• il y a 7 mois
Rugby EcoXpert, la chronique de Philippe Spanghero.

Le thème de la chronique ce soir : le casse-tête du salary cap

Plusieurs questions posées ensuite :
- Comment expliquer les fortes tensions autour du salary cap ?
- Pourquoi son application est-elle toujours douloureuse ?

Partie débat : Faut-il créer un statut de marquee player pour offrir de la souplesse aux clubs de Top 14 ?

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##RUGBY_ECOXPERT-2024-05-17##

Category

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Sport
Transcription
00:00 Des millions, vous êtes charmante !
00:02 Vous voyez ce que ça fait déjà ? Un million, Larmina ?
00:04 Où est l'argent ?
00:06 C'est mon pot de mort, Larmina, ici.
00:08 En fait, je viens retirer de l'argent.
00:10 Vous êtes sur Soudradio et on va parler du salari-cap.
00:22 Qu'est-ce que c'est cette masse salariale
00:24 dont tous les clubs de Top 14
00:26 jouissent ? Ils ont
00:28 une certaine masse salariale
00:30 à ne pas dépasser pour rester dans
00:32 les clous des règles du rugby français
00:34 du championnat de France de Top 14.
00:36 Et ce salari-cap, cette masse salariale,
00:38 elle est au taquet pour la plupart
00:40 des clubs du Top 14. Ils sont au centime
00:42 près, peut-être pas au centime, mais à l'euro
00:44 près, pour aller chercher
00:46 jusqu'au bout l'espace
00:48 disponible dans cette masse salariale.
00:50 Et quand il n'y a plus d'espace, il faut en trouver.
00:52 Ça provoque des tensions,
00:54 ça provoque des incompréhensions,
00:56 ça provoque des soucis
00:58 et parfois, ça provoque aussi
01:00 de l'ingéniosité
01:02 pour certains clubs qui font
01:04 travailler
01:06 des montages financiers.
01:08 Philippe Spanguero, en préambule,
01:10 avant d'évoquer le casse-tête du salari-cap,
01:12 comment expliquer les fortes
01:14 tensions qu'il y a autour de ce sujet ?
01:16 C'est assez simple à expliquer.
01:18 En fait, le rugby français
01:20 s'est habitué à une masse salariale
01:22 plus élevée que celle qu'on connaît aujourd'hui
01:24 puisque, il y a quelques années,
01:26 on avait des budgets
01:28 qui étaient plus importants,
01:30 1,5 million au moins de plus de possibilités
01:32 de salari-cap, hors cas spéciaux
01:34 d'indemnités
01:36 pour les internationaux, d'enveloppes supplémentaires
01:38 en cas de titre. Je résonne
01:40 à périmètre constant.
01:42 Et puis, on a amorcé un gel
01:44 et une baisse de ce salari-cap,
01:46 ce qui pour moi était une très bonne chose.
01:48 Parce que rappelons que ce salari-cap,
01:50 il est créé pour
01:52 enrichir, renforcer
01:54 la dynamique
01:56 et la compétitivité de toutes les équipes
01:58 pour avoir un championnat homogène
02:00 et avoir des champions qui ne soient pas les mêmes tous les ans.
02:02 Donc, la philosophie, elle est bonne.
02:04 Et puis surtout, je le dis souvent,
02:06 il faut se comparer à ce qui se passe ailleurs dans le monde.
02:08 Et on était en train de créer une concurrence
02:10 entre nous, dans une bulle
02:12 spéculative qu'on était en train de créer
02:14 alors que le monde du rugby
02:16 a des économies dans tous les autres pays
02:18 qui sont très loin de la nôtre.
02:20 On était en train de se faire la guerre entre nous
02:22 et de se tuer nous-mêmes.
02:24 Donc, cette règle,
02:26 cette décision forte, je trouve qu'elle a été très bonne.
02:28 Et aujourd'hui, on peut dire
02:30 quand même, pour avoir fait le tour de pas mal d'acteurs
02:32 concernés par le sujet,
02:34 que dans la grande majorité,
02:36 on est revenu à une raison et qu'on est
02:38 assez loin de ce qu'on a connu
02:40 de clubs qui essaient de truquer
02:42 par des montages complètement alambiqués.
