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00:00Le Carrefour de l'info, sur Arabelle.
00:07Voilà, je vous le disais il y a quelques instants, gros plan ce midi sur le Job Day, organisé le 10 octobre prochain à Bruxelles par le SPF Santé, l'INAMI et l'Agence Fédérale pour les Médicaments.
00:19C'est un événement qui s'adresse bien sûr à beaucoup de monde, à un large public, qui va des jeunes diplômer aux personnes en reconversion par exemple.
00:25Pour nous en parler, nous avons le plaisir d'avoir avec nous aujourd'hui Véronique Guillen, qui est coordinatrice de ce Job Day. Bonjour.
00:30Bonjour.
00:31Merci d'être avec nous sur Arabelle pour nous donner un maximum d'informations sur cet événement.
00:35C'est moi qui vous remercie.
00:37Avec plaisir. Je sais qu'il y a pas mal de postes, 350 postes notamment à pourvoir, dans le secteur médical notamment, mais pas que, pas seulement.
00:44Oui, exactement. En fait, on organise cette journée porte ouverte. Pourquoi ? Justement parce que le grand public estime à tort que nous recruterons uniquement des médecins et des infirmiers et ce n'est pas le cas.
00:54Donc on recrute pas mal de profils différents, que ce soit du personnel IT, des gestionnaires de dossiers, des comptables, communicants.
01:04Enfin, il y a plein plein de postes à différents niveaux, donc pas uniquement des masters, mais aussi de niveau bachelier et des personnes qui ont leur certificat d'enseignement secondaire supérieur.
01:16C'est un job day organisé, je l'ai dit, par l'INAMI, le SPF Santé Publique et l'Agence Fédérale des Médicaments. Les trois en même temps, c'est plutôt inédit.
01:25Oui, exactement. C'est une première. Mais pourquoi nous avons fait ça ? Eh bien, c'est parce que nous partageons le même bâtiment, Avenue Galilée à Bruxelles et on partage les mêmes missions.
01:36Donc, nos trois organisations jouent un rôle crucial dans le secteur de la santé publique en Belgique, chacune contribuant de manière unique à la protection et à l'amélioration de la santé.
01:49Elles œuvrent pour garantir la santé humaine, animale, végétale et environnementale, tout en visant les soins de santé abordables et de qualité pour tous.
01:58Elles veillent également à la sécurité, à l'efficacité des médicaments et produits de santé. Et donc, c'est la raison pour laquelle il était important d'organiser un job day avec nous trois,
02:09nos trois organisations, pour montrer la diversité des profils que l'on recrute et permettre aux visiteurs de voir notre bâtiment parce qu'on partage un bâtiment tout nouveau.
02:19On est très, très gâtés au sein du SPF, de l'Agence et de l'INAMI. Et donc, c'est l'occasion de vous faire découvrir ça, d'expliquer les métiers, les possibilités de carrière,
02:29indiquer parce qu'il y a beaucoup de personnes qui pensent à tort que pour postuler dans l'administration fédérale, il faut être belge. Non, ce n'est pas le cas.
02:38En fait, tout le monde peut participer, quelle que soit son origine, sa culture, son handicap. Toutes les personnes sont les bienvenues. Et alors, si jamais elles ont un diplôme qui a été délivré dans un pays étranger,
02:52il faudra simplement demander une attestation d'équivalence. Mais sinon, les personnes ne sont pas freinées. Elles peuvent quand même participer aux examens, aux sélections.
03:03Concernant le bilinguisme, qui est souvent une condition assez néquanonne pour décrocher un job.
03:08Oui, tout à fait. Les gens estiment, à nouveau à tort aussi, qu'il faut être parfait bilingue pour travailler dans la fonction publique. Effectivement, nous travaillons dans un environnement bilingue.
03:18Mais donc, une personne, quand elle va être recrutée, évidemment, si elle ne postule pas pour être traductrice, on ne va pas l'évaluer sur base essentielle de ses connaissances linguistiques.
03:30Donc, on va évaluer ses compétences qui sont nécessaires à la fonction. Compétences techniques et comportementales.
03:36Alors, après, elle aura tout le loisir, parce qu'au sein de l'administration fédérale, on dispose également d'un institut de formation pour l'administration fédérale,
03:46qui permet justement, dans le cadre du travail, de suivre des formations en langue.
03:51Et alors, ce qui se passe, pour le moment, dans l'administration, chacun parle dans sa langue, et ça se fait de manière très, très simple.
