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TVTranscripción
00:00¿Qué tal? Jenny, muchísimas
00:05gracias, cuando son las once con
00:06treinta y ocho minutos de la
00:07mañana, continuamos en vivo
00:09completamente desde la ciudad
00:11de Cartago, y porque yo he
00:12hecho hoy un recorrido este por
00:14diversos puntos de Cartago.
00:15Hace un momentito cuando
00:16estábamos conversando con el
00:18señor alcalde, don Mario
00:20Redondo, mencionaba a él que la
00:23gente de EPA, de ferreterías
00:24EPA, está llevando a cabo una
00:27feria de empleo, y entonces
00:29tenemos esta oportunidad
00:31precisamente para conversar
00:32sobre este tema, y extenderle
00:34la invitación, no solamente a
00:36la gente de Cartago, o de
00:37cantones, aledaños, sino
00:40también alguna otra gente que
00:41pueda estar cerca de la
00:44provincia para venir,
00:46obviamente, a participar de
00:47esta feria que se va a estar
00:48llevando a cabo hoy, martes, y
00:51también mañana miércoles, yo le
00:53voy a acercar, o nos vamos a
00:55acercar para conversar con
00:57la gente que es de EPA, me voy
00:59a poner de este lado para poder
01:01tener el micrófono a este lado
01:03para que nos den detalles en
01:04relación a cómo la gente puede
01:07participar.
01:08Primero la voy a saludar.
01:09¿Cómo estás?
01:09Hola, bien, ¿y vos?
01:10Bien, pura vida.
01:11Yo contento de que ustedes me
01:13los haya encontrado por aquí,
01:16sobre todo pensando en toda
01:18esa gente de verdad que está
01:19tratando de buscar un trabajo
01:21y que eventualmente podrían
01:23convertirse en una de esas
01:24personas que cuando uno llega a
01:26EPA anda con su camiseta
01:27amarilla, exactamente.
01:31¿De qué hora a qué hora van a
01:32estar y cuándo?
01:33Cuéntame.
01:33Bueno, vamos a estar el día de
01:35hoy de, bueno, de 8 hasta las
01:384 de la tarde y mañana también
01:40de 8 a 4 de la tarde.
01:41Entonces, la idea es que puedan
01:42venir, puedan traer su
01:44currículum, ya sea este digital,
01:46físico, o que apliquen por
01:48nuestra página que es Únete al
01:49Equipo.
01:50OK, este reclutamiento que está
01:53haciendo EPA es para contratar
01:56por temporada o para contratar,
02:00¿cómo se dice?
02:00Como de manera fija.
02:03¿Cómo funciona?
02:04Exactamente.
02:06Exacto.
02:06Estamos haciendo el
02:08reclutamiento, más bien esta
02:09feria va dirigida para nuestra
02:11nueva tienda ubicada en
02:14Cartago, en La Lima, ¿verdad?
02:15Entonces, estamos para aperturar
02:18el próximo año en el primer
02:20cuatrimestre.
02:21Entonces, estamos reclutando
02:23para esta tienda.
02:24Entonces, la idea es que vengan
02:26todos los cartagineses, ¿verdad?
02:29Para evitar, lo estaba
02:30conversando hace un rato con
02:31don Mario Redondo que decía,
02:33hay muchas empresas que ya han
02:34venido a Cartago, que han estado
02:36abriendo, viene EPA, por eso fue
02:37que yo me enteré y me viene
02:38corriendo para acá.
02:39Y me lo decía porque yo le
02:41estaba contando, hoy en la
02:42mañana cuando yo me vine para
02:44acá, no había presas.
02:45Ya abrieron un poco más allá
02:47carriles, portadas y todo el
02:48asunto, pero también tiene que
02:50ver con eso, con que si una
02:51empresa aquí está en Cartago,
02:53contrata gente de Cartago, y la
02:55gente no tiene que ni venir ni
02:56salir de aquí.
02:57Exactamente.
02:58Entonces, tenemos más o menos
03:01ciento cuarenta vacantes para
03:04esta tienda.
03:04Entonces, estamos haciendo,
03:07¿verdad?
03:07Esta es nuestra primera feria
03:08de empleo, probablemente en
03:10enero podamos tener otra, pero
03:12si queremos invitar a la gente
03:14que venga, que nos deje su
03:15currículum, ¿verdad?
03:17Lo pueden traer impreso o lo
03:18pueden traer digital.
