SMART JOB - Indépendants, des employés comme les autres ?

Selon une étude de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), 70% des travailleurs indépendants aspirent à une meilleure protection sociale et à une plus grande sécurité de l’emploi. Ces “talents externes”, dont la fidélisation devient un enjeu majeur pour les entreprises, doivent-ils être traités comme le sont les salariés en CDI ? On en parle avec Constance Nevoret, PDG de LittleBig Connection.