02:44 Il y a encore des choses qui se passent,
02:46 mais les clubs ont retrouvé la raison par rapport à ça.
02:48 - Et justement,
02:50 on voit quand même que son application
02:52 se fait toujours un petit peu dans la douleur,
02:54 notamment à Toulon.
02:56 On va vous parler
02:58 d'un cas pratique actuel
03:00 parce que si vous étiez avec nous
03:02 et si vous l'avez loupé,
03:04 il y avait Bernard Lemaitre la semaine dernière
03:06 au cœur de la mêlée
03:08 sur Sud Radio.
03:10 Et Bernard Lemaitre, il disait notamment
03:12 qu'il ne comprenait pas qu'en France
03:14 il y ait une application aussi stricte
03:16 du salarié cap
03:18 et qu'on ne puisse pas, si on en a les moyens,
03:20 de ramener plus de stars
03:22 dans ce championnat.
03:24 Sauf que la règle est la même pour tout le monde
03:26 et on sent que son application
03:28 se fait régulièrement dans la douleur.
03:30 Comme tu le disais, Philippe,
03:32 la baisse du salarié cap a été gelée.
03:36 Et ça, c'est quand même un premier point important.
03:38 Mais Toulon, qui a été dans l'œil du viseur
03:40 pour le transfert de Cheslin Colby,
03:42 elle l'est de nouveau maintenant
03:44 avec Dan Bigard.
03:46 Une audience est prévue le 22 mai dans 5 jours
03:48 par la commission de la Ligue Nationale de Rugby.
03:50 Et toute l'histoire prend naissance
03:52 autour de Northampton
03:54 avec Mark Darkbone,
03:56 qui est le patron du club anglais
03:58 qui a déclaré à l'équipe
04:00 comment se sont passées les choses.
04:02 Je cite
04:04 "Dan a approché la direction, Dan Bigard,
04:06 pour parler d'un transfert qui ne lui en...
04:08 D'ailleurs, personne ne lui en tenait rigueur
04:10 du côté de Northampton
04:12 puisque ça va être un joueur...
04:14 un loyal serviteur du club,
04:16 comme dit le journal de l'équipe.
04:18 Et derrière,
04:20 il y a Dan Bigard qui vient voir la direction
04:22 qui dit "moi j'aimerais bien quitter le club
04:24 et aller à Toulon".
04:26 Et le club de Northampton
04:28 lui a versé une somme de 350 000 euros.
04:30 Tu te dis "mais pourquoi ?
04:32 Pourquoi le club de Northampton
04:34 va donner 350 000 euros
04:36 à un joueur qui demande de partir ?"
04:38 Et en fait, le mécanisme
04:40 est assez simple. Le club acheteur, le RCT,
04:42 paye plus que de raison
04:44 une indemnité de transfert au club vendeur.
04:46 Donc par exemple, dans le cas de Chasing Colby,
04:48 Toulon avait donné 2 millions
04:50 à Toulon, si je ne me trompe pas.
04:54 Aux Stade Toulousain, voilà, c'est ça, 2 millions.
04:56 Un peu moins, mais c'est
04:58 cette échelle-là.
05:00 Et donc, d'un côté,
05:02 vous avez un club acheteur qui paye plus que de raison
05:04 une indemnité de transfert au club vendeur
05:06 qui lui-même, le club vendeur,
05:08 verse un dédommagement aux joueurs
05:10 vendus. Ce qui fait donc que du coup,
05:12 le joueur qui est payé à la fois par le RCT
05:14 et par le club vendeur
05:16 durant une période donnée, ce qui allège du coup
05:18 son poids dans la masse salariale.
05:20 A titre d'exemple, par exemple, chez Chasing Colby,
05:22 eh bien, il était payé
05:24 60% de son salaire
05:26 la première année de son
05:28 arrivée à Toulon, ce qui du coup réduisait son impact
05:30 dans la masse salariale du RCT. Et c'est pas
05:32 illégal, en fait, Félix Panguiro,
05:34 ce genre de montage. C'est malin.
05:36 C'est malin, mais c'est pas tout à fait illégal.
05:38 C'est toute la limite, parce que
05:40 on peut comprendre le discours de Bernard Lemaitre
05:42 et sa frustration de ne pas
05:44 dépenser l'argent qu'il aurait envie de dépenser.
