(Adnkronos) - SALONE NAUTICO; Deloitte, Presentato il report sullo sport: praticarlo porta alla crescita del PIL e del lavoro in Italia; Comunicazione Italiana, oltre mille iscritti al Learning Forum 2024; Sostenibilità, premiate le eccellenze italiane al Green Economy Award; Confimi e Confsal presentano il primo contratto di lavoro multimanifatturiero; Università, a Firenze il XXI Convegno Nazionale di Codau; Autostrade: 100 anni di A8 Milano-Varese, la prima autostrada al mondo; Bper Banca presenta convegno su cultura e sostenibilità al Salone Nautico di Genova.
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00:00Salone Nautico, ottimi numeri in chiusura, oltre 120.000 visitatori e piu di mille brand
00:29esposti.
00:30Deloitte, presentato il report sullo sport, praticarlo porta alla crescita del pil e del
00:36lavoro in Italia.
00:38Comunicazione Italiana, oltre mille iscritti al Learning Forum 2024.
00:44Sostenibilità, premiate le eccellenze italiane al Green Economy Award.
00:49Confimi e ConfSal presentano il primo contratto di lavoro multimanifatturiero.
00:56Università, a Firenze, il ventunesimo convegno nazionale di Codao.
01:01Autostrade, cento anni di A8 Milano-Varese, la prima autostrada al mondo.
01:06Biperbanca presenta Convegno su Cultura e Sostenibilità al Salone Nautico di Genova.
01:14Oltre 120.000 i visitatori registrati, con un incremento del 2,19% rispetto al 2023.
01:251.052 i brand esposti e oltre mille imbarcazioni in mostra su una superficie espositiva complessiva
01:32di 220.000 metri quadrati tra terra e acqua, con l'85% di area all'aperto.
01:383.855 le prove in mare, il 24% in più rispetto all'edizione precedente.
01:45Sono alcuni degli ottimi risultati della 64esima edizione del Salone Nautico Internazionale di Genova,
01:51che raccontano in termini numerici l'entusiasmo e il sentimento positivo avuto da parte dei visitatori,
01:57nonostante il tempo avverso di lunedì.
02:00Gli espositori sono stati comunque molto contenti, hanno visto un salone accogliere i visitatori
02:07in un ambiente più ampio, un percorso di visita molto completo, continuativo, senza interruzioni,
02:14in un waterfront rinnovato che comunque ha molto premiato.
02:17Anche il fatto di poter entrare attraverso il palasporto è stata una cosa premiante,
02:21che ha fatto sì che i nostri clienti, i clienti dei nostri contieri, i nostri espositori,
02:25entrassero sentendosi già in un mood molto positivo.
02:29Sentiamo i numeri e ovviamente ce lo diranno i cantieri, li vedremo a fine anno, li vedremo in futuro.
02:36Comunque, pensate che il dato delle prove a mare più 24% già testimonia quale sia stata l'entusiasmo,
02:43l'entusiasmo dei visitatori, l'interesse che c'è stato per la manifestazione verso la nautica.
02:48Ed è una cosa molto positiva se la andiamo a pensare, perché se pensiamo che quello che aveva un po' sofferto
02:53in questi anni, quello che ci dicevano i nostri soci, i nostri espositori, cioè la nautica in dimensioni minori,
02:59la nautica in dimensioni minori è quella che fa la protagonista nelle prove a mare.
03:03Vedere un'autostrada del mare, di barche che entravano e uscivano durante il weekend in prove a mare
03:08con persone entusiaste, questo ci fa pensare che ci sia un rinnovato interesse e un entusiasmo
03:13che fa ben sperare per il futuro.
03:15La 64esima edizione del Salone Nautico è stata molto importante per il settore,
03:20in quanto si è confermata vetrina della nautica internazionale e della grande industria nautica italiana.
03:26Abbiamo presentato in occasione del Salone i numeri del settore 2023 con una crescita ancora doppia cifra
03:35per il settimo anno del 13,6%, una crescita importante anche nell'occupazione che è cresciuta del 7,2%,
03:44portando a superare i 200.000 addetti nella filiera e i 30.000 addetti diretti.
