'automne,
25:48il nous faut
25:50restreindre la mission, on pourra y aller.
25:52Voilà, pour continuer
25:54dans cette réunion du 22 mai,
25:56effectivement, cette infirmière Azalée,
25:58elle n'est pas n'importe où, elle est déjà
26:00à Mediacir, et elle est déjà au sein de l'aide
26:02des médecins libéraux.
26:04Elle se déportera sur notre aile
26:06de notre centre de santé.
26:10Merci.
26:12Je vais juste profiter,
26:14parce que c'est toujours intéressant,
26:16nous étions donc hier
26:18à la réunion des centres de santé,
26:20et on a eu un témoignage
26:22poignant
26:24du docteur Denis.
26:26Le docteur Denis, c'est quelqu'un qui est référent
26:28sur le département 22,
26:30sur le dépistage des cancers
26:32sains, colorectales, utérus.
26:34Et donc, il nous disait
26:36que les modalités de travail
26:38avec les centres de santé pouvaient
26:40être facilitées
26:42avec les infirmières
26:44Azalées.
26:46Je veux vous dire, cela nous a
26:48complètement réconfortés.
26:50Merci.
26:52Merci, M. Kourouki.
26:54Du coup,
26:56je vous propose
26:58d'approuver la convention
27:00pour les médecins libéraux
27:02et les centres de santé municipales,
27:04et la session Azalées,
27:06qui consiste en quatre locales,
27:08techniques plus judéennes,
27:10pour le budget,
27:12c'est pris en charge
27:14par la CDAN.
27:16D'ailleurs,
27:18l'autre chose, c'est que
27:20il y a des gens qui vont voir
27:22cette conférence d'Azalées,
27:24ils doivent venir.
27:26C'est très intéressant.
27:28Au conseil,
27:30je peux m'autoriser par droit
27:32s'il y a une convention,
27:34tout le monde peut commencer par
27:36porter un diplôme de partidaire.
27:38Est-ce qu'il y a des avis contraires ?
27:40Des abstentions ?
27:42Je vous remercie.
27:44Alors, pour un RH,
27:46je vais vous laisser la parole.
27:56Merci.
27:58Le premier point, c'est
28:00l'amélioration au promu, promu grave.
28:04C'est une disposition
28:06qui parle du 19 février 2007
28:08concernant l'évolument carrière
28:10des agents territoriaux.
28:12Pour tout avancement grave,
28:14le nombre maximal d'agents
28:16qui vont être promus est déterminé
28:18par un taux appliqué à l'effectif des agents
28:20remplissant les conditions
28:22pour cet avancement.
28:24Ce taux est appelé ratio promu promuvable.
28:26Il est fixé par l'Assemblée délibérante.
28:28Après l'avis du comité technique,
28:30il peut varier
28:32entre 0 et 100 %.
28:34Ça concerne
28:36tous les programmes d'avancement,
28:38à l'exception des agents de police.
28:40Après l'avis favorable
28:42du comité technique territorial,
28:44réuni hier,
28:46M. le maire propose
28:48au conseil municipal
28:50de fixer à 100 % le taux des ratios
28:52promu promuvable
28:54pour tous les grades et filières.
29:00Ça veut dire, par exemple,
29:02que si on fixait un taux,
29:04par exemple,
29:06pour passer du grade d'agent technique
29:08à l'agent technique,
29:10si on fixait un taux
29:12à 50 %,
29:14s'il y avait 10 agents promuvables,
29:16on pourrait en avoir
29:18plus que 5.
29:20Donc,
29:22nous, on n'a pas choisi ça.
29:24On reste à 100 %.
29:26Donc, il n'y a pas de limite
29:28qu'on trouve.
29:32Ce n'est pas pour ça qu'on accepte,
29:34mais c'est pour ça.
29:36Donc, voilà.
29:38Il y a certains critères
29:40dans cet été,
29:42et puis,
29:44il y a le sens du service public,
29:46si je peux faire ça,
29:48pour quand même prétendre
29:50à être au bon sens.
29:52Ce n'est pas une liste thématique.
29:58On s'ouvre à tout.
30:00On s'ouvre à tout.
30:04Et ça, de toute façon,
30:06on le fixe tous les ans.
30:10Donc,
30:12après l'avis favorable
30:14du CST, réuni
30:16le 19 juin 2024,
30:18c'était hier,
30:20nous proposons aux municipales de fixer à 100 %
30:22le taux des rations promuvables
30:24pour tous les grades et filières,
30:26à l'exception de l'emploi de police municipale.
