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00:00Le Carrefour de l'info sur Arabelle.
00:07Je vous le disais il y a quelques instants, la journée internationale des personnes en situation de handicap, c'était hier le 3 décembre.
00:12Et à cette occasion, une carte blanche signée par 163 associations, tous secteurs confondus.
00:18Et pour nous en parler, nous avons le plaisir d'avoir avec nous Nathalie Dewis-Pelard, chargée de communication SNK. Bonjour.
00:25Bonjour et merci de l'invitation.
00:26Avec plaisir, merci d'être avec nous sur Arabelle. Alors cette carte blanche sous le titre garantir les droits fondamentaux,
00:32une urgence dans un contexte politique et social, on y reviendra tout à l'heure, mais pourquoi une carte blanche aujourd'hui ?
00:38La carte blanche c'est parce qu'on voulait absolument faire, fédérer et montrer qu'il y avait moyen de travailler la solidarité de différents secteurs.
00:45Et de montrer qu'en fait nous avons des combats communs.
00:48Et après évidemment retourner vers les politiques pour, ben écoutez nous ne sommes pas seuls parce que le handicap,
00:53ça représente uniquement 15 à 20% de la population.
00:56Mais les problèmes que nous rencontrons, la population entière les rencontre aussi.
01:00Le handicap qui constitue, vous dites, une des premières causes de discrimination dans toutes les sphères de la vie.
01:06C'est la deuxième, c'est la deuxième cause effectivement.
01:09On ne le connaît pas, on ne le sait pas assez, mais le handicap reste toujours, même malgré une loi anti-discrimination en 2017,
01:18en 2007 et après en 2017, les 10 ans, et bien malheureusement le handicap reste toujours la deuxième cause de discrimination.
01:24Et pour ça on a un service, vous pouvez appeler mes collègues, parce que nous sommes reconnus,
01:28comme point d'appui après avec UNIA, Centre pour l'égalité des chances.
01:31Est-ce qu'on peut avoir une idée plus globale, plus générale de la situation du handicap dans notre pays ?
01:38Alors on peut dire que nous sommes environ entre 9 et 15% de personnes qui sont reconnues en situation de handicap par l'ADG.
01:44On peut dire que là il y a des critères, qui sont des critères médicaux ou de difficultés, des critères aussi de revenus.
01:51Mais il y a une étude européenne qui date quand même de 2 ans, qui montre qu'en fait, qu'en Belgique,
01:55il y a entre 23 et 29% des personnes, ou de la population belge, qui s'estiment en difficulté au quotidien,
02:03dans leur geste au quotidien. Donc c'est pas rien, c'est quand même près de 3 millions de personnes au total.
02:08On précise, je lis ici, que 80% des handicaps sont invisibles. Qu'est-ce qu'on entend par invisibles ?
02:14Ben ça ne se voit pas. Donc vous croisez quotidiennement des gens qui sont en situation de handicap,
02:18mais vous ne le savez pas, ça ne se voit pas.
02:20Ça peut être suite à un accident de moto, où vous êtes limité dans vos déplacements,
02:24ça peut être des troubles psychiques, des troubles cognitifs, donc vous avez fait un AVC,
02:28vous êtes encore tout à fait en mobilité, mais vous avez des troubles de l'attention, de la mémoire.
02:32C'est ça, c'est aussi la surdité, certaines incapacités, même des handicaps comme la cécité, par exemple.
02:39S'il n'y a rien, vous ne le voyez pas, et donc c'est 80% des handicaps en général.
02:44Et ça, on ne le sait pas. Bien souvent, ce qu'on voit, c'est la canne blanche, c'est la voiturette.
02:48Mais le reste, non.
02:49Les fauteuils roulants, oui. Chez nous, il existe un cadre législatif quand même assez solide,
02:54il y a pas mal de pays européens qui prennent le même exemple,
02:56mais il semble que tout cela n'est pas suffisant. Pourquoi selon vous ?
03:00C'est toujours pas suffisant parce que le handicap n'est pas encore totalement pris en compte
03:04ou les personnes en situation de handicap ne sont pas totalement considérées comme des citoyennes à part entière.
