Expert dans le domaine du leasing de personnels qualifiés, la société EU Workers travaille à ce jour avec de nombreux partenaires exerçant dans différents domaines d’activité. L’agence d’intérim apporte son expertise et sa grande connaissance du marché pour mettre en place des solutions de recrutement sur mesure, en fonction des besoins précis de chaque partenaire.
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00:00 Bonjour à toutes et à tous et bienvenue au Péninsula à Paris dans votre émission Les entreprises à succès.
00:04 Bonjour à vous Radoslogalak.
00:06 Bonjour Jessie.
00:07 Vous êtes le PDG de EU Workers Group,
00:10 un groupe qui englobe trois entreprises tournées vers les recrutements à l'international
00:14 et des formations toujours à la pointe de l'innovation pour des secteurs toujours très en demande, c'est ça ?
00:19 C'est bien ça Jessie.
00:21 Le groupe EU Workers propose des solutions diverses basées sur des technologies innovantes
00:26 au secteur du marché du travail en France et en Europe qui sont vraiment en pénurie critique,
00:31 notamment le secteur de construction, l'industrie, le secteur du soudage
00:35 et aussi pour le secteur de logistique et de tourisme.
00:38 Très intéressant tout ça, je vous propose qu'on aille s'installer pour en parler plus en détail.
00:42 Très bonne idée, on y va.
00:43 Allez, suivez-moi.
00:45 Radoslog, vous êtes un stéréo-entrepreneur et un investisseur qui n'a pas froid aux yeux, on peut le dire.
00:50 Ça va faire 15 ans que vous vous spécialisez dans le recrutement transfrontalier sur le marché européen,
00:56 en ajoutant toujours à vos business des solutions innovantes.
00:59 Si l'on se penche un peu sur votre CV, on se rend compte que vous êtes un entrepreneur
01:03 qui a fait sa carrière en France, en Europe, en France, en France, en Europe,
01:07 et qui a fait sa carrière en France.
01:09 En ajoutant toujours à vos business des solutions innovantes.
01:12 Si l'on se penche un peu sur votre CV, on se rend compte que vous avez un lien avec la France depuis un long moment,
01:17 puisqu'en plus de vos diplômes à l'Université de Technologie en Pologne,
01:21 vous avez fait l'École Centrale de Paris, plus communément appelée aujourd'hui Centrale Supélec.
01:26 Puis, vous avez débuté votre carrière en tant que responsable du développement des produits matériels
01:31 dans l'entreprise française de haute technologie Schlumberger System G-Malto.
01:35 Vous avez un parcours vraiment passionnant, mais suite à tout ça, à partir de quel constat ou de quelle idée,
01:42 peut-être, vous avez souhaité créer des cabinets de recrutement pour le secteur secondaire ?
01:47 J'ai dû retourner en 2004 en Pologne, et j'ai déjà eu pas mal de relations.
01:54 J'ai décidé de me lancer dans l'entreprenariat,
02:00 et j'ai eu pas mal de demandes de mes collègues français pour travailler en Pologne.
02:04 J'ai créé ma première société de recrutement et d'agence d'intérim, EU Workers en Pologne.
02:11 On a pu rapidement répondre à pas mal de demandes dans le secteur des bâtiments, des constructions et d'hôtellerie.
02:19 On a travaillé aussi avec des artisans en corse, avec des permis familiales,
02:25 des états et moyens, mais aussi des grands groupes industriels.
02:30 Aujourd'hui, après une quinzaine d'années de détachement, on a décidé de basculer notre activité.
02:37 On a établi en fait notre structure en France,
02:40 et aujourd'hui on met à disposition de nos clients français presque un millier de collaborateurs.
02:47 On va parler plus en détail de vos trois entreprises.
02:51 Il y a Europa Jobs, qui est une plateforme de recrutement internationale
02:54 mettant en relation emploi européen et demandeurs d'emploi à l'étranger.
03:00 Tout à fait. Europa.Jobs, c'est une plateforme en ligne,
03:04 c'est un site internet qui met en relation des employés et des demandeurs d'emploi.
03:09 Des demandeurs d'emploi européens ou des employés aussi de plusieurs pays européens.
03:13 Il y a aussi également EU Workers, qui est spécialisé dans le recrutement
03:17 et la mise à disposition d'un personnel qualifié provenant de l'Europe de l'Est, cette fois-ci,
03:22 et à destination d'entreprises françaises, particulièrement dans les secteurs de la logistique,
03:27 la restauration, la métallurgie, l'hôtellerie, le BTP.
