SMART JOB - Bien dans son job du mercredi 3 mai 2023
Mercredi 3 mai 2023, SMART JOB reçoit Muriel Touaty (Partner Education, Recherche & Innovation, Onepoint)
Category
🗞
NewsTranscription
00:00 ...
00:08 *Sonnerie.
00:09 -Bismart.
00:10 -Bien dans son job, parlons du numérique.
00:15 On en parle beaucoup sur ce plateau,
00:17 la difficulté de former, de pouvoir accompagner les élèves
00:20 dès le plus jeune âge.
00:22 Vous portez Muriel Touati. Bonjour. -Bonjour.
00:24 -Heureux de vous accueillir. Vous êtes déjà venue
00:27 à l'Omaha, mais là, vous revenez seule avec nous,
00:30 partenaire éducation/innovation chez One Point.
00:33 -Joyeux de vous retrouver. -C'est un plaisir.
00:35 Et partagé. One Point, d'abord, un mot,
00:38 parce que ça va venir éclairer l'action Chemin d'Avenir.
00:41 Comment on pourrait définir One Point ?
00:43 C'est compliqué de le définir. -C'est compliqué,
00:46 mais avec ça, très simple.
00:48 Tout d'abord, One Point est l'architecte
00:50 des grandes transformations autour du numérique,
00:53 autour du digital, autour des enjeux culturels et humains.
00:56 Donc, déjà, on place le décor.
00:58 Et puis, c'est un modèle exemplaire,
01:00 comme j'aime le dire. Nous accompagnons,
01:02 de bout en bout et de façon extrêmement personnalisée,
01:06 en couvrant tous les secteurs, tous les marchés,
01:08 toutes les expertises des grandes transformations
01:11 auprès des organisations publiques et privées,
01:14 tous les besoins que sont révélés chez ces partenaires.
01:19 Et puis, nous les accompagnons depuis 20 ans,
01:22 puisque nous avons fêté nos 22 ans l'année dernière.
01:25 One Point, c'est 3 300 belles âmes
01:27 qui composent cette merveilleuse maison
01:29 dans toute la France, dans toutes nos belles régions françaises
01:33 et aussi à l'international. -Et portée par un fondateur.
01:36 -Portée par un fondateur d'exception.
01:39 -Visionnaire. -Visionnaire,
01:41 entreprenant et entrepreneur,
01:43 qui répond du nom de David Laiani, 44 ans,
01:45 et qui a créé cette très belle maison à nouveau en 2002.
01:49 -Mauriel Toiti, quelque chose de passionnant
01:52 va se créer le 16 mai prochain,
01:54 et il va venir l'idée, et c'est très intéressant,
01:57 de faire sortir les collégiens de leurs établissements,
02:00 de leurs salles de classe, avec ces chaises qui font du bruit,
02:03 pour les projeter chez One Point.
02:06 Il suffit d'aller chez vous pour voir que c'est une sorte
02:09 d'écosystème où il fait bon vivre et de les plonger réellement
02:13 dans une rencontre réelle avec ceux qui embauchent, créent,
02:16 inventent, font de la tech.
02:18 -C'est exactement ça, ceux qui font.
02:20 La beauté du geste, si j'ose dire, par rapport à One Point,
02:24 c'est que nous sommes à l'intermédiation
02:26 du secteur public et du secteur privé.
02:28 Nous travaillons aussi bien avec le monde public,
02:31 les ministères, les Etats, les collectivités, les régions,
02:34 mais également les universités et les écoles,
02:37 donc l'enseignement supérieur de la recherche
02:40 et l'éducation nationale, et également avec le secteur privé.
02:43 La capacité que nous avons à être à l'intermédiation
02:46 de ces deux mondes nous amène à être une société à impact,
02:50 qui vise, oserais-je dire, une société réparée
02:53 sur du social et du sociétal, et nous avons souhaité,
02:56 en effet, dans le cadre des actions et des activités
02:59 que nous développons autour de l'éducation,
03:01 que je porte au effort chez One Point,
03:04 d'aller travailler les collégiennes et les collégiens,
03:07 comme vous le dites, de les sortir de leur salle de classe
03:10 pour les amener dans un lieu qui fait,
03:12 c'est-à-dire que chez One Point, ce que nous disons,
03:15 nous faisons un lieu d'entreprise avec des lieux collaboratifs
03:19 qui sont propices à la créativité, à la liberté de faire,
03:22 à la liberté d'être, à la liberté de devenir,
03:25 et nous organisons, le 16 mai prochain,
03:27 un événement qui traite, dans sa globalité,
03:30 sur l'attractivité des jeunes filles
03:33 au monde de la technologie, du numérique,
03:35 mais également à la notion d'entreprendre.