03:09Il y a énormément de législation, mais c'est difficile aussi de faire bouger,
03:12parce qu'effectivement, ça concerne énormément de sujets.
03:16C'est l'accessibilité des bâtiments, mais c'est l'accessibilité aussi de l'information,
03:19c'est l'intégration, c'est l'inclusion dans le travail.
03:22C'est revoir totalement son modèle de société pour pouvoir laisser une place aux personnes en situation de handicap
03:27qui veulent aussi s'intégrer dans la société, qui veulent travailler et vivre surtout comme tout le monde.
03:31Alors on le sait, chez nous, il y a eu pas mal d'élections en juin, les communales.
03:35Pourquoi les résultats justement de ces dernières élections ne vous rassurent pas, disons ?
03:41C'est parce qu'il y a comme une vision solidaire au niveau de l'ASBL chez nous,
03:45et qu'effectivement, si maintenant on va vers une société qui devient de plus en plus morcelée,
03:49de plus en plus libérale, où il y a de plus en plus de coupes dans les budgets,
03:54d'office, c'est quoi ? Ce sont les publics dits les plus vulnérables qui vont en pâtir,
03:58dont les personnes en situation de handicap.
04:00C'est déjà difficile comme ça de demander des budgets pour rendre un bâtiment accessible.
04:04Et là, pour les soins de santé, ça va être la même chose,
04:07on va de plus en plus réduire, réduire, réduire les budgets,
04:10et les personnes en situation de handicap comme d'autres vont en pâtir.
04:13Déjà les soins de santé en ce moment, c'est pas extraordinaire.
04:16Alors 163 associations et structures ont signé cette carte blanche,
04:20c'est impressionnant en termes de mobilisation.
04:23Mais oui, mais c'est parce que ça veut dire que ça parle aux gens,
04:25ça parle à de nombreuses personnes, à des associations qui sont...
04:29Là nous, on est vraiment très très fiers que ça trouve un écho,
04:33donc ça veut dire qu'on est dans le bon.
04:35Et effectivement, c'est autant des associations qui sont du monde du handicap,
04:38mais également des mouvements féministes, des mouvements au niveau de l'accessibilité,
04:42c'est extrêmement large, donc ça veut bien montrer qu'il y a quelque chose,
04:46il y a un message à faire passer aux politiques.
04:49Clairement, on veut que la situation s'améliore,
04:52on veut garantir nos droits,
04:55mais on doit garder le contact avec le politique pour qu'il s'intéresse simplement à sa population.
05:05Alors justement, concrètement, que demande cette carte blanche ?
05:09Alors elle a deux objectifs principaux,
05:11ça veut dire c'est défendre le non-recul des droits,
05:15on veut vraiment qu'il y ait un non-recul des droits fondamentaux
05:18pour les personnes en situation de handicap, mais pour l'ensemble de la société.
05:22Donc ça veut dire, par exemple, le droit au logement, le droit à la santé,
05:25le droit à trouver un travail,
05:27ça ce sont les droits fondamentaux à pouvoir manger correctement,
05:30à vivre dignement, en prise générale c'est ça.
05:33Et alors on veut aussi généraliser le principe de handi-streaming,
05:37donc c'est un peu comme la prise en compte des femmes dans toutes les politiques.
05:41Alors justement, le handi-streaming, est-ce qu'on pourrait avoir une définition ?
05:43Totalement, donc ça c'est la prise en compte des personnes en situation de handicap
05:47dans l'ensemble des politiques,
05:49donc à savoir que quand on pense directement à la conception d'une loi,
05:52si on pense, handicap c'est comme pour un bâtiment,
05:54si on pense directement à l'accessibilité, ça vous coûtera moins cher que de le faire par après.
05:58Donc comme toutes citoyennes, les PSH peuvent aussi rentrer dans les politiques publiques.
06:02Alors je vous le disais en introduction, vous êtes chargé de communication chez SNK,
06:06quelques mots justement de cet aspect,
06:08je rappelle qu'anciennement c'était l'association socialiste de la personne handicap,
06:12handicapée, quelques mots de cette ASBL, de son travail, de ses missions, de ses équipes ?