03:58Et à force d'entendre l'autre personne, on apprend. On apprend de manière passive. Et donc, ça ne pose pas de problème.
04:06Enfin, moi, j'étais dans le cas. Je suis francophone. Et au début, j'ai eu un peu peur. Mais en fait, non, pas du tout. Les personnes sont bienveillantes. Et ça se passe très, très bien.
04:14L'information et aussi le contact au quotidien avec ses collègues. Un événement inédit, on l'a dit. J'ai vu qu'il y aura pas mal de monde. 3500 collaborateurs. Il faut gérer tout ça.
04:24Mais notre bâtiment est assez grand. En fait, je ne sais pas si vous connaissez. C'est l'ancien bâtiment Belfus qui a été renouvelé, rénové.
04:31Et donc, on partage le bâtiment. L'INAMI, l'Agence des médicaments et le SPF Santé publique regroupent 3500 collaborateurs.
04:39Ils ne sont pas tous présents sur place, mais la plupart des profils seront présents pour discuter avec les visiteurs.
04:45Mais justement, de leur métier, de leur expérience et répondre à toutes les questions des visiteurs.
04:51Alors, à l'occasion de ce job day, les jeunes diplômés ou les personnes en reconversion pourront faire pas mal de choses.
04:58Je vois, il y a des découvertes de métiers, des visites guidées, des conférences et pas mal d'autres choses aussi.
05:02Tout à fait. Donc, la visite sera partagée en deux étapes. Au rez-de-chaussée, tout d'abord, il y aura une petite vidéo de présentation qui présente les trois organisations.
05:14À ce niveau, il y aura aussi des conférences sur toutes les thématiques, mais une qui pourra peut-être plaire aux jeunes étudiants,
05:20c'est les trucs et astuces pour postuler qu'est-ce qu'il faut faire pour bien préparer un entretien d'embauche.
05:27Il y aura d'autres thématiques et évidemment, par exemple, présenter l'émission du Medex. Enfin, il y a plein, plein de choses.
05:33J'invite les personnes à consulter notre plateforme job-day.be.
05:39Et alors, il y aura aussi le stand de Travailler Pour. Vous l'expliquiez tout à l'heure.
05:43Donc, c'est la plateforme qui regroupe l'ensemble des jobs qui sont disponibles dans l'administration fédérale.
05:51Et donc, eux seront présents pour expliquer, effectivement, comment permettre aux visiteurs de s'inscrire sur cette plateforme.
05:59Ils recevront non seulement nos offres d'emploi, donc de l'Agence des Médicaments, de l'Institut National d'Assurance Maladie Invalidité,
06:08je voulais le dire parce que parfois, l'inami, ça ne veut pas dire grand chose pour les personnes, et le SPF Santé Publique.
06:13Et ils recevront donc nos offres d'emploi, mais également celles des autres services publics fédéraux.
06:19Toute une bonne base de données.
06:21Voilà. Et à l'étage, alors, là, ils pourront rencontrer les différents métiers par organisation.
06:28Et donc, là, il y aura plein, plein de domaines d'activité pour l'SPF Santé Publique,
06:34mais ce sera, comment dire, partagé au niveau des domaines d'activité, au niveau de l'agence et de l'inami.
06:43Ils ont préféré parler plutôt de profils de métier.
06:46Mais tous les visiteurs qui arriveront recevront toute l'information nécessaire.
06:50Et alors, j'ai oublié de dire, il y a aussi des visites guidées qui sont prévues toutes les heures
06:56pour permettre justement aux visiteurs de voir l'environnement dans lequel on travaille, parce qu'on est vraiment gâtés.
07:05Donc, voilà.
07:07Le Job Day est organisé le 10 octobre, mais ce n'est pas tout, parce que le 5 octobre,
07:11il y aura aussi une matinée, je lis, d'information en direction des médecins, des infirmiers,
07:16dans les locaux de l'inami et du SPF Santé Publique. Explication, peut-être ?
07:20Oui. Donc, nous organisons effectivement une matinée spécialement consacrée aux médecins et aux infirmiers le samedi.
07:29Pourquoi ? Parce qu'en général, ces professionnels sont occupés la semaine,
07:32et donc, il faut essayer de trouver un moment qui leur convienne.
07:35Maintenant, effectivement, les personnes qui sont médecins et infirmiers peuvent aussi venir nous trouver le jeudi 10 octobre.