03:19Y sobre todo aprovechando
03:21también que en estas épocas la
03:22gente empieza que ya le dan
03:23libre, vacaciones, sobre todo
03:25la que ya, quien no tiene
03:26trabajo y quien quiere cambiar
03:28de trabajo.
03:30¿Sabes los puestos que se
03:32estarían cubriendo?
03:34Sí, estamos buscando asesores
03:36de clientes, asesores cajeros,
03:38estamos buscando también
03:40coordinadores de áreas de
03:41ventas, ¿verdad?
03:43Todo para cubrir la tienda.
03:45OK.
03:45¿Dónde va a estar ubicada la
03:47tienda aquí?
03:48Recuerda, sí, la Lima.
03:49OK, OK, perfecto.
03:51El otro día que conversaba yo
03:52con alguien de ustedes me
03:53decían, no, todavía no tenemos
03:54fecha de apertura, pero sí
03:56sabemos que como es en los
03:58primeros cuatro meses.
04:00OK, la gente que se devuelta
04:02hoy, porque recuerden, tienen
04:03tiempo hasta las cuatro de la
04:05tarde y mañana desde las?
04:07Ocho a las cuatro de la tarde
04:08también.
04:09¿Cómo es el proceso?
04:10Llegan, vemos a los compañeros,
04:12ahí está llegando un señor, por
04:13ejemplo, que, ¿cómo es el
04:15paso a paso aquí?
04:16Bueno, llegan, nos dan el
04:18currículum, lo revisamos, les
04:20hacemos, este, un par de
04:21preguntas y ya después de eso,
04:24a partir de la próxima semana,
04:26los que vengan a aplicar, ya
04:27empezamos a revisar los
04:28currículum y los empezamos a
04:30contactar para la primera fase
04:31del proceso de reclutamiento.
04:33Yo le voy a contar a la gente
04:34y porque yo lo sé, porque por
04:36ahí me lo contaron, el proceso
04:38de contratación en EPA no es
04:40así como que vino y le entregó
04:43el currículum y lo llamaron y
04:44ya, no, hay todo un proceso,
04:46incluso un entrenamiento y
04:48todo el asiento.
04:49Están muy a tiempo para cuando
04:51abran, ya la gente esté
04:52contratada, ¿verdad?
04:53Sí, correcto.
04:53Nosotros tenemos varios pasos,
04:55¿verdad?
04:56Entonces, este, el que vamos,
04:58el primero es el que vamos a
05:00iniciar a partir de la próxima
05:01semana, contactando a los que
05:02vengan a aplicar este, bueno,
05:04hoy y mañana y ya después de
05:06ahí, este, pues vamos, ¿verdad?
05:08Con el, con el paso a paso
05:09porque sí es un poquito
05:09extenso, entonces queremos
05:11hacerlo con tiempo para no
05:13correr hasta el final y después
05:15de eso, los las personas que
05:16sean contratadas, este, van a
05:19ser entrenados, ¿verdad?
05:20Van a tener su entrenamiento
05:22de casi que un mes completo,
05:24entonces.
05:24Ahora que lo mencionas, ¿se
05:26pide experiencia dependiendo
05:29del área que se vaya a cubrir,
05:31dependiendo de la vacante que
05:32se vaya a cubrir?
05:35En algunos puestos sí vamos a
05:36requerir que tengan experiencia,
05:38¿verdad?
05:39Pero hay otros como asesores de
05:41clientes, asesores cajeros, que
05:42eso no necesariamente tienen
05:44que tener experiencia, nosotros
05:45los podemos entrenar y también
05:48pues tenemos versatilidad de
05:51horarios, ¿verdad?
05:51Y tenemos también un horario
05:53para que este los chicos o las
05:56personas que están estudiando
05:58puedan continuar estudiando,
05:59¿verdad?
05:59Entonces tienen esa facilidad
06:02que nosotros tenemos una
06:03jornada que les permite este
06:05tener tres días libres para que
06:07puedan estudiar, entonces
06:08también invitamos a los chicos
06:10que están estudiando o las
06:11personas que están estudiando
06:12que vengan y apliquen con
06:13nosotros.
06:14Y yo voy a extender también
06:15otra invitación porque he visto
06:17a veces comentarios en redes
06:19sociales de gente que se queja
06:21porque ya tiene determinada
06:22edad y dice, ay, es que no me
06:24dan oportunidad, es que no dan
06:25oportunidad a la gente ya
06:27grande y no sé qué y no sé
06:28cuánto.
06:28En eso no hay.
