O Sweet Secrets, fundado por David Politanski, cobra R$ 50 mil por ano de membros como executivos e empresários. Com crescimento de 40% em 2024, o clube mistura alta gastronomia, talks com líderes globais e networking estratégico.
🚨Inscreva-se no canal e ative o sininho para receber todo o nosso conteúdo!
Siga o Times Brasil nas redes sociais: @otimesbrasil
📌 ONDE ASSISTIR AO MAIOR CANAL DE NEGÓCIOS DO MUNDO NO BRASIL:
🔷 Canal 562 ClaroTV+ | Canal 562 Sky | Canal 592 Vivo | Canal 187 Oi | Operadoras regionais
🔷 TV SINAL ABERTO: parabólicas canal 562
🔷 ONLINE: https://timesbrasil.com.br | YouTube
🔷 FAST Channels: Samsung TV Plus, TCL Channels, Pluto TV, Soul TV, Zapping | Novos Streamings
#CNBCNoBrasil
#JornalismoDeNegócios
#TimesBrasil
🚨Inscreva-se no canal e ative o sininho para receber todo o nosso conteúdo!
Siga o Times Brasil nas redes sociais: @otimesbrasil
📌 ONDE ASSISTIR AO MAIOR CANAL DE NEGÓCIOS DO MUNDO NO BRASIL:
🔷 Canal 562 ClaroTV+ | Canal 562 Sky | Canal 592 Vivo | Canal 187 Oi | Operadoras regionais
🔷 TV SINAL ABERTO: parabólicas canal 562
🔷 ONLINE: https://timesbrasil.com.br | YouTube
🔷 FAST Channels: Samsung TV Plus, TCL Channels, Pluto TV, Soul TV, Zapping | Novos Streamings
#CNBCNoBrasil
#JornalismoDeNegócios
#TimesBrasil
Categoria
🗞
NotíciasTranscrição
00:00E vamos falar aí de um espaço exclusivo, que é um espaço de eventos voltado para oferecer uma experiência única aos frequentadores.
00:09Alta gastronomia e privacidade. É o Sweet Secret.
00:13É um clube bar localizado em São Paulo que tem entre seus integrantes empresários, celebridades e executivos de alto escalão do Brasil.
00:22Eles pagam 50 mil reais por ano para ter acesso a exclusividades do local.
00:28O bar secreto cresceu 40% no ano passado em relação a 2023 e a tendência é crescer ainda mais este ano.
00:37Então para falar sobre isso, sobre esse nicho de negócio, eu converso agora com o Davi Politansky, fundador do clube de membros Sweet Secrets.
00:47Oi Davi, muito boa tarde para você, tudo bem? Seja bem-vindo aqui ao Money Times.
00:51Muito obrigado pelo convite, estou muito feliz de estar aqui. É um prazer estar aqui com vocês, falar um pouquinho sobre Sweet Secrets.
00:56Nós estamos aqui, o Felipe também vai participar desse nosso bate-papo. Davi, como é que surgiu essa ideia e como é que ninguém pode entrar,
01:04são só esses membros? Tem uma carteirinha? Conta para a gente como é que é essa experiência única.
01:09Legal, boa pergunta. Então assim, eu trabalho no Google, além de ter o Sweet Secrets, eu trabalho no Google há quase 13 anos.
01:15Tendo no Google há 13 anos, eu tive a oportunidade de liderar um time global.
01:19Ao liderar um time global, eu viajei em mais de 70 países.
01:21Então ao viajar todos esses países, sempre que eu voltava ao Brasil, para mim eu sentia a falta de alguma coisa.
01:26Porque em todos esses países eu encontrava alguma coisa incrível.
01:29Então sempre que eu voltava no Brasil, eu falava, falta esse lugar incrível.
01:32E o que mais me impressionou lá fora são dois grandes conceitos.
01:35Um deles é o bar secreto e o outro é o clube de membros.
01:39Então o Sweet Secrets é uma mistura do bar secreto com o clube de membros.
01:42Então a gente mistura o secreto com o exclusivo.
01:46Muito bem. Legal.
01:47E assim, não, já estou curioso, já quero até visitar, vamos ver se a gente combina.
01:52Mas na verdade eu queria saber o seguinte, o que vocês fazem lá dentro?
01:54Quer dizer, é um restaurante, ele é um bar, mas ele também tem eventos, vocês fazem algum tipo de confraria.
02:00Fala um pouquinho assim das atividades que vocês fazem ali no Sweet Secrets.
02:03Boa, perfeito.
02:04De quarta a sábado, a partir das sete até a uma da manhã, a gente é um restaurante e bar.
02:09Então a gente tem uma alta gastronomia, onde inicialmente o Luiz Felipe Devay assinou o nosso cardápio.