30:28Est-ce que vous avez des commentaires ?
30:30Des abstentions ?
30:32Je ne vois pas s'il y a un point
30:34sur les contrats d'apprentissage.
30:38Pour les contrats d'apprentissage,
30:40je vais faire un petit rappel.
30:42Alors, pour l'apprentissage,
30:44on a commencé avec la loi PNICO
30:46de 2018,
30:48et qui a privé les régions de la taxe d'apprentissage
30:50et a conduit à ce que,
30:52depuis le 1er janvier 2020,
30:54le CNFPT,
30:56a devait payer les 50 %
30:58des frais de formation des apprentis, sans monnaie supplémentaire.
31:02En octobre 2021, un accord est passé
31:04entre l'État, les associations d'élus
31:06et donc le CNFPT
31:08sur le financement des apprentis.
31:10Cette formation des apprentis
31:12était chiffrée à 80 millions d'euros par an,
31:14sur la base de
31:1614 000 contrats.
31:18D'une part, les employeurs territoriaux
31:20acceptaient de payer une utilisation spéciale
31:22de 0,1 % de la masse salariale,
31:24destinée à être remboursée au CNFPT
31:26pour financer la formation
31:28des apprentis.
31:30C'est une nouvelle cotisation apportant
31:32quelques 40 millions d'euros par an.
31:34Donc il restait 40 millions d'euros à trouver.
31:36L'État acceptait, dans l'accord signé,
31:38d'en rembourser 15.
31:40L'opérateur France Compétences,
31:42c'est l'autorité nationale
31:44du financement et de régulation de la formation professionnelle
31:46et de l'apprentissage, 15 autres.
31:48Soit 30 millions d'euros en tout.
31:50Donc il restait 10 millions
31:52que le CNFPT
31:54acceptait de financer sur ses fonds propres.
31:56Mais en 2023,
31:58il y a eu une modification du dispositif.
32:00La contribution de l'État jusqu'à l'heure obligatoire
32:02devenait facultative.
32:04Le gouvernement annonçait que ces contributions,
32:06tout comme celle de
32:08France Compétences, allaient s'éteindre progressivement
32:10d'ici 2025 au plus tard,
32:12compensées par l'obligation
32:14en charge passante par les collectivités
32:16territoriales du CNFPT.
32:18Le problème,
32:20c'est qu'entre-temps,
32:22la demande d'apprentissage n'est pas terrible
32:24du côté des collectivités locales bien offensées.
32:26Comme le souhaitait le gouvernement,
32:28les collectivités ont massivement augmenté
32:30leur recours à l'apprentissage,
32:32avec un chiffre record en 2023
32:34d'obligés du contrat,
32:36déjà plus de 80 000 prévus,
32:38dans l'accord de 2021.
32:40En 2024,
32:42la demande va largement
32:44augmenter.
32:46Selon le CNFPT,
32:48le nombre
32:50d'apprentis recrutés cette année
32:52pourrait grimper
32:54à 21 000, alors que
32:56le CNFPT, qui a une recette de
32:58cotisation d'apprentissage, n'a des moyens
33:00que de financer 9 000.
33:02Donc,
33:04le CNFPT s'est confraint
33:06à un accord avec les employeurs territoriaux,
33:08les conditions de contenir les contrats
33:10pris en charge par le CNFPT
33:12dans la limite du budget le permettant.
33:14Le centre ne financera que
33:16les contrats des collectivités ayant participé
33:18au recensement, seulement si l'apprenti
33:20exerce un métier en pension,
33:22donc ce sont
33:24les branches professionnelles,
33:26et en pondérant le nom d'un
33:28contrat d'effectif de la collectivité.
33:30Pour la ville,
33:32on n'avait pas attendu
33:34les règles en vigueur depuis 2022.
33:36Pour notre commune,
33:38quatre autres métiers
33:40ont déjà leur contrat de fiscalité en 2025,
33:42et un jusqu'à décembre 2024.
33:44Pour l'an passé,
33:46on avait neuf
33:48contrats d'apprentissage.
33:50Nous avons décidé de répondre
33:52à voir le nom pour deux contrats,
33:54un pour la mécanique,
33:56et un pour le cinéma,
33:58mais pour l'instant, il n'y a pas pris de date.
34:08Pour faire un petit historique,
34:10en 2018-2019,
34:12il y avait 5 apprentis.