05:46 Moi, je crois que c'est très important
05:48 pour une vision collective
05:50 de la chose, que les gros
05:52 présidents restent alignés là-dessus
05:54 et tiennent bon. Parce qu'on en a
05:56 besoin, parce que ça n'a
05:58 aucun sens à l'avenir de continuer
06:00 à spéculer là-dessus, même si
06:02 on reparlera après de
06:04 ce cap des 10 millions 7
06:06 qui est gelé pour 3 ans à ce moment-là
06:08 et qui va devoir être renégocié.
06:10 Mais c'est un autre débat. Pour revenir
06:12 à ce sujet-là, en effet, le gros problème, c'est que
06:14 on a une règle dans le rugby français
06:16 qui n'est pas une règle de droit.
06:18 C'est une règle qu'on a créée
06:20 pour légiférer dans notre univers à nous.
06:22 Mais ce que fait Bernard Lemaitre est légal.
06:24 Il a raison de le dire. Donc
06:26 aujourd'hui, ce qui est arbitré,
06:28 c'est une philosophie. Et dans la
06:30 philosophie, le gendarme
06:32 financier a raison.
06:34 C'est-à-dire que tout le monde sait.
06:36 Ça n'a aucun sens qu'un joueur
06:38 qui veuille quitter son employeur
06:40 soit payé par son employeur pour partir.
06:42 Philosophiquement.
06:44 Est-ce que tout le monde
06:46 ne va pas faire comme Toulon, du coup ?
06:48 Suivre l'exemple "Toulonnais".
06:50 Maintenant, non, puisqu'entre-temps,
06:52 ils vont légiférer et de toute façon,
06:54 ils vont décider d'un montant
06:56 assez faible
06:58 de cap
07:00 d'indemnité. En disant "on considère
07:02 que légitimement un club qui veut se séparer
07:04 d'un joueur qui coûte très cher,
07:06 même si c'est le joueur qui est plutôt partant pour partir,
07:08 on comprendrait que le club
07:10 lui verse une indemnité symbolique,
07:12 mais ils vont fixer un cap qui sera faible
07:14 en disant "tout ce qui est au-dessus,
07:16 on considère que c'est du salaire déguisé et
07:18 de fait, on le rapatrira dans le salarié cap".
07:20 Par exemple,
07:22 pour ceux qui n'ont pas compris,
07:24 admettons qu'Anta Kavenis est un joueur de rugby,
07:26 il est payé 40 000 par mois,
07:28 je ne sais rien,
07:30 au Castrolympic par exemple,
07:32 le RCT
07:34 souhaite engager
07:36 Anta Kavenis à hauteur de 60 000 par mois,
07:38 sauf que 60 000 par mois
07:40 ça fait un gros
07:42 impact dans la masse salariale,
07:44 du coup vous avez le RCT qui va payer une indemnité
07:46 de transfert de, je ne sais pas, un million d'euros
07:48 par exemple,
07:50 mais en échange, le Castrolympic va lui donner
07:52 400 000,
07:54 va donner aux joueurs
07:56 400 000, ce qui fait que du coup,
07:58 Anta Kavenis ne va être payé que 30 000
08:00 par le RCT sur la première
08:02 année de son exercice avec le club Varouaz,
08:04 ce qui fait que du coup, son impact
08:06 dans la masse salariale est vachement
08:08 réduit. Ça, ça va être légiféré.
08:10 Il n'y a aucun doute là-dessus, Félix Panguero.
08:12 Oui, non, mais il n'y a aucun doute
08:14 et puis quelque part, c'est normal,
08:16 parce que là, c'est un contournement
08:18 trop brutal de la règle.
08:20 Et en effet, il y a quand même des gens dans le rugby français
08:22 qui ont des moyens financiers colossaux
08:24 et si
08:26 la Ligue ne se positionne pas
08:28 très vite sur le sujet, on va revenir
08:30 à quelque chose qui sera d'une importe quoi
08:32 et honnêtement, je le répète, c'est important.
08:34 Je comprends la frustration des présidents
08:36 mécènes, mais on a trop besoin de ça.
08:38 Aujourd'hui, c'est absurde ce qui se passe.
