Le secteur de l’énergie peut-il relancer les ambitions de plein emploi en France ? Selon le site Compétences Énergies, 15 000 offres d’emploi sont disponibles quotidiennement, et 400 000 emplois seront créés d’ici à 2030.
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00:00Générique
00:12Et on termine notre émission avec Fenêtre sur l'emploi pour parler d'un secteur qui recrute.
00:16On n'en parle pas suffisamment, le secteur de l'énergie d'une manière large, du gaz.
00:20On en parle avec Frédéric Martin, le président de FranceGaz.
00:24Merci d'être avec nous parce que vous êtes un expert.
00:27Vous venez de GRDF mais aujourd'hui vous portez cette présidence FranceGaz.
00:31C'est plus de 50 entreprises, grosses entreprises, fédérations.
00:35Et fédérations.
00:36Et fédérations et qui regroupent tous les métiers liés à l'énergie de manière globale.
00:41De manière générique à tout ce qui touche au gaz.
00:43Que ça soit le gaz fossile, les gaz verts, l'hydrogène, l'utilisation de main du CO2 biogénique.
00:48Donc c'est vraiment tout ce dont ont besoin nos entreprises et le secteur économique pour fonctionner.
00:54Alors on parle souvent du secteur de l'immobilier, du bâtiment.
00:57Mais là vous avez 230 000 salariés dans ce secteur qui est colossal.
01:01Et vous allez accélérer parce que là vous lancez une campagne de recrutement qui est colossale.
01:04C'est 15 000 collaborateurs à trouver.
01:06On avait lancé une enquête en 2021 qui a donné lieu à la mise en place d'un site
01:14sur lequel on regroupe l'ensemble des offres d'emploi.
01:17L'idée c'est de mettre en valeur et de montrer toute la diversité des métiers de notre secteur.
01:27Et on en a en moyenne 15 000.
01:30Et donc ça montre toute l'opportunité, le dynamisme de la filière.
01:34Puisqu'on est en train de changer le monde de l'énergie.
01:36On se prépare à passer d'un monde qui est très ancien à un monde complètement décarboné à l'échéance 2050.
01:42Et on va avoir besoin de tout et notamment d'hommes.
01:45Puisqu'on va vraiment produire de plus en plus dans les territoires.
01:48Et pour ça on a besoin avant tout de profils, j'allais dire, à la fois passionnés,
01:53qui veulent rester dans les territoires, qui ont envie de changer.
01:56Et puis de faire changer le monde.
01:58Vous évoquez un sujet, allez sur le site compétencesenergie.com
02:02parce que là j'imagine qu'il y a l'ensemble des postes et j'imagine des territoires sur lesquels les postes sont proposés.
02:07Mais il y a quand même l'idée aussi pour ces jeunes qui ne connaissent pas bien vos métiers
02:10de redonner du sens, on en parle beaucoup.
02:12Et là on est dans des métiers verts, on n'est pas dans le gaz dit polluant.
02:16Disons que depuis la seconde guerre mondiale, on a toujours été dans un monde de l'énergie
02:20qui avait tendance à se centraliser.
02:22Et j'allais dire à sortir un peu des territoires.
02:24Je rappelle qu'avant la seconde guerre mondiale, on était plutôt sur la production locale.
02:28Et on était sur une courbe de croissance, toujours produire plus pour consommer plus.
02:33Et là depuis une dizaine d'années, on est dans une bascule
02:36où de plus en plus l'énergie va être produite dans les territoires.
02:39Retour en arrière en quelque sorte.
02:40Retour en arrière, retour aux sources.
02:42Et en même temps avec une objectivité, c'est faire en sorte qu'on utilise au mieux l'énergie
02:45parce qu'on sait qu'elle est rare.
02:47Et donc il va falloir remettre de l'énergie et des compétences sur les territoires.
02:50Juste un mot sur les compétences techniques.
02:52Parce que travailler sur des métiers autour du gaz, ça oblige à des compétences.
02:57Vous avez les formations qui vont bien ?
02:59Bien sûr.
03:00Vous avez les jeunes qui sortent d'école ?
03:01Bien sûr.
03:02L'ensemble de nos adhérents dispose de plateformes de formation.
03:05On parlait tout à l'heure de GRDF qui a mis en place par exemple une plateforme à hydrogène
03:09pas plus tard que la fin de l'année dernière
03:11pour commencer à préparer les emplois dont on va avoir besoin à poste 2030,
03:15notamment sur l'hydrogène.
03:16Mais tous nos adhérents ont des accords,
03:18soit avec des plateformes métiers propres internes à leur entité,
03:22soit des accords de partenariat avec des écoles d'ingénieurs,
03:26des écoles, beaucoup de CFA également.
03:28On a des accords avec des CFA.
03:30On ne peut pas se permettre d'avoir un secteur ou une maille
03:34de l'ensemble de nos effectifs qui manque.
03:36Donc on a vraiment une approche très large
03:39concernant les compétences sur lesquelles on recherche.
03:41Avant de nous quitter, Frédéric Martin,
03:44on change de métier, on dit qu'on va avoir trois métiers.
03:49Est-ce que vous poussez la porte de France Travail
03:51en parlant des salariés qui n'étaient pas dans le secteur
03:53et en leur proposant des reconversions ?
03:55Une deuxième vie dans ce secteur qui recrute ?
03:58Tout à fait.
03:59Parce que la filière gaz est tellement large
04:02et offre tellement d'opportunités
04:04qu'il ne faut pas avoir peur.
04:06On est sûr de rentrer sur un terrain de jeu
04:08qui est absolument fantastique.
04:10Donc si on y va en étant curieux d'abord,
04:13en voulant vraiment progresser,
04:15en étant passionné, en voulant changer les choses,
04:17on a une pannelle d'opportunités.
04:20Le choix de métier est très large.
04:22Merci Frédéric Martin d'être venu nous rendre visite.
04:24Président de France Gaz,
04:26des entreprises les plus grosses
04:28et les fédérations avec les fédérations.
04:30Tout à fait.
04:31Je sens que vous y tenez beaucoup.
04:33Merci de nous avoir rendu visite.
04:35C'est 15 000 emplois.
04:36Allez sur le site compétences-énergie.com.
04:39Là, il y a peut-être métiers à votre goût.
04:42Je vous remercie.
04:43Merci à vous.
04:44Merci à mes invités.
04:45Merci à vous.
04:46Merci à votre fidélité.
04:47Merci à Xavier Laréalisation.
04:48Merci à Saïd Osson aujourd'hui.
04:49Et merci évidemment à Nicolas Juchat, l'incontournable.
04:52Je vous dis à très bientôt.
04:54Portez-vous bien.
04:55Bye bye.
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