34:22La ville,
34:24parfois,
34:26on a été comme un saumoneur
34:28dans ces apprentissages-là,
34:30puisque la moyenne
34:32d'apprentis pour une ville
34:34de 10 000 habitants, c'est 1.
34:36Un nombre est monté jusqu'à 9.
34:38C'est une volonté politique
34:40de la collectivité d'accueillir
34:42des jeunes, de les former,
34:44et quelquefois de les garder aussi.
34:46Notamment dans les métiers
34:48où on a du mal à voter,
34:50ces jeunes apprentis
34:52formés par la ville
34:54connaissent bien le terrain
34:56et les agents.
34:58C'est un intérêt pour tout le monde de les conserver.
35:00Je dirais qu'entre guillemets,
35:02elle a fait le chemin.
35:04On est monté à neuf apprentis.
35:06Sauf que, si derrière ça se dit pas,
35:08à neuf apprentis,
35:10je ne dis pas un peu le 100,
35:12sans cette significativité,
35:14on se retrouve un peu
35:16le couteau sous la gorge.
35:18En fait, c'est des bons élèves comme nous
35:20qui se sont fait pénaliser
35:22par cette réforme.
35:24Je sais qu'il y a des discussions,
35:26je ne sais pas si vous pouvez me dire,
35:28entre l'AFF,
35:30le Centre national,
35:32et les services
35:34des gouvernements.
35:36Je ne fais que
35:38d'illusions.
35:40Je trouve que c'était une bonne formule.
35:42On a bien vu le nombre d'apprentis
35:44évoluer,
35:46dans le secteur privé
35:48et dans le secteur public,
35:50de façon très importante.
35:52Mais c'est également qu'on n'est pas
35:54soumis au même tarif que le secteur privé.
35:56Le secteur privé,
35:58ils ont droit à tous les aides.
36:00C'est un peu dommage.
36:02Par l'occasion,
36:04je remercie tous les maîtres d'apprentissage.
36:06J'en ai discuté encore
36:08avec des agents de la ville.
36:10C'était, pour dire, connu.
36:12On s'y est fait.
36:14Ils ont plaisir à former des jeunes.
36:16Pour eux, c'est un compliment.
36:18C'est vrai que voir un jeune
36:20formé depuis 2 ans, 3 ans,
36:22c'est valorisant.
36:24C'est valorisant
36:26pour l'agent.
36:28A faire à suivre,
36:30je ne sais pas ce que dire,
36:32mais voilà.
36:34Pour l'instant,
36:36on attend, on dirait un peu,
36:38le retour
36:40des discussions au niveau national
36:42pour vous en faire part
36:44et pour voir un peu la politique
36:46de la ville.
36:48On va toujours en observer, certains,
36:50notamment dans les métiers d'attention.
36:52Mais on ne pourra pas monter
36:54avec 9-9 apprentis
36:56comme le faisaient avant.
36:58C'est bien le cas.
37:00Mais ce n'est pas bien autrefait.
37:02Du coup, on n'a pas pu y aller.
37:06Je crois qu'on a quelque chose à rappeler.
37:12Alors, donc,
37:16je vous ferai grave.
37:18Il y a des noms de l'apprenti
37:20et de l'apprentissage.
37:22Ça reste au confidentiel.
37:24Je vous propose
37:26d'amener le recours au contrat d'apprentissage,
37:28du concours et la retraite scolaire
37:30à un contrat d'apprentissage
37:32conformément aux termes suivants.
37:34C'est en mécanique.
37:36De l'information numéro 4 du 26,
37:38c'est-à-dire l'apprentissage de la responsable
37:40de l'atelier.
37:42D'inscrire les crédits nécessaires au budget
37:44et que vous deviez assigner tout document relatif
37:46à ce dispositif, et notamment
37:48les contrats d'apprentissage,
37:50ainsi que les conventions conclues
37:52avec les centres de formation d'apprentis.
37:54Des avis contraires, pardon ?
37:56Des abstentions ? Je vous remercie.
38:00Vous pouvez continuer,
38:02si ça vous permet.
38:06Le point suivant, c'est l'instauration
38:08de la prise de pouvoir d'achat exceptionnelle.
38:12Donc, le décret du 31 octobre
38:142023,
38:16un précisme
38:18qui est exceptionnel
38:20pour certains agents publics,
38:22social-territorial,
38:24est possible.