02:14O Aaron Dias, na época, que é o melhor mixurista do mundo, assinou a nossa carta de drinks.
02:18Hoje a gente tem o Matheus e o Eric que estão no dia a dia.
02:20Então você pode ter uma boa experiência no clube, sempre de quarta a sábado.
02:25Mas como você comentou, a gente também cria as experiências para os nossos membros.
02:28A ideia de criar as experiências para os nossos membros é fomentar o encontro deles com o conteúdo de alto padrão
02:34e também o network para que eles possam fazer negócios.
02:37Algum tipo de exemplo que a gente faz desses conteúdos é um que a gente chama Talks.
02:41Então a gente chama alguém referência em algum mercado e essa pessoa vai passar um conteúdo de alta qualidade
02:46e depois essas pessoas que estão lá, cerca de 70, 80 pessoas depois do conteúdo, podem se conectar.
02:51Alguns exemplos que a gente levou de pessoas para fazer esse Talks, um exemplo é o founder do Waze,
02:56que vendeu para o Google por 1.2 bilhões de dólares, ele para 60, 70 pessoas falando sobre o mercado dele.
03:03Outra pessoa, por exemplo, também foi o founder da North Face, uma marca global super conhecida.
03:08Então você trazer uma pessoa desse patamar para falar para poucas pessoas é super interessante.
03:13O último que a gente fez no mês passado foi sobre esportes.
03:16A gente teve o CEO da NFL, o CEO da WSL, o CEO da Fórmula 1 e o CEO da Sporting Bet falando sobre o mercado de esportes.
03:22Ou seja, é um conteúdo muito bom.
03:24Então esses são os eventos próprios do Sweet Sequels que a gente faz só para membros.
03:27Então esses membros podem se encontrar nos nossos eventos e também podem ir quando quiser.
03:32Eles são as únicas pessoas que têm acesso a uma concierge para poder fazer reserva.
03:37E uma troca de experiência então importantíssima, porque a gente tem empresários ali que fazem parte desses membros.
03:43Você traz CEOs importantes de vários setores.
03:47Quer dizer, não é só divertimento, é negócio também.
03:52E isso vai atrair cada vez mais pessoas, mais integrantes para o bar?
03:57Por isso essa tendência de crescimento, Davi?
04:00Com certeza.
04:00Acho que a tendência de crescimento vem de diferentes fatores.
04:03Quando eu criei o Sweet Sequels, a nossa única linha de receita era só o AIB, alimentos e bebidas.
04:08Só que naturalmente, desde o momento zero, ele era um clube.
04:11Só que ele não era um clube pago.
04:12Só que eu vi, através das pessoas que tinham o desejo de fazer parte, que isso tinha um valor.
04:17Então aos poucos eu fui começando a monetizar essa parte do clube.
04:20E a outra parte também que virou uma importante linha de receita e que ajudou muito a gente a crescer
04:24essa taxa que você comentou no começo da reportagem, foi a parte de eventos corporativos.
04:29Então como a gente está comentando aqui, quem frequenta a casa são donos de empresa
04:33ou executivos se levam das outras empresas e eles chegam.
04:36É um ambiente super especial lá dentro, muito diferenciado.
04:40E eles chegavam para mim e faziam a mesma pergunta.
04:42Falaram, cara, como é que eu faço o evento da minha empresa?
04:44Eu posso trazer os meus clientes?
04:46Inicialmente eu entendia que não fazia tanto sentido,
04:49mas aos poucos com tanta demanda a gente abriu essa nova linha de receita.
04:52Então hoje esse pilar de eventos corporativos é muito importante para a nossa receita.
04:58Então pense aqui inicialmente a gente tinha uma linha de receita que era venda de bebida e comida.
05:02Hoje a gente tem alimentos e bebidas, tem o membership e tem eventos corporativos.
05:07Uma outra linha de receita também importante, conversando um pouco no mercado de luxo
05:11e concentrando tantas pessoas interessantes, são patrocínios.
05:14Então a gente tem empresas de luxo que querem fazer parte,
05:17querem estar próximos desse público lá dentro.
05:19Então a gente cria experiências dessas marcas de luxo,
05:23nossos patrocinadores para os membros.
05:26Filipe.
05:26Muito legal.
05:27Davi, você acha que isso é uma tendência mundial, quer dizer, esses clubes exclusivos?
05:31A gente vê um ou outro aparecendo às vezes no Brasil,
05:34fora do Brasil eu sei que tem bastante, em Nova Iorque, por exemplo,
05:36nas grandes capitais a gente vê isso acontecendo.
05:39Você acha que isso é uma tendência mundial, quer dizer,
05:40você ter lugares mais exclusivos onde as pessoas podem se encontrar e fechar negócios?
05:45É uma tendência mundial?