08:40 On exclut, on en parle souvent,
08:42 mais on exclut le Japon, qui est un modèle complètement
08:44 à part. Mais un bon joueur
08:46 français ou international
08:48 qui veut regarder ailleurs sur le marché
08:50 ce qui se passe et qui décide de partir,
08:52 d'aller dans l'hémisphère sud,
08:54 d'aller en Angleterre, d'aller en Irlande,
08:56 d'aller au Pays de Galles,
08:58 le salaire moyen est 30-40%
09:00 inférieur.
09:02 Donc déjà, la vraie question à se poser, c'est
09:04 est-ce que le salaire
09:06 moyen du rugby français
09:08 est un salaire normal pour le
09:10 monde du rugby ? Et la réponse, c'est déjà
09:12 non.
09:14 Donc on ne peut pas lâcher là-dessus.
09:16 On ne peut pas lâcher là-dessus. Et aujourd'hui,
09:18 quand on regarde, moi ce qui m'interpelle souvent,
09:20 c'est qu'il y a deux façons de voir les choses.
09:22 Mais souvent, on dit qu'il n'y a pas
09:24 d'économie réelle dans le rugby,
09:26 c'est des présidents mécènes, etc. Mais quand on regarde
09:28 le niveau de perte moyenne, ça se
09:30 joue à 1,5-2 millions d'euros.
09:32 Si on était sur une économie
09:34 raisonnable,
09:36 sur une vision mondiale,
09:38 et qu'on alignait nos salaires à ce qui se passe
09:40 ailleurs dans le monde du rugby, on serait
09:42 sur des masses salariales à 7,5-8 millions.
09:44 Et par rapport à ce qu'on génère
09:46 à côté en droits télé, en billetterie,
09:48 en merchandising, etc.,
09:50 le rugby français aurait une viabilité.
09:52 - Mais est-ce que ça
09:54 effaiblirait pas le Top 14 du coup,
09:56 de se retrouver au même niveau que les championnats ?
09:58 - Est-ce que Dan Bigard, techniquement, bon alors c'est pas celui qui réussit
10:00 le mieux, mais est-ce que ce genre de joueur viendrait
10:02 en Top 14 s'il n'avait pas ses salaires ?
10:04 - Bah non. - Mais certainement que oui.
10:06 Certainement que oui. - Ah tu crois ?
10:08 - Je suis pas certain. - Tout le monde fait 25°C, donc...
10:10 - Est-ce que Roll Black a un intérêt
10:12 à venir jouer en France si c'est pas pour le salaire ?
10:14 Par exemple.
10:16 - Non mais c'est pour le salaire, quoi qu'il arrive.
10:18 Mais quoi qu'il arrive, même si on lui propose 15%
10:20 de moins que ce qu'ils ont aujourd'hui,
10:22 ce sera quand même mieux qu'ailleurs. - Oui, ça c'est clair.
10:24 Largement mieux qu'en Nouvelle-Zélande, ça c'est sûr.
10:26 - Mais donc c'est ça la question.
10:28 Bien sûr qu'ils viennent pour l'argent, mais à quel montant ?
10:30 Aujourd'hui le rugby anglais
10:32 est à la casse, le rugby de l'hémisphère
10:34 sud a pas les mêmes moyens, il y a
10:36 un peu de moyens par les fédérations pour les grosses
10:38 têtes d'affiches des joueurs internationaux
10:40 sur les doubles contrats club-fédération,
10:42 mais c'est tout.
10:44 Donc je trouve qu'il faut être extrêmement vigilant avec ça.
10:50 Et que c'est ce qui fait qu'aujourd'hui,
10:52 on a le débat qu'on a eu tout à l'heure,
10:54 où on a des clubs comme Castres, comme Pau,
10:56 qui ont pas des grosses masses salariales, qui jouent les troupes
10:58 de fête pour entrer dans le top 6,
11:00 et où on a quand même cette incertitude sportive.
11:04 - Oui mais attends, il y a quand même
11:06 un souci au global avec ce salaire écapé,
11:08 c'est-à-dire que d'un côté,
11:10 il a été convenu de ne pas l'augmenter,
11:12 de ne pas le baisser plus qu'actuellement,
11:16 mais les clubs veulent l'augmenter,
11:18 les joueurs veulent être mieux payés.
11:20 Comment ce rapport de force va continuer d'exister ?