38:26Vu l'avis que le décret
38:28social-territorial
38:30dit hier, monsieur le maire informe
38:32les membres de l'Assemblée que
38:34l'organe délibérant d'une collectivité
38:36d'un établissement public peut inscrire
38:38une prime de pouvoir d'achat exceptionnel
38:40forfaitaire au bénéfice des agents publics
38:42de la fonction publique territoriale.
38:44Donc, pour bénéficier
38:46de cette prime,
38:48il y a des conditions
38:50à accepter. Donc, avoir été nommé
38:52ou recruté par la collectivité
38:54où l'un de ses établissements publics
38:56a une date d'effet antérieur
38:58au 1er janvier 2023,
39:00être employé ou rémunéré par la collectivité
39:02territoriale de l'un de ses
39:04établissements publics au 31 juin 2023,
39:06et avoir perçu une
39:08rémunération de coûte inférieure au GAL
39:10à 32 000 euros au titre de la période.
39:14Donc, c'est le 1er juillet
39:162022 au 31 juin 2023.
39:18L'organe délibérant détermine
39:20le montant de la prime dans la ligne
39:22du plafond réglementaire prévue pour chaque
39:24niveau de rémunération.
39:26Donc, le monsieur là propose à l'Assemblée délibérante
39:28d'inciter la prime de pouvoir d'achat exceptionnel
39:30au sein de la Commune
39:32et de fixer le montant de la prime
39:34tel que c'est
39:36précisé dans le tableau.
39:44Pour les montants...
39:46Un montant, pardon.
39:48Une rémunération de coûte
39:50pendant la période qui a été citée.
39:52Donc, avec un montant inférieur
39:54à 23 800 euros.
39:56Le montant, à ne pas dépasser,
39:58dans lequel les
40:00associations de la France, c'est 800 euros.
40:02Et puis donc, après, vous avez
40:04différentes catégories.
40:06Et nous, on propose
40:08un montant de prime
40:10d'une valeur de plus de 70 %
40:12en montant...
40:14Alors, pourquoi
40:1650 % ?
40:18Donc, complétez
40:20mes propos, monsieur Squamette.
40:22Et avec les services, on a regardé un peu
40:24ce que faisaient un peu les collègues, parce que c'est
40:26pratique aussi de voir un peu
40:28ce que font les autres villes.
40:30Et sur
40:32toutes les
40:34communes, on a pu avoir
40:36quelques renseignements.
40:38On s'en est rendu compte que c'était
40:40très diffus. Il y en a qui
40:42donnaient tout, c'était plutôt à la marge.
40:44Il y en a qui donnaient rien du tout.
40:46D'autres qui restaient plutôt sur
40:48des différents complémentaires.
40:50Enfin, voilà. On trouvait
40:52un peu tout... Je ne vais pas dire n'importe quoi,
40:54mais voilà. Chaque commune avait un peu sa
40:56politique de salariat, je dirais.
40:58Nous,
41:00avec les organisations syndicales,
41:02on a quand même revu
41:04cette année les FSE.
41:06Revu de façon
41:08clarifiée,
41:10c'est-à-dire que l'agent,
41:12il a une perspective
41:14de son FSE, suivant
41:16ses compétences,
41:18son arrangement
41:20et puis son ancienneté.
41:22Pour moi, c'est clair que l'agent, il sait que
41:24tel poste, avec telle ancienneté,
41:26il a à peu près
41:28la planchette des FSE.
41:30Alors, ce n'était pas forcément le cas.
41:32Ce n'est pas facile à mettre en place, ça nous a mis
41:34pas mal d'une année, pratiquement.
41:36Donc, il y a eu un avancement
41:38assez significatif du FSE
41:40pour les agents.
41:42En regardant de cet avancement-ci,
41:44de la mise en place
41:46des dernières étiquettes et restaurants,
41:48avec les organisations
41:50syndicales, on a dit, voilà, on convient
41:52de vous donner la moitié
41:54à ces bonnes chutes.
41:56Il manque, c'est pas bizarre,
41:58la moitié
42:00de la prime
42:02du M. Macron,
42:04pour participer un peu
42:06à l'achat.
42:08Voilà, tout simplement.
42:10Donc, on en a
42:12débattu il y a
42:14plus d'un an,
42:16c'est-à-dire
42:18qu'avec un avis favorable,
42:20c'est précisément
42:22que les autres interrogations,
42:24explications,
42:26ça représente un budget étonnant,
42:28à peu près 40 000 euros.