06:17Eh bien écoutez, nous sommes une association qui est reconnue en éducation permanente
06:21et qui existe depuis plus de 100 ans,
06:23puisqu'en fait nous avons fêté notre anniversaire le 2 février 2020,
06:28puisque nous avons été fondée en 1920.
06:30Donc voilà, ça remonte à long, et on se définit comme le syndicat des personnes en situation de handicap,
06:35donc ça veut dire la défense des droits.
06:37Et pour ça, nous avons dû faire en service, et surtout un service d'assistante sociale,
06:40donc un contact center 025151919, je le rappelle,
06:44vous pouvez les appeler tous les matins, et avec elle vous pouvez voir quels sont vos droits,
06:48est-ce qu'il y a des recours, donc il y a ça,
06:50puis on peut vous informer sur ce qui existe au niveau des législations,
06:52mais aussi on a des services de défense des droits,
06:55devant les juridictions du tribunal du travail,
06:58au cas où il y a des... quand on veut contester une décision par exemple.
07:02Une assistance juridique ?
07:04C'est pas réellement une assistance juridique,
07:05on travaille avec des avocats qui se sont engagés à ne demander qu'au niveau des plafonds d'honoraires.
07:10Et donc, pour vous donner un chiffre, depuis 2016,
07:13on a récupéré presque de 4 millions d'euros pour les personnes en situation de handicap,
07:17et ça c'est uniquement pour la partie pécuniaire,
07:19puisqu'en fait, tout ce qui est droit, tout ce qui est avantages sociaux,
07:24sans argent, c'est même pas comptabilisé là-dedans,
07:27et donc rien que pour la récupération d'argent,
07:29on est à près de 4 millions d'euros depuis 2016,
07:31donc il faut vraiment défendre ces droits.
07:33Beaucoup de gens l'ignorent, beaucoup de gens n'osent pas,
07:35ou ça va coûter, mais nous en fait nous travaillons avec des avocats qui le font,
07:38ils prennent les honoraires, c'est le minimum légal,
07:40mais nous on ne prend rien, c'est simplement...
07:42et on suit le dossier pendant tout le temps de la procédure,
07:45donc ça c'est hyper important.
07:47Mais on travaille aussi dans l'accessibilité avec les professionnels,
07:50on est aussi reconnus comme ASBL en éducation permanente,
07:53donc on informe, on fait des campagnes de sensibilisation du grand public,
07:56on interpelle aussi les politiques,
07:58puisque nous avons de nombreux mandats dans des organes handicap.
08:00L'idée c'est vraiment l'inclusion de la personne en situation de handicap dans la société,
08:04ça c'est notre volonté.
08:06Alors encore quelques mots, un message à faire passer,
08:09je le disais tout à l'heure en off,
08:11il ne faut pas attendre le 3 décembre de chaque année
08:13pour se mobiliser et agir votre sentiment.
08:15Ben non, parce qu'en fait c'est un peu comme...
08:18il ne faut pas attendre pour une journée,
08:20on est toutes et tous en...
08:22le handicap ça nous concerne en fait,
08:24on peut devenir en situation de handicap de manière temporaire,
08:27ou durable, demain vous avez un accident,
08:29je ne vous le souhaite pas, vous ne savez plus vous déplacer,
08:31ben voilà, là vous allez constater
08:33comment la société est totalement inaccessible,
08:35en tout cas en grande partie.
08:37Et donc un jour on peut le devenir,
08:39en sachant que simplement,
08:41quand on dit des personnes à mobilité réduite,
08:43en Belgique c'est près de 40%,
08:45donc c'est déjà pas mal.
08:47Le handicap c'est tous les jours,
08:49pour les familles, pour les personnes concernées,
08:51c'est tous les jours, et donc ayez une pensée,
08:53et bougez votre regard pour plus d'inclusion.
08:55Ayez une pensée, et bougez pour plus d'inclusion.
08:57C'est la conclusion de Nathalie De Wispelaar,
08:59qui est chargée de communication
09:01chez SNK, merci d'avoir été avec nous.
09:03Merci à vous.
09:05On se retrouve dans quelques instants pour la suite de votre Carrefour de l'Info.