11:26 Comment ça va se solutionner ?
11:28 - Les joueurs, je pense qu'il faut les éduquer.
11:30 Honnêtement, j'ai rien contre les joueurs,
11:32 mais à un moment, ils sont tous...
11:34 Sincèrement.
11:36 - Ah, on a perdu Philippe.
11:40 - Je crois qu'il voulait dire "sincèrement bien payé",
11:42 s'il faut deviner la fin de la phrase.
11:44 - Oui, mais je pense que c'est le salaire écapé
11:46 qui vient de couper dans le budget de Sud Radio actuellement.
11:48 - En fait, il faut appeler Jérôme Cahuzac
11:52 pour qu'il nous donne des techniques
11:54 de subterfuge, je crois.
11:56 - Ce n'est pas l'exemple à suivre, quand même.
11:58 - Après, dans le rugby, il y a des bons exemples,
12:02 des conseils sympas, à ce niveau-là.
12:04 - Voilà, on sent quand même...
12:06 - Ça protège l'équipe de France aussi,
12:08 d'avoir un salaire écapé.
12:10 Si tu n'as pas de salaire écapé, tu peux recruter...
12:12 Je ne sais pas s'il y avait déjà le salaire écapé
12:14 à l'époque du RCT Galactique,
12:16 mais tu peux recruter 8 Sud-Africains,
12:18 7 All Blacks, et tu n'as pas un français qui joue.
12:20 - Il y a les GIFs.
12:22 - Oui, il y a les GIFs aussi, mais bon...
12:24 - Non, mais il y a plein de questions à se poser.
12:26 Et tiens, j'ai une question débat
12:28 à vous poser autour de la table.
12:30 Faut-il créer un statut de marquee player ?
12:32 Vous savez, ce joueur,
12:34 qui est déjà un monstar,
12:36 il est réalisé dans la masse salariale.
12:38 Faut-il que chaque club de top 14 ait un marquee player
12:40 pour le prestige du top 14 ?
12:42 - Complètement.
12:44 - Parce qu'un joueur ne devrait...
12:46 J'utilise vraiment du conditionnel,
12:48 pas trop déréguler
12:50 le marché financier
12:52 rugbystique français,
12:54 même si l'exemple anglais nous a montré
12:56 que ce n'était pas toujours une sécurité.
12:58 Faut-il créer ce statut de marquee player
13:00 en top 14 quand un club est béni ?
13:02 - Euh...
13:04 Je suis partagé
13:06 sur l'idée de mettre un joueur
13:08 en norme tout au-dessus du groupe.
13:10 Parce que ça ne créerait pas des jalousies,
13:12 des problèmes de vestiaire autres
13:14 que le salary cap.
13:16 Et puis, il ne faudrait pas que c'est un impact
13:18 trop énorme. Il y a une énorme différence
13:20 entre plusieurs joueurs.
13:22 - Demain, par exemple, si on te dit
13:24 que La Rochelle est au taquet
13:26 de la masse salariale, et c'est le cas,
13:28 mais La Rochelle recrute Bonhomme Barrette à 1 million par an.
13:30 - Oui, mais après, là, tu te dis ça,
13:32 mais ça casse aussi
13:34 l'équité sportive.
13:36 Parce que La Rochelle, peut-être, aura les moyens
13:38 de mettre Bonhomme Barrette à 1 million.
13:40 L'USAP ou je ne sais pas quel autre club,
13:42 par exemple, n'aura jamais les moyens
13:44 de mettre 1 million sur un joueur.
13:46 - Donc selon toi, ça pourrait nuire à la compétitivité
13:48 du top 14 ? - À l'équité
13:50 du top 14 plus qu'à la compétitivité.
13:52 - Pardon, monsieur.
13:54 - Ah, Philippe est de retour.
13:56 - Je suis désolé,
13:58 parce que j'ai eu un plantage de connexion,
14:00 mais sur ce sujet-là,
14:02 il y a quand même une vraie problématique.
14:04 J'en ai parlé avec des gens
14:06 qui réfléchissent sur le sujet et qui sont impliqués
14:08 dans la réflexion, et en fait,
14:10 c'est une vraie crainte, parce que
14:12 le problème, c'est que ça ouvre la boîte de Pandore,
14:14 parce que c'est très difficile de légiférer.