07:42En fait, le 5 octobre, donc le samedi matin, il y aura deux organisations différentes.
07:51Une par l'inami, qui organise une séance d'information pour les médecins, dans le cadre d'une sélection annuelle.
07:58Et alors, ils doivent s'inscrire via la plateforme de l'inami.
08:02Toutes les indications sont là. Et alors, à côté, nous, au niveau du SPF Santé Publique,
08:07nous organisons une séance d'information pour les médecins et les infirmiers,
08:12parce que nous allons recruter, dans le cours de l'année, beaucoup de médecins et beaucoup d'infirmiers.
08:17Sachant qu'effectivement, par exemple à Bruxelles, les médecins et les infirmiers sont une horreur en ce moment, apparemment.
08:24Alors, on va revenir au programme du Job Day. On peut avoir les grands axes.
08:29Vous avez présenté les organisations. Vous parlez du stand Travailler pour.be. C'est l'ancien seller, notamment.
08:36Oui, tout à fait. Donc, c'est ce que j'expliquais.
08:38Le stand Travailler pour.be sera là pour répondre à toutes les questions des visiteurs concernant la manière...
08:44Parce qu'en fait, quand quelqu'un veut travailler, que ce soit pour l'Agence des médicaments, pour l'inami,
08:49pour le SPF Santé Publique ou pour d'autres organisations fédérales,
08:53les visiteurs sont obligés de passer par le site Travailler pour.be.
08:59Donc, c'est important que Travailler pour.be soit présent, justement, pour expliquer comment faire,
09:05comment élaborer un CV en ligne et pour recevoir les offres d'emploi chaque semaine via une newsletter.
09:12Toutes les personnes sont donc les bienvenues, ceux qui sont en conversion, les jeunes diplômés, ceux qui sont au chômage ?
09:18Oui, et à nouveau, parce que parfois j'ai des questions, oui, mais je suis trop vieux,
09:22ou oui, je suis trop jeune, mais je n'ai pas d'expérience.
09:24Non, à nouveau, toutes les personnes sont les bienvenues, parce que pour les personnes qui n'ont pas d'expérience,
09:28nous recrutons également des conventions premier emploi.
09:31Donc là, ce sont des personnes qui ont moins de 26 ans sans expérience.
09:34De nos organisations, nous recrutons aussi des étudiants qui sont à la recherche d'un stage,
09:41donc qu'elles n'hésitent pas à postuler et à pousser la porte le 10 octobre.
09:50Est-ce qu'on pouvait nous rappeler le lien, le site de Jobday pour avoir toutes les infos pratiques ?
09:55Oui, parce que ça, il faut le dire, je ne l'ai pas dit.
09:57Donc, effectivement, les personnes, à nouveau, ce n'est pas pour ajouter de la complexité,
10:02mais c'est simplement pour vous accueillir de la manière la plus fluide possible.
10:06Donc, on vous invite à vous inscrire sur la plateforme.
10:09Et alors, il y a différentes périodes.
10:12Donc, on attend les personnes, soit pour le 10 octobre, soit à 14h, soit à 15h30, soit à 17h.
10:18C'est pour permettre, justement, que toutes les personnes aient les mêmes informations dans de bonnes conditions.
10:23Un dernier mot, mot de la fin, un message à faire passer, justement,
10:27pour encourager toutes celles et ceux qui seraient à la recherche d'un emploi dans ces secteurs-là dont vous étiez évoqués.
10:33Mais je vous le dis à nouveau, n'hésitez pas à poster la porte,
10:36parce qu'en fait, moi, à nouveau, je vais parler de ma personne, mais parfois, ça parle plus.
10:41Parfois, on a peur de pousser la porte et de changer d'orientation.
10:46Ou parce qu'on est jeune, on n'a pas d'expérience.
10:48Mais n'hésitez pas, vous ne serez absolument pas déçus.
10:51Nous sommes entourés de collaborateurs bienveillants, des jeunes, des moins jeunes, de toutes origines.
10:56Et on est vraiment très, très ouvert.
10:58Voilà, le job day organisé le 10 octobre.
11:00C'était la conclusion de Véronique Guin, qui est coordinatrice de ce job day.
11:05Merci pour cette fouletitude d'informations.
11:07Merci beaucoup, Monsieur.
11:08Avec plaisir.
11:09On se retrouve dans quelques instants pour la deuxième partie de votre CAFRO de l'info.