Aéronautique : Synergie recrute pour l'agence Latécoère

Sud Radio

Avec Laura LALOUS, responsable de Compte Manager chez SYNERGIE  Abonnez-vous pour plus de contenus : http://ow.ly/7FZy50G1rry   ———————————————————————  ▶️ Suivez le direct : https://www.dailymotion.com/video/x75yzts   Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/   ———————————————————————   Nous suivre sur les réseaux sociaux   ▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel  ▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/  ▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio  ▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr   ##LE_COUP_DE_MAIN_POUR_L_EMPLOI-2023-10-26##

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00:00 le réseau national des missions emploi, acteur de l'emploi sur l'ensemble du territoire présente

00:04 Sud Radio, coup de main pour l'emploi. Bonjour à tous, nous parlons aujourd'hui recrutement

00:11 dans le secteur de l'aéronautique grâce au groupe Synergie où nous rencontrons Laura Lajoux,

00:17 responsable de compte manager. Laura Lajoux, bonjour. Bonjour. Alors il me semble que vous

00:22 avez des recrutements dans le secteur toulousain et jersoies, effectivement pour votre client

00:28 l'ATQR dans le secteur de l'aéronautique. Quels sont les métiers, quels sont les besoins ? Alors

00:34 aujourd'hui je représente du coup une agence ce qu'on appelle Hébergé, donc c'est une agence

00:37 qui dispose de bureaux au sein même de son client. Aujourd'hui on représente deux sites,

00:44 en effet les sites jersoies au sein de la ville de Gimont et les sites toulousains au sein des

00:49 sites de Colomiers, La Bège entre autres. Donc notre client qui est l'ATQR est un équipement

00:57 aéronautique qui est spécialisé dans deux secteurs d'activités principaux, l'aérostructure et les

01:02 systèmes d'interconnexion et de ce fait on va recruter des métiers relativement techniques,

01:07 notamment des ajusteurs, des monteurs, des câbleurs aéronautiques, des chaudronniers, des soudeurs,

01:15 des peintres aéronautiques et voilà tout ce petit monde va intervenir sur la réalisation finale qui

01:21 est du coup un avion et ça va permettre de pouvoir monter les structures aéronautiques et de pouvoir

01:28 monter tout le câblage interne à ces structures. Alors effectivement ce sont des métiers éminemment

01:32 techniques, est-ce que vous accompagnez les candidats par un parcours de formation pour

01:37 les faire monter en compétence par rapport aux besoins de votre client l'ATQR ? Alors c'est

01:42 même une obligation j'ai envie de vous dire puisque depuis le Covid c'est des secteurs qui

01:47 sont extrêmement pénuriques donc on est obligé de faire face à un manque de manœuvre et du coup

01:53 de monter des systèmes de formation pour pouvoir faire monter les personnes en compétence et rendre

01:58 opérationnel après sur nos sites clients. Donc c'est des formations qui sont plus ou moins

02:02 contraignantes, plus ou moins de longue durée et qui permettent d'avoir en tout cas la base pour

02:08 pouvoir démarrer chez notre client. Quelle est la durée des missions dans lesquelles vous recrutez

02:12 ces candidats ? Alors nous on est sur des durées de 18 mois donc qui est la durée légale en

02:18 intérim et si on est sur des personnes en CDI intérimaire la durée est du coup plus longue

02:23 ce qui nous permet d'avoir un peu plus de flexibilité chez notre client et la visée finale

02:27 c'est évidemment d'éventuellement pouvoir prétendre une embauche chez le client final.

02:31 Oui bien sûr, est-ce que du point de vue de la mobilité le permis et bien évidemment un véhicule

02:36 sont plutôt obligatoires voire souhaitables ? Alors ça dépend des sites encore une fois, le

02:42 bassin de Toulousain est plutôt bien desservi en transport, après voilà on va pas se cacher que

02:47 ce sont des sites qui sont accessibles en zone industrielle donc certains sont très bien desservis,

02:51 d'autres beaucoup moins. Les sites du Gers automatiquement sont plus compliqués en termes

02:58 d'accessibilité donc là le permis sera vraiment essentiel. Après on est en mesure sur certains

03:03 postes de pouvoir faire du calendaire ce qu'on appelle donc des grands déplacements donc de

03:09 pouvoir envoyer nos candidats en réalité un peu partout en France moyennant évidemment

03:13 rémunération des parties annexes. Vous l'avez dit tout à l'heure vous avez la spécificité

03:18 d'être directement chez votre client la TechWare mais comment les candidats peuvent vous rencontrer

03:22 en fait ? Alors on a plusieurs opérations qui sont en cours donc on est en contact évidemment avec

03:27 les institutionnels de nos deux différents bassins et ensuite nous-mêmes on va à la

03:34 recherche des candidats puisqu'aujourd'hui ce sont plus nous qui allons chercher les candidats plutôt

03:38 que les candidats qui viennent à nous. On a aussi des opérations liées à notre Job Tour donc une

03:42 voiture logotée totalement Synergie et on se déplace en réalité on met des stand sur des

03:47 endroits un peu improbables où on ne penserait pas pouvoir recruter du monde habituellement et

03:51 on arrive à capter des profils voilà par le bouche à oreille par notre présence comme ça. Et bien

03:57 Laura Lajoux je vous remercie beaucoup de nos propos dans le secteur de l'aéronautique. Très

04:00 bonne journée à vous. Merci beaucoup au revoir. Au revoir. Sud Radio, coup de main pour l'emploi.

04:07 Vous a été présenté par le réseau national des missions emploi, acteurs de l'emploi sur

04:11 l'ensemble du territoire.

04:12 territoire.

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