03:31 Et dans le secteur de la construction, oui, on envoie aussi des travailleurs qualifiés,
03:38 comme des souders, des monteurs, des coffreurs banchers pour les bâtiments,
03:42 mais aussi pour le secteur de l'industrie.
03:45 Et EU Workers, depuis sa création en 2005, a pu envoyer presque une vingtaine de milliers de collaborateurs
03:52 polonais, roumains, moldaves, même ukrainiens.
03:55 Et tout récemment, on a réussi à faire venir les premiers souders que nous avons formés au Kenya.
04:01 D'accord, des souders kenyans.
04:04 Des souders kenyans qui travaillent aujourd'hui pour une entreprise de taille à taille humaine,
04:09 qui a notamment des contrats pour le gouvernement français,
04:12 des souders que nous avons pu former avec notre solution Réalité Virtuelle.
04:17 Alors, on en vient tout de suite, la dernière entreprise, c'est Diginvision,
04:21 qui est, il faut le dire, votre BPT technologique,
04:24 et qui propose une formation professionnelle de souders en réalité virtuelle.
04:29 Expliquez-nous un peu tout ça.
04:30 Oui, ça sent un peu extraterrestre, mais aujourd'hui, nous sommes capables d'assurer une formation
04:37 en réalité virtuelle pour les souders, notamment pour la formation initiale,
04:41 pour ceux qui voudront bien se lancer dans ce métier,
04:44 avec une petite valise qui est parfaitement portable.
04:48 Donc, c'est une société de technologie que j'ai montée en 2020.
04:51 C'est une société familiale qui a développé, en fait, suite à un programme de recherche-développement
04:57 à l'Université des technologies de Wrocław, un algorithme qui sert, en fait, à virtualiser,
05:03 à visualiser, en fait, la soudure, la soudure dans la réalité virtuelle.
05:09 Bien sûr.
05:10 Et cette société qui s'appelle DiginVision, aujourd'hui, a pu introduire sa technologie
05:15 dans plusieurs pays, sur les trois continents, en Afrique, de l'Est, en Europe, en Asie, au Vietnam.
05:21 Donc, cette technologie, vraiment, va changer la formation, le marché de la formation en Europe.
05:27 Pourquoi ? Parce qu'elle est extrêmement intéressante, attirante pour les jeunes.
05:32 On connaît très bien le problème de la formation professionnelle au métier manuel en France.
05:37 Vraiment, ce problème est répandu dans quasiment tous les pays européens, même en Pologne.
05:42 Les jeunes, ils ne veulent plus faire le métier comme soudaire.
05:47 Aujourd'hui, la seule chance, et il y a de la recherche, vraiment, des études sérieuses du marché,
05:52 c'est que la réalité virtuelle est un vecteur et une plateforme qui permet d'attirer les jeunes à ce métier.
05:59 C'est vrai que c'est une très belle idée, j'imagine, qui va se déployer sur d'autres secteurs de formation.
06:04 C'est exactement ça, Jessie.
06:07 Les avantages de la réalité virtuelle au service de la formation professionnelle sont vraiment infinis.
06:13 On peut assurer la formation dans les écoles, dans les lycées techniques, même dans des centres.
06:20 Même ici, on pourrait faire une partout.
06:22 On pourrait vérifier le potentiel sans vraiment utiliser de matériel quelconque.
06:26 Déjà, c'est un avantage économique énorme.
06:29 Deuxièmement, le soudaire, c'est un métier assez dangereux.
06:33 Et pour préparer les jeunes à ce métier, il faut assurer une formation en sécurité.
06:39 La tongie de la réalité virtuelle permet d'assurer la sécurité parfaite.
06:43 Il n'y a pas de risque de brûlure, il n'y a pas de risque de dommages matériels.
06:50 Et ça, ça nous permet aujourd'hui de présenter cette tongie dans beaucoup de pays européens et en Afrique.
06:57 D'accord. Écoutez, en tout cas, merci beaucoup pour cette interview très enrichissante à plein de niveaux.
07:03 Radoslo et je vous souhaite tout le meilleur pour la suite de vos créations d'entreprises,
07:08 en tout cas pour le développement de ces entreprises-là. Merci.
07:11 Merci.
07:12 Et je vous dis à très bientôt pour un nouveau numéro d'Une entreprise à succès.
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