SMART JOB - Le Livre de SMART JOB du 11 décembre 2023
SMART JOB du 11 décembre 2023
Transcript
00:00 (Générique)
00:12 Le livre de Smart Job pour parler des femmes,
00:14 des femmes au travail, de leur confiance
00:16 au sein d'une entreprise,
00:19 à travers ce livre écrit par Lucille Killey,
00:22 "Devenir badass au travail, le guide ultime",
00:24 pour en finir avec le syndrome de l'impostrice,
00:27 édition d'IA Téno.
00:29 Bonjour, Lucille. Je suis très heureux de vous accueillir.
00:32 D'abord, juste un mot.
00:33 "Badass", comme ça, c'est un choix radical que vous faites
00:37 dans le titre.
00:38 - Oui, c'était pour y aller concrètement, clairement, direct.
00:42 Souvent, on me demande... - Je suis allé voir la définition.
00:44 - "Badass", alors ? - C'est des femmes
00:46 qui ont une sorte de courage.
00:47 C'était d'abord attribué aux hommes,
00:49 et puis c'était ensuite attribué aux femmes.
00:51 - "Badass", on traduit souvent par "dur à cuire".
00:53 Pour moi, "badass", c'est ne plus s'excuser,
00:56 ne plus attendre les autorisations, prendre sa place,
00:59 défendre ses intérêts,
01:00 et ne pas avoir peur de déplaire aux autres aussi.
01:02 C'est être un peu plus prétentieux et un peu plus égoïste.
01:05 - C'est quoi ? C'est la culture familiale ?
01:07 C'est ces mille ans d'histoire de relations
01:10 entre les hommes et les femmes
01:11 qui ont fait que les femmes sont aujourd'hui comme ça ?
01:13 Et que c'est dur de s'émanciper ?
01:15 - Ça vient de l'éducation qu'ont reçues les petites filles,
01:17 et moi y compris, et pourtant, je ne suis pas très, très vieille,
01:21 mais de rester à sa place, de vouloir plaire aux autres,
01:24 de rester sage, gentil,
01:26 et d'être aussi dans le caire, dans le service aux autres,
01:29 ce qui fait que les femmes au travail,
01:31 elles vont vouloir rendre servir,
01:32 elles vont vouloir passer pour les filles sympas.
01:35 Moi, c'est ce que j'appelle le syndrome de la misse.
01:37 On a envie d'être appréciée par les autres.
01:39 Et ce qui fait que parfois, on se dit,
01:40 "Je ne vais pas oser demander une augmentation de salaire
01:43 "parce que je n'ai pas envie que les autres pensent
01:44 "que je travaille pour l'argent."
01:45 Moi, ça, ça me stupéfie toujours.
01:47 On travaille tous un petit peu pour l'argent.
01:49 Il n'y a pas de honte à avoir.
01:51 Et puis les femmes, elles vont aussi beaucoup plus
01:53 se douter de leur légitimité, de la place qu'elles ont.
01:56 Est-ce que je mérite d'être là ? Est-ce que c'est dû au hasard ?
01:58 Est-ce que je ne suis pas là juste par chance ?
02:01 Et ça aussi, c'est qu'elles sont très perfectionnistes.
02:03 Elles se remettent beaucoup en question.
02:05 Elles se responsabilisent beaucoup à la place des autres,
02:08 plus que les hommes, ce qui fait que, du coup,
02:09 quand elles démarrent dans la vie active,
02:11 elles ont un peu quelques mètres de retard
02:13 sur la ligne de départ.
02:14 Là aussi, page 108,
02:16 vous faites un petit focus sur les femmes
02:18 à qui on coupe la parole en réunion.
02:20 Et ça, vous devez les croiser parce que vous êtes coach
02:22 et que cette chose-là, vous l'entendez tout le temps.
02:25 "J'ai essayé, mais j'ai pas pu. On m'a pas laissé le dire.
02:28 "La réunion se terminait, on m'a dit au revoir."
02:30 Enfin, comment on s'impose là ? Comment on fait, là ?
02:33 Eh bien, alors déjà, notre parole est légitime.
02:36 Il n'y a aucune raison que quelqu'un nous coupe la parole.
02:38 Donc on peut dire très calmement, très posément,
02:41 "Je vais terminer ma phrase."
02:42 Et ne t'inquiète pas, tu pourras finir ce que tu vas dire après,
02:46 mais je vais d'abord terminer mon idée.
02:48 C'est bien aussi de se soutenir entre femmes.
02:50 Quand vous avez une collègue qui se fait couper la parole,
02:52 n'hésitez pas à intervenir, à dire,
02:54 "En fait, l'idée de Martine m'intéressait,
02:56 "j'aimerais l'entendre jusqu'au bout.
02:58 "Merci de la laisser terminer son idée."
03:00 Et puis, un peu plus loin, c'est le chapitre 3.
03:02 Vous pouvez être très compétente,
03:04 mais sans bonne relation avec vos pairs,
03:06 vous privez votre carrière de ressources précieuses.
03:09 À l'inverse, croire que...
03:10 Alors, ça, c'est une phrase qui est assez forte.
03:12 Croire que vos collègues sont vos amis est une erreur
03:14 qui vous mènera droit dans le mur.
03:16 Qu'est-ce que vous voulez dire par là ?
03:17 Toujours garder la bonne distance ?
03:19 Oui, voilà. Ne pas vouloir à tout prix être appréciée
03:21 par ses collègues. On n'est pas là pour se faire des amis,
03:23 on est là pour travailler. On a la famille,
03:24 on a nos amis dans notre vie personnelle.
03:26 Mais souvent, au travail, on a envie de bien s'entendre
03:29 avec ses collègues, on a envie d'être appréciés.
03:31 Du coup, on ne va pas oser dire non au moment de rendre un service.
03:34 On va, on va dire, moduler un peu son comportement
03:38 pour plaire, pour être apprécié.
03:39 Et ça, du coup, ça fait que c'est plus difficile
03:41 de défendre ses intérêts et de faire respecter ses limites.
03:46 Merci, Lucille Kigui. Le prochain livre, c'est quoi ?
03:48 Parce que vous aviez fait un best-seller qui était le prix à payer.
03:50 C'est quoi, le prochain bouquin ?
03:51 - C'est une surprise. - La surprise.
03:53 Eh bien, vous reviendrez nous en parler.
03:55 Merci beaucoup.
03:55 Merci d'être venue sur notre plateau.
03:57 "Devenir badass au travail", édition d'Iateno.
04:00 Ce n'est pas que de la théorie, c'est de la pratique.
04:02 Ce sont des outils pratiques qui vont vous accompagner
04:04 pour devenir solide, costaud.
04:06 Solide, des conseils concrets.
04:08 Merci, Lucille, de nous avoir accompagnés
04:10 pour le livre de Smart Job.
04:11 L'émission est terminée, évidemment.
04:13 On se retrouve très, très prochainement.
04:15 Merci à toute l'équipe. Merci à Lucille,
04:17 pour la... à Alice, pardon, la psusse.
04:19 Lucille est avec moi. Alice, à la réalisation.
04:22 Merci à Saïd pour le son
04:23 et merci à l'équipe de programmation de Nicolas Juchat.
04:25 Et Alexis, que je n'oublie pas, je vous salue.
04:28 Merci pour vos messages et votre fidélité.
04:29 À bientôt.
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