03:38 100 collégiens, collégiennes, seront à ce rendez-vous.
03:42 C'est eux qui seront les protagonistes
03:44 de cet événement.
03:45 -On va voir quelques images, quelques photos,
03:48 car ça montre l'écosystème dans lequel vous évoluez
03:51 et dans lequel évolueront ces collégiennes et collégiens.
03:54 Le lieu est un lieu de conférence, d'échange,
03:57 et c'est très important d'avoir un espace dédié,
03:59 et il sera dédié à ces collégiennes.
04:01 -Exclusivement. -Il y a quand même,
04:04 dans l'idée de l'intermédiation, c'est un joli mot,
04:06 qui dit, et on l'entend sur ce plateau,
04:09 "l'éducation nationale devrait aller plus vite".
04:11 Est-ce que, d'une manière insidieuse,
04:14 vous dites à l'éducation nationale,
04:16 car le rectorat est partenaire avec vous,
04:18 "on peut peut-être vous accompagner ?"
04:20 -Il y a un peu de ça. -Il y a beaucoup de ça, Arnaud.
04:23 Il y a beaucoup de ça, car nous considérons, de toute façon,
04:27 et c'est une des missions de One Punch,
04:29 de rapprocher, encore une fois, c'est très important,
04:32 tel un phare éclairant, les ministères qui agissent
04:35 et les entreprises qui font.
04:38 Ca veut dire quoi, en deux mots ?
04:40 Ca veut dire que, au travail, la complémentarité,
04:43 ce que fait l'éducation nationale,
04:45 ce que fait l'entreprise est aussi bien,
04:47 mais la complémentarité des deux mondes
04:50 crée l'étincelle de la réussite.
04:52 -Vous parlez aux professeurs ?
04:53 Il y a un message à envoyer aux professeurs ?
04:56 -Il y a un message à envoyer aux professeurs,
04:58 de se dire, d'abord, "Nous invitons vos collégiens
05:01 "pour travailler les biais cognitifs,
05:03 "les biais éducationnels, pour faire en sorte
05:06 "de parer à la pénurie des talents, à cette guerre des talents,
05:09 "ce déficit de talents que nous avons,
05:12 "car nous avons une vocation à impact
05:14 "que de vouloir travailler la croissance de notre pays,
05:17 "générer d'autant plus d'emplois
05:19 "et de plus de industrialisation,
05:21 "et on ne peut pas faire l'économie
05:23 "de plus de 50 % de la population,
05:25 "qui est une population féminine."
05:27 Or, force est de constater qu'aujourd'hui,
05:29 17 % de la gente féminine ne va pas dans cette filière,
05:32 même si elle le souhaiterait,
05:34 parce qu'on sait qu'à la maison, 33 % des petites
05:38 sont simplement encouragées par les parents
05:40 à se diriger vers ces métiers-là,
05:42 alors que 66 % sont les garçons,
05:45 et que 57 %, pourtant,
05:48 souhaitent s'y engager.
05:50 Donc comment travailler justement ces biais-là ?
05:52 Comment travailler les consciences collectives ?
05:55 Comment faire en sorte que les petites
05:57 doivent être accompagnées pour oser ?
06:00 -Rassurer, accompagner.
06:01 -Être en confiance, être dans un territoire
06:04 de liberté psychique, de conditionnement,
06:06 en lien avec la maison,
06:07 en lien avec l'éducation nationale
06:09 et en lien avec les entreprises,
06:11 et qui mieux que One Point
06:13 pour pouvoir accompagner l'éducation nationale
06:16 et le rectorat de Paris ?
06:17 Effectivement, les collégiennes,
06:19 les enseignants qui seront présents
06:21 avec les associations de parents d'élèves,
06:24 mais aussi des associations
06:25 qui travaillent avec l'éducation nationale,
06:28 autant d'acteurs et autant de protagonistes
06:30 qui sont là pour faire en sorte
06:32 qu'on aille vers une société réparée.
06:34 -Quand même une rencontre très concrète
06:37 avec des entrepreneurs, des dirigeants,
06:39 et des débats, ils vont partir plus intelligents,
06:42 parce que Cédric Villani, Edith Cresson, Sarah Elhéri,
06:45 Florence Biot, Alexis Kaufman,
06:47 ils vont faire le ronde très dynamique,
06:49 pour aussi, j'allais dire...
06:51 Ils vont repartir aussi avec un bagage,
06:53 une connaissance. -Ils vont partir
06:55 avec même plus que ça. Petit un,
06:56 nous avons souhaité faire en sorte
06:58 que cet événement baptisé "Chemin d'avenir",
07:01 "Rêvons ensemble", et le "ensemble" est très important,
07:04 nos métiers dans le numérique,
07:06 puissent effectivement faire en sorte
07:08 que les acteurs, les agents du changement,
07:10 seront les enfants,
07:12 mais nous avons souhaité également
07:14 travailler avec des institutionnels.