03:49Abbiamo avuto la conferma della nostra industria quale primo paese esportatore mondiale di unità di porto
03:57con una quota dell'export mondiale di 19,3%, ma questo Salone è stato anche il Salone in cui abbiamo avuto
04:04finalmente la conferma dell'approvazione e del regolamento di attuazione del codice della nautica
04:09che porta a importanti semplificazioni per gli utenti, per i produttori di piccola nautica,
04:16per i produttori di grande nautica. È stato il Salone in cui si è parlato tantissimo,
04:22è stato il nostro filo conduttore, quello della sostenibilità e dell'innovazione green.
04:26Il Salone Nautico ha ottenuto la certificazione ISO 2121 per la progettazione di un evento interamente sostenibile
04:35e questo è stato per noi motivo di orgoglio.
04:38La pratica sportiva come fenomeno virtuoso in grado di innescare benefici economici e sociali per il sistema Italia.
04:48Questo è quanto è emerso nel corso dell'evento Lo Sport, settore chiave per lo sviluppo sociale, educativo ed economico del paese
04:54organizzato da Deloitte e dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano.
04:58L'Italia è sicuramente sulla strada giusta per porsi degli obiettivi ambiziosi dal punto di vista degli impatti
05:04che lo sport può avere dal punto di vista sociale e dal punto di vista anche del benessere fisico.
05:10Oggi invece c'è un'attenzione nei confronti del mondo dello sport molto alta.
05:15C'è una base sulla quale costruire, bisogna ovviamente poi agire su delle leve che sono quelle di un coordinamento,
05:22di una sinergia tra tutti gli attori, pubblico privato, università, mondo della scuola, terzo settore,
05:29per lavorare insieme e costruire ovviamente un mondo dello sport migliore.
05:34Serve investire, come tutte le attività, investire e saperlo fare bene.
05:39Questo tipo di investimenti ovviamente non possono che essere in massima parte pubblica,
05:44ma il privato poi deve secondo me sviluppare il più possibile partnership.
05:49Oggi sono nell'agenda, mi sembra, di tutti i paesi dell'economia avanzata e non solo.
05:57Quello capitolino è stato un momento importante per parlare di un settore fondamentale per l'Italia
06:01e per illustrare il report redatto da Deloitte riguardo ai benefici che lo sport produce.
06:06Dal documento infatti si evince che un aumento continuativo della pratica sportiva del 10% della popolazione
06:12comporterebbe nel medio-lungo termine un incremento di produttività annua vicino all'1,7%,
06:17pari a quasi 34 miliardi di euro in più sul PIL e circa 81 mila occupati in più all'anno.
06:23Quello che produce questo impatto economico è il fatto che aumenta il benessere fisico della società
06:27perché c'è ovviamente una minore spesa del servizio sanitario nazionale, meno 1,6%,
06:34perché c'è meno obesità, piuttosto che meno persone con problemi cardiovascolari o muscoloscheletrici,
06:41c'è minore dipendenza da alcol e fumo, c'è minore criminalità.
06:45Lo sport toglie dalla strada i rischi della strada.
06:48Quindi tutti questi aspetti messi assieme effettivamente innestano un circolo virtuoso,
06:54ripeto, sia dal punto di vista economico, sia dal punto di vista del benessere fisico,
06:58sia dal punto di vista del benessere sociale.
07:00Il report di Deloitte sottolinea inoltre che gli italiani percepiscono lo sport come un fenomeno ben radicato,
07:05centrale per l'educazione dei più giovani tanto quanto la scuola,
07:09e che quindi questo andrebbe potenziato partendo dai plessi scolastici e valorizzando le iniziative sportive.
07:15Oggi è fondamentale parlare di sport tra i giovani, è un elemento chiave nel percorso della crescita dei ragazzi
07:24e questo lo vediamo costantemente giorno per giorno perché i livelli di disagio giovanile
07:31ha ormai raggiunto dei livelli assolutamente straordinari.