14:16 D'abord, comme en Angleterre,
14:18 ce serait au club
14:20 de décider qui est le marquee player,
14:22 mais c'est un par an. Mais imaginons que
14:24 il signe un marquee player pour 3 ans.
14:26 C'est le marquee player pour 3 ans
14:28 ou tous les ans, on peut avoir un nouveau marquee player ?
14:30 Et si un club décide de dire...
14:32 - Ah non, c'est un seul dans la masse salariale.
14:34 - Oui, mais est-ce que tu le payes 3 ans en un ?
14:36 - Oui, mais tu le désignes à combien de temps ?
14:38 Sur la durée de ton contrat ?
14:40 - Par saison ? - Ou tu peux le payer tous les ans ?
14:42 - Ah, c'est par saison.
14:44 C'est-à-dire que si Boudin Barrette
14:46 a un million la saison sur 2 ans,
14:48 pendant 2 ans, tu ne peux pas prendre un autre marquee player.
14:50 - Oui, mais si tu lui donnes 3 millions sur une saison,
14:52 et puis après, tu le payes salaire normal sur les saisons d'après.
14:54 - C'est exactement le problème.
14:56 - Si tu le lis, tu reçois un par saison.
14:58 - Le problème, c'est qu'on a quand même des gens
15:00 qui constituent le rugby français aujourd'hui,
15:02 qui ont des moyens très importants.
15:04 Demain, s'il avait envie,
15:06 Moët Daltrade,
15:08 avec la règle du marquee player, il fait ça.
15:10 Il dit, un joueur, en réalité,
15:12 je lui donne 3 millions sur une saison,
15:14 mais en fait, c'est pour 3 ans.
15:16 Et puis, chaque année, je fais pareil.
15:18 Et donc, au final,
15:20 quand tu fais venir des joueurs de ce calibre-là,
15:22 tous les ans, potentiellement,
15:24 tu fasses complètement la règle.
15:26 Donc honnêtement, ça ouvre quand même la boîte.
15:28 Honnêtement, aujourd'hui,
15:30 la règle n'est pas trop mal faite.
15:32 La seule chose qui est peut-être à revoir,
15:34 c'est que, pour finir sur ce qu'est le salarié cap
15:36 et comment il peut évoluer,
15:38 aujourd'hui, le salarié cap est plafonné
15:40 à 10 millions de cèdres.
15:42 Une équipe qui fournit
15:44 des internationaux à l'équipe de France
15:46 a une enveloppe supplémentaire
15:48 de 180 000 euros par saison
15:50 à dépasser, au-delà de ces 10 millions de cèdres.
15:52 Donc Toulouse, par exemple,
15:54 qui a un gros contingent d'internationaux,
15:56 a une enveloppe très significative,
15:58 supplémentaire,
16:00 de dépassement de salarié cap.
16:02 Et ensuite, se rajoutent des bonus
16:04 de titres qui ne se cumulent pas.
16:06 Pour le cas de Toulouse, par exemple,
16:08 s'ils sont champions de Champions Cup
16:10 et champions de France, ils auront 500 000 euros.
16:12 C'est tout.
16:14 Alors que normalement, c'est 500 000 euros par titre.
16:16 Et donc, il y a des choses qui se rajoutent déjà,
16:18 il y a des solutions.
16:20 Donc les clubs, par exemple,
16:22 aujourd'hui, qui vont fournir
16:24 quelques internationaux, ils auront
16:26 du rab sur cette enveloppe. Pour moi, la vraie question
16:28 qu'il faut se poser, c'est que ce montant
16:30 de 10 millions de cèdres, il est gelé pour 3 saisons.
16:32 3 saisons, ça va nous amener en
16:34 2027 avec des droits
16:36 télé revus à la hausse de façon significative,
16:38 des revenus billetterie qui vont
16:40 encore... - Tout peut se passer en 2027.
16:42 - Comment ?
16:44 - Le salarié cap, il peut exploser en 2027,
16:46 c'est ça que tu es en train de nous dire ?
16:48 - Il ne va pas ré-exploser, mais il faudra qu'il soit
16:50 revu de façon significative, parce que l'économie
16:52 du rugby aura bougé d'ici là.
16:54 - C'est sûr.