07:16 La première partie de cet événement,
07:18 Arnaud, et c'est très important,
07:20 à l'instar de la fresque du climat,
07:22 sera la fresque, ce que j'ai baptisé,
07:24 j'y tiens beaucoup,
07:25 l'équilibre harmonieux,
07:27 parce qu'on considère qu'une société réparée
07:30 qui va vers le haut, qui travaille le social,
07:32 le sociétal et une économie accélérée,
07:34 ne peut faire l'impasse de l'équilibre.
07:37 L'équilibre, c'est l'acceptation de la différence,
07:40 et donc la complémentarité.
07:41 Mais un équilibre qui vaut la peine
07:43 ne peut exister que s'il est harmonieux.
07:46 La fresque de l'équilibre harmonieux
07:48 sera un jeu. Nous sommes avec des collégiens
07:50 et des collégiennes. Un jeu de cartes,
07:53 qui va venir déconstruire, encore une fois,
07:55 des billets cognitifs, qui va venir reconstruire
07:58 une narration qui sera propre à ces collégiens.
08:01 On va leur faire poser des questions
08:03 et eux-mêmes arriveront aux réponses.
08:05 -Juste avant de nous quitter,
08:07 ça vous tient à coeur,
08:08 parce que vous avez porté un bagage 20 ans en Israël,
08:12 vous avez aussi piloté cet écosystème
08:14 autour de la tech, et on sait qu'Israël
08:16 est un pays en pointe sur ces sujets.
08:18 Qu'est-ce que vous apportez de cette expérience
08:21 de 20 ans en Israël ? Et qu'est-ce que vous aimeriez
08:24 que la France récupère de cette expérience ?
08:26 -Absolument. 20 ans en Israël,
08:28 je dis toujours pour schématiser,
08:30 prenez-moi au 5e degré, que le seul risque
08:33 que nous avons en Israël, c'est de mourir.
08:35 Tous les risques sont bons à prendre.
08:37 Autrement dit, l'échec doit être considéré
08:40 comme une valeur positive. Le seul sujet
08:42 qui est à ramener sur notre écosystème en France
08:45 pour travailler la croissance,
08:47 une société sereine et équilibrée,
08:49 c'est de travailler les compétences douces,
08:51 autrement dit, l'audace, la combativité,
08:54 le fait de ne pas avoir peur, de prendre des risques,
08:57 se dire que si on échoue, ce n'est pas grave,
09:00 parce qu'on conscientise l'échec,
09:02 et qu'on sait que ce pays peut être transformé en réussite.
09:05 Donc, oser devenir... La tech est universelle,
09:08 elle n'est pas genrée, elle est encore moins sexuée,
09:11 elle appartient... -En Israël,
09:13 les femmes sont impliquées. -48 % des femmes
09:15 sont aux commandes de la tech et de la recherche israélienne.
09:19 -Aux commandes. -Absolument.
09:21 -C'est important. -Aux commandes.
09:23 C'est un petit pays,
09:24 la seule façon de s'autosuffire en Israël,
09:27 c'est l'innovation et la tech.
09:29 Si on appelle ce pays la "start-up nation",
09:31 la France doit être un pays d'industrialisation.
09:34 On l'a été, on doit le redevenir.
09:36 Les femmes ont un rôle à jouer,
09:38 c'est un rôle majeur dans la complémentarité
09:41 avec les hommes.
09:43 Voilà le chemin d'avenir.
09:44 Voilà le chemin d'avenir que One Punch propose.
09:47 Nous serons là pour amener des livrables,
09:50 et je clôturerai avec cela,
09:51 parce que l'idée, ce n'est pas de faire un événement.
09:54 Ce n'est pas un "one shot".
09:56 Il va y avoir des livrables de tout ce qui va se passer
09:59 pendant cette journée,
10:01 la fraise de lit, par exemple, les tables rondes,
10:04 et on mesurera ces livrables,
10:06 on va les dispatcher dans tout le territoire en France,
10:09 et on refera cela l'année prochaine
10:11 pour voir où on a progressé et où on doit encore accélérer.
10:14 -Un début de tableau de bord pour voir l'évolution
10:17 à travers cet événement important le 16 mai.
10:20 Merci, Muriel Touati, d'être venue nous éclairer
10:22 et nous faire partager vos convictions.
10:25 Merci de nous avoir rendu visite. -Merci.
10:27 -On tourne une page, on fait de la philo,
10:30 on va parler technique.
10:31 Est-ce que tout est technique ?
10:33 On évoquait les compétences douces il y a un instant.
10:36 On en parle avec Thibault Brillard, c'est Smartphilo.