07:34Tutto questo attraverso lo sport può essere sicuramente mitigato.
07:39Il nostro studio evidenzia proprio da questo punto di vista gli impatti positivi
07:44che un aumento della pratica sportiva da parte degli italiani può produrre sotto tutti questi profili.
07:52Quindi non solo un beneficio di carattere economico ma anche un beneficio invece di carattere sociale
07:57proprio per gli effetti positivi su tutti questi temi.
08:01Sono stati oltre mille gli iscritti al Learning Forum di comunicazione italiana,
08:08l'evento dedicato all'apprendimento nelle aziende e nelle istituzioni
08:13che si è svolto nell'Auditorium Testori di Palazzo Lombardia a Milano,
08:17con il patrocinio di Regione Lombardia.
08:20Quello milanese è stato il primo appuntamento della Well Week,
08:23il festival itinerante della sostenibilità e del benessere.
08:27Oltre cento gli speaker chiamati a portare la propria testimonianza al Learning Forum.
08:33Grazie all'evento di comunicazione italiana parliamo di well-being, parliamo di formazione smart.
08:40Chiaramente le tecniche e gli strumenti evolvono di anno in anno.
08:46E Bosch, attraverso la scuola di formazione BosTech,
08:49vuole essere vicina a tutti i propri clienti
08:54per erogare una formazione che ci permetta di essere sempre aggiornati
09:00su quelle che sono le sfide di trasformazione del gruppo Bosch Italia
09:05e in generale del gruppo Bosch nel mondo.
09:08La formazione è fondamentale per contribuire al benessere della persona in azienda.
09:13L'intelligenza artificiale rappresenta un valido supporto per sviluppare modelli formativi su misura.
09:19Oggi l'intelligenza artificiale ci porta anche dei benefici a livello di dati,
09:25di elaborazione dei dati, perché fornisce anche dei trend evolutivi delle competenze
09:30che una persona può avere in una certa posizione all'interno di un'azienda.
09:34Quindi capire se ci sono delle competenze emergenti che può sviluppare
09:39oppure se ci sono quelle che vengono chiamate declining skills
09:43che non saranno più così rilevanti nel futuro.
09:46E perché questo contribuisce al benessere nel vivere bene in una certa posizione in un'azienda?
09:52Perché comunque significa che l'azienda fornisce dei dati, degli elementi al dipendente
09:58per continuare ad essere, di avere le competenze allo stato dell'arte o di migliorare se stesso.
10:04E questo viene fatto in maniera estremamente personalizzata,
10:07quindi con l'attenzione all'individuo stesso.
10:11Il contenuto formativo dovrebbe essere liquido,
10:14dovrebbe cioè adattarsi alle esigenze del momento.
10:17Con lo studio dei dati, lo studio dell'attenzione,
10:20lo studio delle volontà, degli interessi e delle capacità di apprendere,
10:24della velocità di apprendere, l'intelligenza artificiale ti permette di dare dei contenuti
10:29che in quel momento ti servono per fare quel passo di vita lavorativa di cui ne hai bisogno.
10:36L'e-learning ti aiuta a farlo perché permette di tracciare dei dati,
10:42permette di tracciare la curva dell'attenzione delle persone
10:45e quindi di rilasciare un contenuto formativo che sia adatto alle persone.
10:54Riconoscere e premiare le realtà italiane che si sono distinte per aver reso parte
10:58della propria pratica quotidiana, iniziative innovative volte a creare un impatto reale
11:04in termini di benessere e sostenibilità, sia in ambito aziendale che comunitario.
11:09E' questo il focus del Green Economy Award,
11:12un'iniziativa dell'associazione For Human Community alla sua prima edizione.
11:16La cerimonia per l'assegnazione degli award si è svolta a Napoli
11:20e ha costituito uno dei momenti clou della Well Week,
11:23il festival itinerante della sostenibilità e del benessere,
11:27organizzato da comunicazione italiana.
