Lors de la première session du Think & Do Tank du 02 avril 2024 « Plus de femmes dans les métiers de la transition écologique », nous avons eu le plaisir d'écouter Anne-Clotilde Fery lors des rencontres aspirationnelles.
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00:00J'invite maintenant Anne-Claude Tilde, féerie de Vattenfall.
00:12Alors, même question, est-ce que vous pouvez m'expliquer votre poste ?
00:23Oui, ça marche. Déjà, bonjour à tous, merci d'être encore là, après trois heures
00:37intenses, sans pause, voilà. Surtout je pense aux lycéens qui sont là et qui se disent
00:43jamais je ne travaillerai dans la transition énergétique, il n'y a pas moyen, s'ils restent
00:48assis comme ça pendant des heures, c'est mort. Bref, pour un sujet plus sérieux, je
00:54suis cheffe de projet dans l'éolien en mer chez Vattenfall pour la partie achat. Je travaille
01:01sur des projets éolien en mer qui sont basés au Royaume-Uni, en France, en Norvège et
01:06aux Pays-Bas. Donc je m'occupe en fait de coordonner tous les achats qui doivent intervenir
01:14pour qu'une éolienne puisse être installée en mer, donc câbles, l'éolienne elle-même,
01:20les bateaux pour venir installer, donc voilà.
01:23Comment, pareil, vous en êtes venue à ce poste-là ? Une passion soudaine pour l'éolien
01:28en mer ?
01:29Non, en fait j'ai fait une formation d'ingénieur mécanique et je me suis un peu cherchée,
01:39j'ai essayé de l'automobile, j'ai essayé du conseil, j'ai essayé des services et je
01:44me suis retrouvée dans l'énergie, mais l'énergie fossile dans un premier temps. Pourquoi ? Parce
01:50que ce sont des projets très gros, donc l'énergie fossile à l'époque c'était des centrales
01:55électriques qui utilisaient donc du gaz et du pétrole essentiellement. Et voilà,
02:05j'ai fait ça, j'ai, en tant que chef de projet technique, et ensuite j'ai évolué
02:11vers les achats pour ensuite déménager aussi aux Pays-Bas, parce que je suis actuellement
02:18basée à Amsterdam depuis maintenant 7 ans. Et là, pareil, suite à un licenciement,
02:26je me suis de nouveau cherchée et très consciente en tant que femme, comme on en a discuté,
02:34je me suis rendue compte qu'il fallait que je fasse quelque chose pour la transition
02:37énergétique, autre chose que ce que je faisais au quotidien. Et l'opportunité s'est présentée
02:44de travailler chez Vattenfall. Merci beaucoup. Est-ce que vous avez une question ? Dans la
02:51salle, pour Anne Clothilde. Oui ? Les personnes d'équipe, parce que vous vous achetez, vous
03:01avez des hommes et des femmes. En fait, selon vous, vous avez des femmes ou des hommes ? Je
03:09ne vais pas vous mentir, ce sont des métiers industriels où il y a énormément d'hommes.
03:14Fournisseurs. La question c'est, est-ce qu'il y a des hommes ou des femmes fournisseurs ? Et
03:19la réponse est ? Très peu de femmes. On est à 20-30% de femmes, je pense, dans le secteur.
03:26On parle à des fournisseurs qui fournissent des énormes bateaux, qui fournissent avec
03:32des marins, justement, qui sont en mer pour 3 mois pour installer nos éoliennes. On parle
03:38à des gens qui font des câbles. Il y a très peu de femmes et c'est bien le problème.
03:46Je pense que ce sont justement des métiers extrêmement intéressants parce qu'ils offrent
03:49beaucoup de diversité. Être une acheteuse femme, est-ce que ça change quelque chose ? Oui,
04:05ça change beaucoup de choses. Je pense qu'il faut arriver à trouver son style. En tant
04:13que femme, il faut pouvoir s'exprimer et avoir le courage de s'exprimer et trouver la manière
04:20qui marche le mieux pour s'exprimer et faire entendre nos opinions. Je pense qu'en tant
04:24que femme, on a beaucoup plus d'atouts que certains hommes. C'est parce qu'on arrive
04:29de temps en temps à trouver des solutions là où il n'y en a pas. C'est là notre gros
04:36atout, je pense, en tant que femme.
04:39Merci beaucoup Anne-Claude Tilde.