• il y a 3 mois
Dominique Schelcher, PDG de Coopérative U, était l'invité d'Apolline de Malherbe dans le "Face-à-Face" ce vendredi 30 août.

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Transcription
00:00Ce SMIC à 1 600 euros, est-ce que vous, vous qui êtes patron d'entreprise,
00:05vous qui êtes à la tête d'une coopérative où il y a 73 000 collaborateurs,
00:09vous vous dites on peut le faire ?
00:11Mais vous savez qu'on n'en est pas loin en fait Apolline de Malherbe,
00:14je vous explique, dans notre métier les collaborateurs,
00:17au premier niveau de la grille, vous savez une grille niveau 1, niveau 2,
00:20au premier niveau, les collaborateurs sont payés,
00:23après un an d'ancienneté, sur 13 mois de salaire.
00:26Si je rapporte ces 13 mois de salaire à 12 mois,
00:29nous sommes à 1 590 euros net, au premier niveau,
00:32grâce aux 13 mois si je le rapporte sur 12.
00:35Donc nous n'en sommes pas loin, nous n'en sommes pas loin.
00:38Première chose, donc il faut sortir de la caricature de dire
00:41que la grande distribution ne paye pas, et j'invite d'ailleurs,
00:44moi une mesure...
00:45Quand vous dites cette première grille, c'est quel métier ?
00:48C'est par exemple quelqu'un qui remplit les rayons,
00:51une hôtesse de caisse au-delà de 6 mois d'ancienneté,
00:55qui passe à un niveau déjà supérieur,
00:58j'ai fait le calcul également, elle est à plus de 1 600 euros net,
01:02si on ramène sur 12 mois.
01:05Bon, première chose.
01:06Deuxième chose, nous n'avons pas été sans rien faire depuis 2 ans.
01:09Depuis le 1er janvier 2022, on doit être à 12 % d'augmentation
01:13de salaire dans notre branche, branche très dynamique.
01:16La branche c'est quoi ?
01:17C'est les représentants des salariés, les représentants des patrons
01:20qui parlent.
01:21Et par exemple, moi, une piste intéressante,
01:24serait que les branches qui aujourd'hui n'ont pas de 13e mois,
01:27par exemple, proposent un 13e mois à leurs collaborateurs déjà.
01:30Parce que qu'est-ce qu'on craint sinon ?
01:32On craint que les décisions trop brutales...
01:35On est capable, sur 2 ans et demi par exemple,
01:38de faire 12 % de revalorisation de nos grilles,
01:41mais du jour au lendemain de passer à 1 600,
01:44ça je pense que beaucoup d'entreprises,
01:46notamment de taille intermédiaire et plus petite,
01:49n'y arriveront pas.

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