11:29Simbolo del riconoscimento attribuito all'eccellenza italiana, il trifoglio.
11:33L'idea era di associare il premio a qualcosa che ricordasse la sostenibilità,
11:38in primis, e poi il trifoglio mi è proprio simpatico, perché è comune.
11:45Quello difficile è trovare il quadrifoglio.
11:48E io identifico il quadrifoglio come i supereroi, cioè quei pochi,
11:54oppure quelli a cui noi vorremmo delegare la sostenibilità,
11:58tipo i politici, le grandi aziende, gli scienziati, eccetera.
12:04Io sono convinta che tutti i piccoli trifogli, specialmente se uniti,
12:10possono cambiare il mondo con piccole azioni.
12:14Quindi, viva i trifogli!
12:16I tre petali del trifoglio rappresentano le categorie di concorso
12:19Sostenibilità sociale, economica e ambientale.
12:22198 le aziende candidate.
12:24È stato un premio interessante da molti punti di vista.
12:27Il primo per la numerosità dei progetti che hanno partecipato.
12:30Non ci aspettavamo sinceramente che sarebbero stati così tanti,
12:33di così diverse dimensioni, grandi, piccole, medie.
12:36Abbiamo avuto dei colossi, delle multinazionali,
12:38abbiamo avuto persone che hanno presentato progetti interessanti
12:41da tutti i punti di vista dell'ISG.
12:43L'analisi è stata impegnativa, perché i progetti sono una maggior parte di alto livello.
12:49I risultati sono stati strabilianti e abbiamo visto con molta soddisfazione
12:53quello che può essere un ottimo inizio per la seconda edizione.
12:56Le politiche di sostenibilità aziendale hanno un'inevitabile ricaduta positiva sul territorio.
13:02La sostenibilità, il green, la tutela del territorio, il miglioramento degli ambienti.
13:09Mi immagino ad esempio tutto quello che succede attorno alle stazioni febbraie.
13:14Tutto quello che si determina attorno.
13:17Invece lì mettere un messaggio di innovazione, green,
13:22aria pulita, atmosfera pulita.
13:24Cioè trasmettere qualcosa che ti fa viaggiare con la testa in un mondo migliore futuro.
13:29Secondo me è questo quello verso il quale ci dobbiamo proiettare.
13:37CONSAL e CONFIMI presentano il primo contratto di lavoro multimanifatturiero.
13:41Un solo contratto per diversi settori appartenente a un unico comparto.
13:46L'obiettivo è quello di coniugare produttività, competitività e crescita dell'impresa
13:50con le tutele, il benessere e la sicurezza per i lavoratori.
13:53Una contrattazione di qualità in termini di contenuti, relazioni e chiarezza delle norme contrattuali
13:59illustrata alla presenza di rappresentanti del mondo dell'impresa, dei sindacati e delle istituzioni.
14:04A fine la nostra fondazione, 12 anni fa, il nostro obiettivo era riformare i rapporti sindacali.
14:12Un modo che abbiamo pensato era quello di unificare 17 o 15, se non ricordo il numero,
14:19di contratti manifatturieri.
14:22Primo per poter dare un aiuto alle associazioni, alle aziende,
14:28che devono fare paghe diverse con diversi contratti,
14:32i consulenti del lavoro, le associazioni che fanno le paghe, eccetera.
14:38Questo per cui è un discorso di massima comodità.
14:41Di risparmio per quanto riguarda il costo della gestione di 17 contratti contro uno,
14:47questo è già un risparmio che può andare a favore poi dopo al vantaggio dei lavoratori, se vogliamo,
14:53e soprattutto per dare una svolta un momentino anche a quello che è la mondo del sindacato.
15:00Siamo riusciti poi con il tempo, eccetera, con Consal,
15:04a trovare un interlocutore che era interessato al nostro progetto.
