Le 16 juin dernier, le Think Tank Marie Claire Agir pour l’Égalité se posait à la BPI France, pour de nouveaux débats placés sous le signe de l’égalité et de l’inclusivité. Experts et invités ont débattu afin de comprendre comment inverser les courbes défavorables, face au manque de femmes dans la tech, les sciences et l'industrie ?
Retrouvez l'article de compte rendu sur marieclaire.fr
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00:00 Il est indispensable aujourd'hui de donner une place aux femmes dans les métiers de la technologie et
00:13 dans les métiers scientifiques pour une simple et bonne raison. C'est que 80% des métiers qui vont
00:18 être transformés demain sont aujourd'hui réalisés par des femmes. Ce chiffre implique que demain,
00:24 la femme doit avoir la place qui est la sienne dans la société. Aujourd'hui, on a tendance à
00:30 mettre la femme de côté, de la mettre dans les métiers de tertiaire, de la mettre dans des métiers
00:35 stéréotypés, alors qu'elle a les mêmes chances, les mêmes talents que les hommes aujourd'hui et
00:42 qu'elles peuvent prendre toute leur place dans les métiers des sciences. Au sein de la région
00:49 Île-de-France, on a développé différentes mesures. La première, c'est le dispositif Olympe. Avec le
00:54 dispositif Olympe, on vient soutenir des associations qui vont dans des lycées franciliens pour présenter
01:00 les métiers scientifiques. On le fait avec des associations comme Becomtech, on le fait avec
01:05 des associations comme LREV, on le fait avec des associations comme SocialBuilder, on le fait avec
01:12 différentes associations qui s'investissent à nos côtés parce que nous, en tant que collectivité,
01:16 on peut pas agir si on n'a pas le monde associatif avec nous. Et donc, on estime que le monde
01:21 associatif, c'est eux qui ont demain les moyens de mettre en place les actions qui sont importantes
01:26 pour la société. Les premiers résultats, ils sont simples. Aujourd'hui, on a énormément de
01:30 jeunes filles qui viennent découvrir dans des écoles d'ingénieurs la vie étudiante, comme elles
01:36 l'ont fait il y a quelques mois à Paris-Saclay, et qui prennent goût aux métiers des sciences,
01:42 qui se rendent compte qu'en fait, c'est des métiers qui sont atteignables aussi pour elles. Après ce
01:45 type de journée, on est à peu près à 20% de jeunes filles qui choisissent de déposer une
01:51 candidature dans ces écoles, ce qui reste quand même relativement peu, mais c'est des toutes
01:55 petites gouttes qui nous permettront demain de changer vraiment les choses. Nos objectifs,
02:03 à court et à moyen terme, c'est de permettre d'une part aux jeunes filles de prendre confiance en elles,
02:07 de leur donner les moyens, de choisir leur orientation, de leur donner le choix, de ne pas
02:12 les laisser s'imposer une orientation qu'elles vont regretter dans les années à venir. On a un
02:16 objectif qui est assez simple, c'est de montrer à chaque francilienne qu'elles ont le talent de
02:20 réussir. L'objectif, c'est de donner aux jeunes filles les moyens de se réaliser et d'entreprendre.
02:25 On le fait typiquement avec notre nouveau dispositif, qui est l'entrepreneuriat au
02:30 féminin, où on donne les moyens aux femmes, grâce au rôle modèle, grâce au mentora,
02:35 de découvrir la vie d'entrepreneur, et on leur donne en tout cas tous les moyens de se réaliser
02:41 en ce sens. On le fait là encore avec beaucoup d'associations, avec Elles Bouge, Femmes et
02:46 Territoires. On essaie en tout cas de donner les mêmes chances à toutes les jeunes filles et de
02:51 leur faire prendre conscience qu'elles ont un rôle à jouer dans la société de demain.
02:56 [Musique]