42:30C'est ça, hein ?
42:32C'est correct ?
42:34On va finir l'heure. Bonsoir.
42:36C'est bon.
42:38Merci pour cette soirée.
42:40Voilà. Et c'est une année,
42:42hein ?
42:44Les prochaines, normalement, il n'y a pas
42:46de prix de pouvoir d'achat. C'est bonne chute, hein ?
42:48Alors, certaines collectivités
42:50ont choisi aussi d'augmenter le nombre
42:52de petits restaurants.
42:54C'est quelque chose qu'on a tout de suite
42:56écarté, parce qu'actuellement,
42:58en 2024, il y a des dérogations
43:00pour faire les achats des parties
43:02alimentaires des magasins.
43:04C'est pas sûr que ça reconduit.
43:06Alors, si c'est pour retourner par les agents et les projets
43:08de l'organisme de la boutique et des restaurants,
43:10je suis pas sûr que c'est une bonne formule
43:12à adopter.
43:14Voilà.
43:16Donc, je propose à l'Assemblée
43:18délibérante d'instituer la prime
43:20du pouvoir d'achat exceptionnel
43:22au sein de la Commune,
43:24de fixer le montant de la prime du pouvoir d'achat
43:26exceptionnel pour chaque niveau de relation
43:28qu'on suit, c'est-à-dire
43:30le plafond incommoditaire divisé par deux,
43:32de verser la prime du pouvoir d'achat
43:34exceptionnel en une fois
43:36en juin 2024, c'est-à-dire ce mois-ci,
43:38les chèques de visiteurs
43:40qui auront accès à la Commune par voie
43:42d'arrivée.
43:44Est-ce qu'il y a déjà des contraires
43:46ou de l'abstention ?
43:48Je vous remercie.
43:50Alors, maintenant, on va passer au travail des effectifs.
43:52Il n'y a plus de quoi, M. Spallet ?
43:54Il n'y a pas de raison,
43:56parce que vous venez par là.
44:00...
44:12Alors,
44:14pour les emplois saisonniers,
44:16...
44:18pour les emplois saisonniers,
44:20pardon, donc,
44:22les services conservés,
44:24il y a les espaces verts, la propriété urbaine,
44:26les sérénités, le Michelinique,
44:28l'ASPOR, la MSH,
44:30sinon les hommes et les femmes.
44:32Alors, sur
44:34...
44:36la rémunération
44:38de la base du premier régiment du Grad d'adjointé
44:40des territoriales,
44:42il y a trois,
44:44pour l'espace vert
44:46et propriété urbaine,
44:48...
44:50ça concerne trois personnes,
44:52mais sur,
44:54on va dire,
44:56il n'y a rien de distinct pour l'espace vert,
44:58il n'y en a qu'une seule pour la propriété urbaine,
45:00pour faites et sérénités.
45:02Donc, ce sera pour
45:04une personne
45:06étalée sur quatre mois.
45:08Et sur la rémunération
45:10de la base du premier régiment
45:12du Grad d'adjoint administratif,
45:14c'est pour
45:16le Michelinique, avec une
45:18personne sur trois périodes.
45:20Sur
45:22la rémunération
45:24du troisième régiment du Grad
45:26de l'éducateur de l'activité sportive,
45:28donc ça concerne
45:30quatre sports.
45:32Donc, au mois de juillet, pour une personne
45:34et en août, pour deux.
45:36Et pour
45:38l'amélioration
45:40du troisième régiment du Grad
45:42de l'adjoint administratif,
45:46...
45:48au premier chemin.
45:50Et donc, il y en a
45:5215, donc il y en a 11
45:54pour l'ALSH et 4 pour
45:56l'horizon des jeunes, entre juillet et août.
46:02Il n'y a pas de grosse différence par rapport
46:04à l'ALSH, ça ne veut pas dire la même
46:06chose.
46:08Mais il serait que,
46:10c'est-à-dire qu'il y a
46:12les plus importants sur l'ALSH,
46:14parce que, sinon, on laisse
46:16les gamins à l'isolement.
46:18Donc, les parents, ce n'est pas forcément
46:20l'idéal. Il y a, quand même,
46:22une proposite des gens, alors on y trouve
46:24quelques petites sorties.
46:28Les séjours, ils sont quand même
46:30à des tarifs très intéressants,
46:32c'est souvent les nouveaux, c'est en milieu,
46:34que la maison des jeunes, en général,
46:36elles marchent bien.