06:30Y vean, se los digo yo porque
06:32en el de Tivas yo he visto un
06:35par de personas que las he visto
06:37y yo digo, mira, una señora,
06:39una señora grande ya, o sea,
06:40como yo.
06:41Y yo, ven, ella está trabajando
06:43aquí, ¿verdad?
06:43Claro, este, incluso, bueno,
06:45antes en la mañana fuimos ahí
06:46como a entregar volantes y les
06:48decíamos, no, o sea, nosotros
06:49no tenemos restricción de
06:50edades, entonces de verdad que
06:52pueden aplicar a partir de los
06:5418 años, en adelante pueden
06:56aplicar con nosotros y ya ahí
06:57los vamos a tomar en cuenta
06:58para el, cada fase del proceso.
07:01Exactamente.
07:01Y eso sí, también, obviamente,
07:04cada empresa hace un proceso
07:05de selección para precisamente
07:08seleccionar el mejor talento
07:10humano.
07:11Y entonces, tampoco es solo
07:13como con cumplir los requisitos,
07:14sino que hay un proceso y toda
07:17empresa va a querer dejarse lo
07:19mejor para que sigan
07:21funcionando súper bien.
07:23Excelente, Diana, muchísimas
07:24gracias, de verdad, ojalá que
07:25llegue mucha gente.
07:26Recuerden, hoy hasta las cuatro
07:28de la tarde y mañana a partir
07:29de las nueve de la mañana y
07:30hasta las cuatro de la tarde a
07:33un costado de la municipalidad
07:36de, que, que eso último, bueno,
07:38don Mario me lo estaba
07:39comentando, pero supongo que
07:40también cuentan como con ese
07:42apoyo, respaldo de la
07:43municipalidad.
07:43No, la municipalidad, la verdad
07:45es que agradecerles porque nos
07:46ha recibido súper bien, nos
07:47brindó el apoyo desde el
07:48principio que, que hicimos el
07:50contacto con ellos, entonces
07:51realmente estamos muy, muy
07:52felices y muy agradecidos por
07:54su apoyo.
07:54Excelente, muchísimas gracias,
07:56de verdad.
07:56La dejo para que sigan
07:57atendiendo, este, a la gente.
08:00Vean que de verdad, a veces nos
08:03quejamos, a veces decimos, a
08:06veces por, porque no lo
08:08conocemos.
08:09Entonces, yo le voy a pedir que
08:10en este momento, si usted
08:11conoce a alguien que es del
08:12área de Cartago, compártale, si
08:14está, se puede meter al
08:15Facebook de su lado positivo o
08:17de canal trece porque los dos
08:19tenemos la transmisión en este
08:20momento y compártase para que
08:23la gente que usted sabe que es
08:24de Cartago pueda tener la
08:26información de primera mano,
08:27sepa que hoy hay feria de
08:29empleo con la gente de EPA,
08:31mañana van a permanecer aquí y
08:33se den la vuelta y puedan en
08:38los próximos meses obtener un
08:40puesto de trabajo, ojalá aquí
08:42en el lugar en el que residen
08:44en Cartago, ante la apertura de
08:46la nueva tienda que van ellos a
08:49a a tener, don Mario Redondo
08:51nos lo estaba diciendo
08:52anteriormente, ya hay un el rey
08:54también enorme allá en la Lima
08:56y toda la gente que trabaja ahí,
08:58imagínense, ya no tienen que
09:00viajar ni a San José, ni a
09:01Curridabad, ni a Zapote, ni a
09:03otros lugares, si se queda
09:04aquí, y eso provoca que no haya
09:06tanto congestionamiento también
09:07en la en la calle.
09:09Son las once con cuarenta y
09:11siete minutos de la mañana,
09:13Kike me dice, vamos a corte,
09:15exactamente, vamos a hacer una
09:16pausa, esto es su lado positivo
09:18y este, y regresamos, voy a
09:21ver si me da chance, aunque ya
09:23casi creo que no, de irme hasta
09:24el mercado donde habían algunos
09:26emprendedores y emprendedoras
09:27este ir, ay perdón, se me
09:29olvidó, recordarles que hoy a
09:32partir de las dos de la tarde
09:34también hay feria de
09:35emprendimientos aquí apoyada
09:36por la municipalidad de
09:39Cartago, entonces, si se pueden
09:41dar la vuelta, apoyar el
09:42comercio local, comprar un
09:44regalito para Navidad, a partir
09:46de las dos de la tarde, aquí
09:48también en Cartago Centro, pero
09:49hacemos la pausa y ya casi
09:50regresamos.