16:56 - Et puis les groupes sont de plus en plus grands aussi,
16:58 l'effectif professionnel est de plus en plus
17:00 grand dans les équipes.
17:02 - Du coup, là, c'est...
17:04 - De plus en plus fait, Blarochelle a 38 joueurs
17:06 sous contrat, par exemple, pour vous donner un an d'idée.
17:08 - Mais il faudrait que ça grandisse.
17:10 On se plaint toujours
17:12 que les joueurs jouent trop de matchs.
17:14 - Ah ben, idéalement,
17:16 de toute façon,
17:18 il y a beaucoup de joueurs qui évoluent avec des contrats
17:20 d'espoir, que ce soit en top 14 ou en
17:22 pro D2, énormément. Aroundel est un...
17:24 - Ça c'est malin.
17:26 - Exactement. Non mais ça c'est
17:28 extraordinaire.
17:30 Aroundel est en contrat d'espoir
17:32 pour le faire devenir GIF.
17:34 Non mais bon, c'est quand même...
17:36 ça aussi. Un jour,
17:38 on fera un sujet là-dessus, tiens.
17:40 Félicitations, Guiraud. Est-ce que tu as un mot de la fin
17:42 à nous faire parvenir ? Donc sur ce montage-là,
17:44 il va y avoir donc
17:46 une commission avec le RCT
17:48 le 22 mai, donc en 5 jours.
17:50 Qu'est-ce qu'ils vont en ressortir ?
17:52 À peu près la même chose qu'avec Colby,
17:54 c'est-à-dire 50 000 euros d'amende.
17:56 Ça va être ça, il me semble, à ce moment-là ?
17:58 - Ben alors, pour moi,
18:00 il y aura une sanction.
18:02 Il y aura une sanction.
18:04 Encore une fois, je comprends l'agacement
18:06 de Bernard Lamette qui dit "mais j'ai un frein au...".
18:08 - L'amende peut être jusqu'à 2 millions, a priori.
18:10 - Ouais, mais là,
18:12 je pense que ce sera plus important que la première fois
18:14 parce qu'il y a eu un précédent.
18:16 Je pense que ce sera pas
18:18 significatif de façon à mettre
18:20 Toulon en danger, mais la somme pour moi sera
18:22 quand même pas négligeable du tout
18:24 d'amende parce qu'il faut
18:26 marquer le coup et dire "voilà, maintenant
18:28 on va légiférer là-dessus". Il faut toujours décider quoi.
18:30 - Non mais Bernard Lamette, quand il a vu 70 000 euros,
18:32 il a dû se marrer quand même. Il a dû faire "bon ben très bien,
18:34 super, du coup je recommence".
18:36 Ben non, mais s'il recommence, c'est parce qu'il a dû voir l'amende,
18:38 il a dû se dire "ben attends, 70 000,
18:40 t'es gentil, mais c'est 4 cafés
18:42 pour moi".
18:44 - Quand on voit
18:46 les enjeux et les montants dont on parle
18:48 autour de ces transferts, en effet, si on rajoute
18:50 ça à la décision globale,
18:52 ça pèse pas très lourd et on se dit
18:54 "finalement on y a quand même gagné parce qu'on
18:56 n'a pas dépassé le salary cap et la sanction
18:58 de dépassement du salary cap, elle est bien plus
19:00 importante". Donc il y a tout ça à mettre en cohérence
19:02 forcément.
19:04 - Donc ça va être très attendu quand même, je pense, la décision
19:06 de la Ligue. Si c'est de nouveau 70 millions,
19:08 ça va ouvrir peut-être la brèche
19:10 à beaucoup de
19:12 filous, ça c'est clair.
19:16 Par contre, si c'est 500 000, ça va peut-être
19:18 un petit peu refroidir tout le monde.
19:20 Voilà donc pour le sujet du salary cap
19:22 et ce casse-tête constant autour du
19:24 salary cap. De toute façon,
19:26 c'est un serpent de mer, ça ne s'arrêtera jamais.
19:28 Merci Félix Fanguéro d'avoir été avec nous
19:30 pour cette chronique. C'est toujours un immense
19:32 plaisir de jouir
19:34 de tes connaissances.
19:36 - Écoute, ça me touche. - Merci Philippe.

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