15:09Nell'accordo una serie di istituti qualificanti per i lavoratori e per i datori di lavoro,
15:13dal salario minimo tabellare a 9 euro al preavviso attivo per il lavoratore,
15:18passando per la settimana corta a parità di retribuzione,
15:21e altre misure che si coniugano con uno spirito di collaborazione tra lavoratori e imprese.
15:25C'è un corpus di norme, le norme generali,
15:30che si applicano non soltanto al settore manufatturiero,
15:33non soltanto a tutti i settori, ma sono valide anche per gli altri settori,
15:37stessi agrio, quindi primario, agricoltura.
15:41Quindi la sfida di questo che è il lancio di questo contratto,
15:46è che c'è un insieme di norme che prescinde dai processi produttivi
15:51e devono essere applicate a tutti i lavoratori, ovunque essi prestano la loro opera.
16:01Oltre 350 accreditati, una delegazione di direttori generali degli athenei francesi,
16:07la presenza di partner istituzionali del governo e delle amministrazioni locali.
16:11Il 21esimo Convegno Nazionale di Codao,
16:14lente che rappresenta i direttori generali e dirigenti di tutte le università italiane,
16:18statali e non statali, con il titolo
16:21L'università del futuro tra umanesimo e intelligenza artificiale e governo dei dati,
16:25va in archivio con spunti per l'università che verrà
16:28con la necessità di innovazione e sviluppo di competenza adeguata ai tempi.
16:33Quasi tutto il sistema universitario nazionale, pubblico e privato,
16:37ha aderito al convegno con la partecipazione di 80 direttori generali
16:42e oltre 330 dirigenti delle università italiane.
16:47L'obiettivo del convegno è quello di fare il punto sull'innovazione digitale nelle università
16:53per capire i fenomeni, per capire le metodologie
16:57e per poterle poi implementare nella gestione di tutti i giorni delle università.
17:04È una sfida epocale, va capita e va condotta.
17:07La trasformazione digitale porta gli atenei a vivere questa stagione storica
17:11come un allenamento costante ad affrontare il cambiamento.
17:14Codao vuole mettere al centro le modalità con le quali il management universitario
17:19possa guidare efficaciamente il cambiamento,
17:22facilitando l'innovazione e lo sviluppo di competenze adeguate.
17:26L'intelligenza artificiale, come tutti gli strumenti, non è buono o cattivo in se stessa.
17:31Dipende da come la si usa.
17:33Per l'intelligenza artificiale, con l'intelligenza artificiale
17:37e alla fine dei risultati che l'intelligenza artificiale
17:41con i suoi algoritmi e con la sua funzione generativa producono,
17:45deve essere sempre una persona che processa i dati
17:48e trae vantaggio, trae utilità dell'intelligenza artificiale.
17:52Perché, lo ripeto, tutti gli strumenti sono utili se hanno una funzione.
17:57E anche l'intelligenza artificiale ce l'ha
17:59ed è quella di straordinario acceleratore e detonatore di intelligenza umana.
18:04Il convegno Codao si è tenuto al Polo Universitario delle Scienze Sociali
18:08dell'Università degli Studi di Firenze.
18:11Pensare a come gestire i dati in modo responsabile,
18:14pensare all'intelligenza artificiale, al vantaggio della ricerca e della didattica
18:17e soprattutto a come mantenere la funzione dell'università,
18:20quale motore di innovazione, inclusione e crescita sociale
18:24sono stati i temi al centro del dibattito.
18:27La formazione di eccellenza e l'innovazione tecnologica
18:30e quindi la ricerca vengono proprio nelle nostre università.
18:34E le nostre università, ebbene si dice questo in un posto meraviglioso come Firenze,
18:39sono un luogo di rivoluzione, di pensiero, di nuove idee,
18:43proprio come il rinascimento lo è stato nel momento in cui è stato pensato, creato e vissuto.
18:52Era il 21 settembre 1924 quando il re Vittorio Emanuele III
18:57tagliò il nastro per l'inaugurazione dell'A8 Milano-Varese,
19:01oggi gestita dal Gruppo Autostrade per l'Italia,
19:04un'infrastruttura fortemente voluta dall'ingegnere, imprenditore e costruttore milanese Pietro Puricelli.
