• 19 ore fa
L'ansia ci distrugge quando dobbiamo affrontare un colloquio di lavoro, spesso cerchiamo di sapere il più possibile dell'azienda o del datore di lavoro , spesso con scarso risultato.  Nonostante esistano diversi tipi di colloqui, in molti casi alcune domande sono pressoché inevitabili e possono generare indecisione: è meglio rispondere con onestà o modificare la verità, raccontandola in modo da ottenere il lavoro desiderato?

Bonnie Dilber, esperta reclutatrice, all’interno di un suo video, spiega quali sono “Le tre cose su cui mentire in ogni colloquio”. Le sue affermazioni hanno riscosso molto successo, anche se l'opinione pubblica non si è del tutto schierata con lei, anzi pensa che dire la verità sia la miglior scelta sempre.

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Trascrizione
00:00almeno una volta nella vita tutti quanti ad un colloquio di lavoro
00:04abbiamo
00:05mentito. Sicuro al cento per cento.
00:08A fin di bene, ma abbiamo mentito. Poi certo quando la bugia è troppo grande
00:12l'autore di lavoro se ne accorge e come sei arrivato dalla porta d'ingresso hai
00:16anche la porta d'uscita già aperta. E però ho trovato un articolo che secondo
00:20me fa ragionare di una esperta reclutatrice che si chiama Bonny
00:26ha fatto un video che praticamente dice tre cose
00:30importanti. La prima cosa bisogna mentire quando fondamentalmente al
00:36di là di come sono messe, quando magari il vostro datore di lavoro vi chiede per
00:40quale motivo state cambiando lavoro. In realtà uno non è che può dire me ne
00:44vado dall'altro lavoro perché non avevo d'accordo con i miei colleghi, questo
00:48ovviamente no. Con il datore di lavoro alcuni dice sono i colleghi sbagliati o
00:53se tu. Quindi in quel caso mentite sulla vostra provenienza, mentite anche sul
00:58vostro futuro perché spesso ci chiedono, vi chiedono ok ma che cosa vorreste fare
01:03da grazia? Dov'è che ti vedi fra cinque anni? Non gli dite in un altro
01:06paese, in un'altra azienda perché ovviamente la maggior parte dei datori
01:10di lavoro vuole che si inizi un lavoro, un rapporto lavorativo con qualcuno che
01:15poi vuole rimanere lì dentro e soprattutto vuole avere la visione cioè
01:20nessun datore di lavoro vuole firmare un contratto con qualcuno che pensa solo ai
01:25soldi. Quindi una volta fatto il lavoretto e preso lo stipendio è già che è fatto,
01:28ovvio che tutti vogliono una visione diversa. Ora non vi sto dicendo che
01:32dovete mentire ok? Queste sono le parole dell'esperta, ragionateci però e magari
01:38la mezza bugia bianca può diventare una bella verità un giorno, magari nel mentire
01:43poi dopo diventate ancora più bravi.

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