46:38Et elles sont
46:40complètes.
46:42Voilà.
46:44Alors, on en a fini avec les enfants jeunes,
46:46M. Spagnol ?
46:48Oui.
46:52Pour les jeunes.
46:54Pour les jeunes, pardon.
47:06Donc, êtes-vous favorable
47:08à l'amplification du tableau d'éthique
47:10des emplois saisonniers ?
47:12Est-ce que les années contraires,
47:14les abstentions ?
47:16Je vous remercie.
47:18Vous pouvez continuer.
47:22Le dernier point, ça concerne la modification
47:24du tableau des éthiques.
47:26Vous avez
47:28une note
47:30complémentaire
47:32sur la table,
47:34concernant le personnel. Alors, il y a une note
47:36complémentaire qui suffit.
47:38En fait, on ne pensait pas avoir
47:40tous les éléments pour ce soir.
47:42On a complété
47:44les éléments.
47:46Le tableau,
47:48et puis la partie
47:50supplémentaire.
47:52Alors,
47:54pour être
47:56facile pour lire,
47:58on va commencer par le tableau.
48:08Alors,
48:14il y a,
48:16pour la partie
48:18en changement,
48:20pour la partie
48:22changement de DHS
48:24au niveau
48:26des affaires scolaires,
48:30c'est des agents
48:32qui, par exemple, passent de
48:3430 à 31 heures,
48:36ou 29 à 32 heures.
48:38Et donc,
48:40vous avez
48:42les créations
48:44et les suppressions.
48:48Création, par exemple, à 31 heures,
48:50suppression à 30 heures.
48:52Et puis, pour la deuxième partie,
48:54qui est en dessous,
48:56ça, ça concerne
49:00les affaires scolaires.
49:02L'emplacement de trois agents, ils vont demander
49:04une disponibilité.
49:06Et au régulier des assignes, les agents en contrat
49:08auraient un parti de contrat sur l'emploi
49:10permanent des Lille.
49:12C'est-à-dire qu'il y avait
49:14quand même pas mal d'agents
49:16qui effectuaient
49:18des heures, mais qui n'étaient pas
49:20pour statut,
49:22mais pour la qualité.
49:24Ce n'était pas bien validé
49:26au niveau de la Lille. Et au fur et à mesure,
49:28on essaie de
49:30proposer à ces
49:32agents un statut.
49:34Ça permet,
49:36en fait, une volonté
49:38qu'on avait quand même
49:40depuis que je suis élu,
49:42c'est les contrats très
49:44précaires des agents dans les écoles.
49:48Et avec, je dirais,
49:50les services de la ville,
49:52en général,
49:54on a une volonté de faire travailler aussi
49:56les services sur les coupements
49:58d'horaires, ça peut être
50:00des soirées de ménage
50:02dans la hauteur de ville,
50:04dans les écoles.
50:06Mais c'est aussi les agents, parce que
50:10entre nous et moi,
50:12vivre avec un 40%
50:14de salaire,
50:16ce n'est pas très bon.
50:18Il faut qu'il y ait du temps, mais les agents partent
50:20jusqu'à sept ans.
50:22Parce qu'aux affaires scolaires,
50:24ce sont des postes qui sont
50:26importants pour nos écoles, il faut les conserver.
50:28Et donc aussi, il faut valoriser
50:30un peu ces postes-là.
50:32Donc on a la volonté ici, à chaque fois,
50:34de compléter,
50:36de reprendre les DHS en général,
50:38sauf si l'agence retourne en ville,
50:40ce serait là, d'implémenter la DHS
50:42pour arriver sur des
50:44emplois un peu plus
50:46satisfaisants.
50:48Alors approchons-moi de moins de 35 ans.
50:52Je vais tout dire
50:54de ce soir-là.
50:56Presque. Allez, je vous laisse.
50:58Comme vous pouvez le voir,
51:00là, il y a des DHS
51:02qui sont proposés
51:04à 50%,
51:06voire quelques-uns,
51:08parce que c'est en fonction des obligations
51:10des services.
51:12Et c'est pas toujours facile
51:14d'avoir des DHS à 35 ans.
51:18On a besoin des mêmes personnes au même moment.
51:20Donc c'est compliqué.
51:24Donc après cette
51:26régularisation, il devra rester
51:28à peu près une vingtaine d'heures.
51:30Ils seront toujours en contrat horaire.