19:11Anche grazie a lui, dopo cento anni, possiamo dire che quello fu l'inizio del futuro per il nostro paese.
19:16Su quell'unica corsia della Milano-Varese, la prima autostrada al mondo,
19:20iniziò a fluire il cambiamento.
19:22L'Italia si preparava a passare da un'economia rurale a un'economia industriale.
19:27La prima autostrada al mondo che utilizza il pedaggio per pagare se stessa,
19:31modello che poi verrà replicato in diverse aree del mondo
19:36come elemento strutturale per sviluppare infrastrutture.
19:40Credetemi, le infrastrutture in generale sono fondamentali per l'economia.
19:44Dobbiamo cercare di avere la visione e l'arditezza,
19:49ovvero la capacità di rischiare per poter immaginare quello che è il futuro,
19:53che sarà un futuro certamente complesso,
19:55ma dove le intelligenze e le capacità sono l'elemento centrale
19:59che ha caratterizzato un po' lo sviluppo di tutta la storia dell'infrastruttura del paese.
20:03Nell'Italia del 1924 c'erano circa 60.000 veicoli leggeri,
20:08oggi circa 40.000.000,
20:10nell'asse A8 ne transitavano circa 1.000,
20:13oggi 170-180.000.
20:15Quello di Puricelli era un progetto di visione.
20:18Grazie a queste infrastrutture i territori si sviluppano
20:22e quello che era un piccolo comune agricole
20:25è diventato una città importante anche dal punto di vista industriale.
20:29Oggi, grazie a un progetto di potenziamento del Gruppo Autostrade per l'Italia,
20:34l'A8 è la prima autostrada 5 corsie del paese.
20:38Ci sono quasi 200.000 lavoratrici e lavoratori in macchina
20:42con il camion che la traversano ogni giorno
20:44e quindi occorre continuare a crescere.
20:51Sostenibilità e cultura d'impresa,
20:53un impegno condiviso ed espresso dall'intero settore della nautica
20:57riunito in filiera.
20:58Sono questi i temi centrali discussi al convegno
21:01la filiera della nautica, espressione di cultura e sostenibilità
21:05organizzato da Biperbanca in collaborazione con Confindustria Nautica,
21:09Confindustria Genova e Unione Industriali di Torino
21:13nel contesto del 64esimo Salone Nautico Internazionale di Genova.
21:18Noi da diversi anni siamo a supporto del mondo della nautica
21:22e della Blue Economy in generale.
21:24Abbiamo seguito e sviluppato la relazione con il settore della Blue Economy
21:30e ci teniamo molto a questa relazione.
21:33Biperbanca sostiene il settore della nautica in diverse forme.
21:37Sia a supporto dell'internazionalizzazione,
21:40sia con operazioni corporate tradizionali
21:45che con operazioni di finanza strutturata.
21:47Per il gruppo bancario, la filiera è un elemento essenziale del settore nautico.
21:52Quindi le nostre operazioni sono volte anche a supportare tutta la filiera
21:57dando credito alle aziende che lavorano con i grossi buyer
22:01e dando flessibilità ai grossi buyer nel coprire il credito verso i propri fornitori.
22:28MOBILITY FORUM
22:46Il Mobility Forum di comunicazione italiana dedicato alle smart city e alla mobilità intelligente
22:51arriva alla sua seconda tappa della World Week.
22:54Al centro dell'appuntamento a Roma temi cruciali come la transizione energetica e la smart mobility
23:00in un dialogo aperto tra rappresentanti delle istituzioni, delle aziende e dei cittadini.
23:05I passi che le istituzioni devono porre in essere per viaggiare verso una mobilità sostenibile
23:11sono innanzitutto quello di porsi obiettivi
23:14che sono obiettivi importanti sia per la comunità europea, per il nostro paese
23:18che per le nostre istituzioni locali.