05:47Tenho certeza que é uma tendência mundial e assim, era isso que me incomodava no Brasil.
05:50De ser tão comum lá fora, ser uma tendência há tanto tempo e dar tão certo
05:55e no Brasil não ter um desse.
05:56Então há pouco mais de três anos atrás, quando eu criei,
05:59não existia um clube físico com esse objetivo de empreendedores e executivos
06:04se juntarem para fazer negócio.
06:06Existem vários outros tipos de clube, mas físico assim não existia.
06:08Eu acho que o senso de comunidade para o ser humano como um todo
06:12é uma coisa muito única e todos querem pertencer a um grupo.
06:16E esse grupo de empresários, empreendedores, ele muitas vezes é muito solitário,
06:19ele tem desafios muito únicos.
06:20E quando você junta esse mesmo público num lugar só,
06:23você consegue compartilhar os desafios.
06:26Porque muitas vezes, se você é um executivo de alto escalão dentro do mercado financeiro,
06:30você vai estar sempre se cercando desse tipo de público.
06:33Dentro do Sweet Secrets, você tem liderança de diferentes mercados,
06:35você compartilha seus desafios e pega opiniões diferentes.
06:39Então assim, essa questão de pertencer, de fazer parte de uma comunidade
06:42onde você consegue se ajudar lá, é muito importante.
06:47Legal.
06:47Dabir, eu queria te fazer uma pergunta que foi enviada aqui pela Dani Hoods,
06:50nossa querida Dani Hoods, comentarista aqui de luxo também.
06:53Ela queria saber o seguinte, qual é a participação das mulheres nesse clube?
06:57Mulheres CEOs, empresárias, empreendedoras.
07:00Como é que está a participação no Sweet Secrets das mulheres?
07:03Ótima pergunta.
07:04Muito pertinente, é.
07:04Muito pertinente.
07:05A gente abriu o Sweet Secrets, como eu comentei, foi só convidados no começo.
07:09Quando a gente abriu o Sweet Secrets, a gente abriu com 50-50.
07:1250% mulher, 50% homem.
07:14Esse objetivo, manter a diversidade, para mim, eu tenho isso como belief,
07:19que a diversidade leva a um melhor conhecimento,
07:22não só diversidade de verticais, mas diversidade de pessoas.
07:26Então a gente começou com um 50-50.
07:27Naturalmente, o público masculino, como é por indicação, os membros, aumentou muito,
07:33mas a gente tem diversas iniciativas para trazer quanto mais mulher para o grupo.
07:37Então, já a semana retrasada, a gente fez um jantar de C-Levels Mulheres.
07:42A gente teve a CEO da Estela Aldeia, a CEO da WMACAM,
07:46assim, só mulheres CEOs para estarem lá, ver o valor do lugar e também participar.
07:51Agora, no mês de maio, que é o mês do Dia das Mães,
07:54a gente vai fazer um talk, como eu comentei, sobre o Dia das Mães.
07:56Então a gente vai ter três mães incríveis.
07:59Uma delas, por exemplo, a CEO do TikTok, a Gabi, que é mãe de quatro.
08:02Então, um fenômeno ali, conseguir fazer tudo o que ela faz.
08:05Então, sim, é um desafio, porque acho que tem essa cultura que parece o Clube do Bolinho.
08:11E a gente quer fugir muito disso.
08:12O objetivo é ser um clube diverso, onde são as pessoas incríveis,
08:17independente de ser homem, ser mulher ou de qualquer outro fator.
08:20Davi Politansky, fundador do clube de membros Sweet Secrets e Head de Vendas Latã do Google.
08:28Um prazer tê-lo aqui.
08:29Prazer foi meu.
08:30Legal você ter explicado um pouquinho essa ideia, essa inovação, Felipe, para a gente.
08:35E sucesso.
08:36Eu quero que você volte aqui para falar o quanto cresceu mais em 2025.
08:41E assim, só para a gente finalizar, não dá para chegar em você e falar assim,
08:44eu quero ser membro, é só por indicação, você estava falando isso agora, é só por indicação.
08:48Exatamente. Então, o clube só cresce por indicação, então os membros podem indicar um novo membro,
08:53ele preenche um formulário, fala por que ele quer ser membro,
08:55e aí tem um conselho de aprovação, ele sendo aprovado, ele pode fazer parte do clube.
09:00Isso garante que realmente, se você gostou, você faz parte, você vai indicar a pessoa que você acha que faz sentido.
09:05Então, realmente, é um clube fechado, se chegar nas portas, infelizmente, não tem como entrar,
09:10mas acho que isso torna lá dentro quem pertence à comunidade ainda mais especial.
09:15Legal. Davi, obrigado, prazer.
09:17Obrigado a você, meu prazer.
09:19Até mais. Felipe, obrigado, já já a gente conversa mais.