Le nouvel accord d'entreprise mettra-t-il fin aux grèves à la RATP
[La minute du droit du travail] Le nouvel accord d'entreprise mettra-t-il fin aux grèves à la RATP ?
Un accord a été signé entre 2 syndicats et la direction de la RATP. La hache de guerre est-elle enterrée pour autant ?
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Un accord a été signé entre 2 syndicats et la direction de la RATP. La hache de guerre est-elle enterrée pour autant ?
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00:00 Un accord d'entreprise vient d'être signé entre la direction et deux syndicats de la
00:14 RATP.
00:15 Cet accord comprend une augmentation du temps de travail des conducteurs de 120 heures en
00:18 moyenne par an.
00:19 En contrepartie, les conducteurs de bus et de tramway verront leur salaire augmenté
00:23 de 372 euros brut par mois.
00:25 La question est, est-ce que cela empêchera les grèves à la RATP au moins à court terme?
00:29 Ce qui m'a interpellé, ce n'est pas le contenu de l'accord, ni que l'information
00:33 a été traitée différemment dans les médias, mais qu'à l'intérieur d'un même média,
00:38 l'information donnée au lecteur soit contradictoire et mensongère.
00:41 Alors que Le Monde et France Info indiquent bien que ce ne sont que deux syndicats qui
00:47 ont signé, le Figaro indique dans son titre que les syndicats ont signé et non deux syndicats
00:53 seulement.
00:54 Il ne s'agit que d'une erreur vainielle et il ne faudrait pas voir dans cette simple
00:57 erreur la volonté d'induire chez les lecteurs du Figaro le fait que tous les syndicats
01:01 ayant signé cet accord, toute grève ne saurait avoir lieu ultérieurement.
01:04 Si dans le cas présent, deux syndicats représentent la majorité des organisations syndicales
01:09 représentatives, il reste la minorité, et en plus, ceux qui ne sont pas pris en compte
01:14 dans le calcul, car trop petits, mais qui additionnés, pèsent quand même 10% des
01:19 voix.
01:20 Donc cet accord d'entreprise est loin de faire l'unanimité.
01:22 De plus, un accord n'engage que les signataires sur un sujet donné.
01:26 Dans le cas présent, l'accord porte sur l'augmentation du nombre d'heures de travail
01:30 en échange d'augmentation.
01:31 Rien n'empêche donc qu'éclate une grève pour un motif d'augmentation salariale du
01:36 fait de l'inflation, pour une amélioration des conditions de travail ou pour des considérations
01:41 liées à l'ouverture de la concurrence en 2025.
01:43 Quand je dis qu'un accord engage ses signataires, cela veut dire que les syndicats qui ont signé
01:47 cet accord n'appelleront pas la grève sur ce sujet, dans un souci de cohérence.
01:51 Mais rien n'empêche les salariés, membres de ces syndicats, de faire grève, et même
01:58 un délégué élu sur cette liste.
01:59 Car le fait d'être encarté à un syndicat ne lie pas le salarié qui reste maître de
02:03 son choix.
02:04 Pour un salarié non syndiqué mais qui a voté pour ce syndicat, il n'y a encore moins
02:09 de contraintes, comme le fait d'être en porte à faux vis-à-vis de sa section.
02:13 Il ne faut pas oublier, lors d'un appel à la grève, ce ne sont pas les syndicats qui
02:18 font grève, ce sont les travailleurs.
02:21 En conclusion, cet accord permettra d'augmenter les cadences, mais ne permettra aucunement
02:30 de mettre fin aux grèves qui touchent cette institution.
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