La copertina che introduce il tema della puntata di Extra "Il lavoro del futuro? Sarà libero: ma cosa significa?"
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NovitàTrascrizione
00:00Nel dibattito politico e sociale sul lavoro in Italia, da alcuni anni è entrata una parola
00:05che viene sventolata come un mantra pressoché in ogni contesto, ed è flessibilità. A invocare
00:11una generalizzata maggior capacità di variare e modificarsi a situazioni e condizioni diverse
00:17sono di solito economisti ed imprenditori, mentre un po' più cauti nell'abbracciare
00:22questo mantra sono i sindacati che, mossi dal pregiudizio o dal pessimismo, temono ulteriori
00:28ripercussioni negative per i lavoratori, in un che da anni combatte senza risultati
00:33contro ampie situazioni di sfruttamento e lavoro nero. Ma al di là degli abusi e dei
00:38comportamenti fuori legge, anche per i più ottimisti è difficile poter credere che il
00:43nostro sistema economico sia in grado di modificarsi, in modo armonico, verso il nuovo trend auspicato.
00:49Dicono le cronache che troppo spesso nel nostro paese ancora oggi la flessibilità venga scambiata
00:55con la precarietà, mentre agli antipodi fatichiamo ad applicare in modo virtuoso e
01:00davvero consapevole lo smart working che, dopo l'esploit verificatosi durante la pandemia,
01:05oggi è tornato ad essere un privilegio concesso soltanto nelle aziende più illuminate. Certo
01:11non aiuta all'evoluzione il sistema di norme o burocrazia che almeno sulla carta dovrebbe
01:16governare il nostro mercato sul lavoro, ma che troppo spesso diventa uno dei motivi o
01:21degli alibi per i quali un'impresa cerca talvolta di imboccare scorciatoie illegittime rispetto
01:27a contratti regolari che sono ovviamente anche più costosi. C'è poi un problema di contesto
01:32più ampio e forse anche più difficile da scandire. Ammesso che ci si possa abituare
01:38alla tanto invocata flessibilità mandando in pensione la logica del posto fisso per
01:42tutta la vita, siamo sicuri che il sistema paese riuscirà ad adeguarsi, posto che banalmente
01:48ancora oggi per avere un mutuo o un semplice prestito vengono richieste busse paga capienti
01:54e contratto a tempo indeterminato? La sfida è affascinante e al contempo proibitiva ma
01:59per gli esperti il percorso verso il futuro è già tracciato. Si va verso un lavoro sempre
02:04più libero che forse farà comodo alle aziende ma che negli ultimi anni sembra aver conquistato
02:09anche i lavoratori, sempre meno interessati a carriere stressanti e un po' più attenti
02:15alla qualità di vita e del proprio tempo libero.