23:21La riduzione della congestione, la riduzione dell'inquinamento
23:25e lavorare sicuramente per la sicurezza stradale.
23:28Questo deve essere poi facilitato da un'accessibilità verso i servizi pubblici
23:34che deve essere garantita dall'innovazione tecnologica sempre più importante e sempre più creativa.
23:39Quindi stare nel presente, migliorare il presente ma lavorare anche per il futuro.
23:44Sicuramente il forum oggi è importantissimo per far sì che si porti anche tutte le città
23:52verso una mobilità sostenibile.
23:55Per farlo è un processo molto profondo, graduale ma necessario e doveroso.
24:01Tutte le grandi città si stanno rivolgendo verso un miglioramento del trasporto
24:10verso la possibilità di aiutare i cittadini nella vivibilità della propria città
24:15ma nello stesso tempo anche verso un cambiamento per migliorare l'ambiente
24:20per migliorare la sostenibilità ambientale.
24:23Il forum si è composto di talk show, incontri e tavoli di lavoro riservati
24:27nei quali esperti del settore e addetti ai lavori hanno potuto confrontarsi
24:31sul tema delle città intelligenti e sostenibili.
24:33I passi delle aziende sono quelli di fare ogni sforzo possibile
24:38per rendersi strumento per le amministrazioni, per gli enti affidanti
24:45dei contratti di servizio nella realizzazione degli investimenti
24:49che non sono stati fatti per tanti anni.
24:52L'azienda deve andare oltre quella che è la gestione ordinaria,
24:56trovare dentro di sé le forze per produrre realizzazione di cronoprogrammi,
25:02apertura e chiusura di cantieri, definizione delle forniture
25:06per arrivare nei tempi accelerati che le attuali fonti di finanziamento prevedono
25:13a mettere a terra tutti questi investimenti e a tradurli in servizio
25:18perché poi l'obiettivo di queste aziende è dare un servizio migliore.
25:22Numeri e risultati sempre più positivi per Operazione Paladini del Territorio,
25:27il progetto di Fondazione Una, Uomo Natura Ambiente,
25:30che da tre anni a questa parte vede una mobilitazione significativa
25:34in tutto il territorio italiano.
25:36L'operazione, che ha preso il via all'inizio dell'anno,
25:39ha visto la partecipazione da gennaio a settembre di più di 4.500 persone
25:44impegnate nelle diverse iniziative
25:46organizzate dalle oltre 130 sezioni territoriali dell'Associazione Venatori Italiane.
25:51Nel corso dell'anno i cacciatori di tutta Italia si sono mobilitati
25:55organizzando iniziative di volontariato di diverso genere,
25:58dalla manutenzione delle aree verdi
26:00alla raccolta di rifiuti dispersi nell'ambiente naturale,
26:03fino ad attività di divulgazione in collaborazione con scuole ed enti locali.
26:08Non sono mancate iniziative di supporto a progetti scientifici,
26:11come i censimenti, che hanno impegnato i volontari
26:14sul Comprensorio Alpino e in centro Italia,
26:17o di supporto ad eventi sociali,
26:19come le iniziative dedicate ai ragazzi disabili.
26:22A fare da fil rouge per tutte le azioni intraprese dai Paladini del Territorio
26:26è stata ancora una volta la tutela dell'ambiente e della biodiversità
26:30e l'impegno del mondo venatorio di costudire la natura e i suoi equilibri.
26:34Essere paladini nel territorio non vuol dire semplicemente ripulire i sentieri
26:38o raccogliere i rifiuti, per quante siano attività molto utili,
26:42ma soprattutto creare consapevolezza,
26:46far capire a tutti che ci sono dei periodi che vanno rispettati in natura,
26:50delle stagioni in cui gli animali sono più delicati.
26:53La natura ha bisogno dei suoi spazi.
26:55Noi tutti dobbiamo cercare di salvaguardarla per garantirle un futuro.
27:00Sottotitoli creati dalla comunità Amara.org